养生馆前台接待面试技巧和方法

摘要： 面试养生馆都需要了解啥？养生馆怎么招人招得快？高价老年保健品的背后有什么秘密？面试养生馆都需要了解啥？面试养生馆时，了解以下几个方面的知识可能会对你有所帮助：**1. 养生概念和理...

1. 面试养生馆都需要了解啥？
2. 养生馆怎么招人招得快？
3. 高价老年保健品的背后有什么秘密？

面试养生馆都需要了解啥？

面试养生馆时，了解以下几个方面的知识可能会对你有所帮助：

**1. 养生概念和理念:** 理解养生的基本概念和意义，了解养生原则、方法以及与身体健康相关的知识。

**2. 养生馆的服务内容：** 了解养生馆提供的具体服务项目，例如***、针灸、草药疗法等，并了解它们对身体健康和养生的益处。

**3. 健康问题和病症：** 对一些常见的健康问题和病症有一定的了解，例如颈椎病、腰椎病、失眠等。这样你可以在面试过程中与面试官进行相关讨论并展示你的专业知识。

**4. 养生馆运营管理：** 了解养生馆的日常运营和管理流程，包括预约系统、客户接待和服务流程、员工培训等方面的知识。

养生馆怎么招人招得快？

招人不外乎下面几个途径！

第一内部员工介绍，熟人知道养生馆运营等具体事务，介绍人更有说服力！

第二在各招聘平台发布招聘信息，有意向者自会详谈，你情我愿可一拍即合，皆大欢喜！

第三在允许招聘的地方现场招聘，也可委托劳务公司招聘！

  养生馆想要招人招的快一些，有几个个最简单的方法。

1.就是把自己开出的工资加到同行的2到3倍，这样很快同行的人就会过来面试，然后进入你们这个养生馆了。

2有个方法最为直接，或者你把待遇再提高，每年16薪，两次出国旅游以及还分季度奖，并且双休加班给五倍的加班费。

3.把各种行业标准降低，到其它同行去挖人最直接

高价老年保健品的背后有什么秘密？

老年人一旦走上天天赶场听讲座买保健用品这条路而且好言相告也不回头基本上这辈子是到头了，因为每天被这些营销人员巧言令色欺诈能让老人虚荣心快速膨胀，对家庭亲情越来越疏远作为中年的子女们只能无语。

高价保健品往往都有一个神乎其神的外衣，深海的、高原的、宇宙的……高价保健品还有一个共性就是，一般对身体可能无益但是一般是无害的。高价保健品在宣传的时候都是啥病都有效果的，普惠性。最后就是高价，不然就突出不了好。

我的看法是：保健应该从生活的点点滴滴做起，日常饮食保健最重要，其次不要相信吹的神乎其神的保健品，最后，如果要保健多用一些生活中比较普遍的纯天然的如：山药、蜂产品、驴胶等。

记住：高价不一定高质。

保健品本来就是药食同源的产物，大家提起保健食品就认为是贵的，就认为是骗人的，客观一点来讲，这并不是保健品。这是一种宣传手段和方式，保健品到底贵还是不贵？贵的原因又在哪里？什么时候需要治疗，什么时候需要保健？身体到了什么状况？需要调整补养，还是需要治疗？想必很多人都弄不明白。这一点我想是存在误导的。

市面上只要是一种保健品，能治疗多种疾病，这种手段就是广告的夸大宣传，是为了能够赚取更多的利润。例如药店所卖的钙片，中国人都缺钙吗？想必不是的，钙的摄入可以出去晒晒太阳，可以增加运动量，也能很好的解决钙的缺失。所以很多时候我们都是被广告手误导了的消费者。国家放开了营养师，可是真正从业的营养师又在哪里呢，营养师对于身体的调理保养包括保健品的合理实用，又起到了多大的作用呢？

小病拖成大病，这是这个社会我们每个人都面临的问题。中医西用也是医疗市场现在比较混沌的一个状态，不管你有什么样的观点，目前的医疗市场就是在一个矛盾中发展的。

保健品不能等同于保健食品，一个是用来调补养理，一个是被包装成治疗百病的会销模式这两个本就是天壤之别的两个事物。但是作为消费者，都希望用最少的钱来换取最大的健康利益。可是这个简单的问题，在我们的市场上是不会存在的。因为它没有更多的经济利益，保健食品对于保健品来说过于虚弱。国家提倡的制度是好的。但这种微乎其微的经济利益，是没有办法让企业生存，所以消费者买不到真正的保健食品也情有可原。毕竟这才是真实的。