面试技巧和注意事项
面试前,你会做什么准备?
面试前的准备:
第一,准备一个自我介绍。自我介绍要做到朴实无华,事实求是。切记夸张和夸夸其谈。
第二,反复看几遍自己递交的简历。做到心中有数,对简历方面的提问能够对答如流。
第三,尽量充分的了解你所要面试的企业以及职位。可以通过上网搜索,企业***,该企业的朋友等方式去尽可能多的了解。知己知彼,百战不殆。
第四,准备一到两个自己关心的问题,因为大部分面试都有一个环节是“您对我们公司有什么问题吗”
面试前的充分准备,能为面试提分20%。面试前的准备工作,要分好几个阶段。这里对一周的准备,总结为“八步法”:
第一步:仔细浏览该公司主页,熟悉四个内容:行业特点、企业愿景和奋斗目标(尤其是那句响亮的口号)、企业文化和价值理念、历史成就和主营业务。
第二步:用至少半天时间,找到你的专业、知识、经历等优势与公司需求的匹配点,拿一张A4张,写满一张即可,模拟演练一下。临阵磨枪,不快也光。
第三步:观察公司主页上的会议图片,琢磨他们的着装风格,尽量按照这种风格,准备一身大方得体的职业简装,男生去理个发,女生画个淡妆,出发前最好洗个澡。第一印象在面试中的权重非常高,有些人一进门就被喜欢了,有些人一露面就被讨厌了。
第四步:到专业照相馆拍一组适合各种公司风格的职业照,更新最新版的简历,准备好必须携带的资料、证书、证件等。分别用两个文件袋装好。如果你觉得你表达得不满意,还可以对面试官说,我还有一些优势没有充分展示,我留一份新版简历,请您过目,给自己补点分。
第五步:准备几个小故事、小案例。比如,最让你感动自豪的事情、最让你后悔的事情、最让你纠结的事情,等等。有些面试官喜欢突然袭击让你举例说明,你要会“组装”。
第六步:提前查询交通路线,预算好时间,绝对不要迟到。在路上为几个“送分题”打好腹稿,比如,2分钟自我介绍,你为什么选择我们公司,你有什么特长,等等。提前准备充分,总比临场发挥要好。
对于初入职场的一些年轻人来说,一般确定面试经验,难免产生紧张感。性格内向的甚至还会产生焦虑、恐惧的心里反映,局促不安,慌得颤颤发抖。这种情况在职场小白来说非常常见。
尤其求职者非常看重这个公司或者岗位,符合自我求职意向,而不是抱着试一试的心态去面试。而你又完全心里没底,既不了解公司,也不清楚自己是否准备足够充分。双重焦虑下对面试是极为不利的。
既然面试官的喜好和公司内部环境我们无法提前得知,那么自己做好充分准备还是很有必要。
1、研读清楚所应聘岗位要求细则,逐条比对和自我的匹配度,然后思考应答思路和简历相匹配的地方。一定要足够细致,尤其是岗位要求中核心要素,一定要与你有匹配度,并且在你的简历中能找到体现的地方。
2、了解清楚公司了解、发展历程和主要业务板块,以及在行业地位。不打无准备之仗,这么做的主要目的是要对你所应聘或者将来工事的公司有深刻认知。好比,你喜欢一个姑娘,人家姑娘问“你喜欢我什么”是同理。你对公司越熟知,越能表现出你对公司的热爱和求职态度。
3、简历做的有质量,让面试官再10秒浏览时间之内对你的简历有兴趣。往往很多求职者忽略了简历的重要性,说公司会提供表让填。要记住自带简历和没带对面试官是截然不同的感受,而简历既可以全面展示你个人。又可以看出你的个人品味和能力高低。
切不可忽视。具体做简历要求详见本人头条号文章《做一份高质量有灵魂的简历,真不只是你想的那么简单》。
4、理清一些常见面试官问答。最常见的如“做一个个人自我介绍,2分钟之内?”“你认为你能胜任该职位和你对该职位职业的理解原因?”“你的职业规划是什么?”
这些问题很可能被问到,尤其是当面试官对前面的问答都比较满意,很认可你时,就会问到你的职业规划这个中级面试问题。详细详见本人头条号文章《“职业规划”到底对一个职业人有多重要?》。
最后,就是需要注意的一些细节和面试礼仪。面试礼仪需要则是你学习和工作中的积累,学校也教过《商务礼仪》的课程,灵活运用即可。至于着装,如果要求则着正装,不然得体的衣服即可。
大家好,发问人问题不明确,现在有企业、事业单位、公务员、教师等等的面试,不细分,就不好具体发言。在面试考察的能力方面简单提一下自己的看法:1、表达,2、应变,3、胆量,4、岗位相关知识技能储备。至于说外貌、仪态我就不说了。
大家有时间就多练习,投其所好;没时间就报个简单培训班,系统学习。
总之不管你是否面试成功,都是一次成长,下次的你一定更好!
1.做好简历,不是统一格式的简历,是专门为这家企业这个岗位做的;
2.提前了解好企业信息,包括企业主营产品、企业文化、运营模式,以及该企业在行业内的情况等;
3.提前查好路线,留出堵车、走错路等空余时间,以免迟到,面试迟到是很不好的;
4.穿着整洁大方;
5.提前设想面试官可能会问的问题,为了避免[_a***_]紧张遗漏内容,可以提前在家演练,多试几次;
7.准备好面试资料,现在面试都会看作品。提前准备好,现场翻找不太好。
面试需要注意什么?
面试个人觉得做到如下几点就可以了:第一·自信,对需要面试的工作了解保持信心!第二·有扎实的知识基础。第三·形象很重要,看着要简洁大方。第四·语言组织能力,有较好的逻辑思维。
感谢诚邀:面试是一个很考验人的环节
1、着装打扮,这是你给面试官的第一映像,你的第一映像就不合格的话,那么你就等于你这次面试已经丢了50分,后面就没什么机会了!我出门第一件事情就是打扮自己,这是仪容仪表不可缺少的,第一不要着奇装异服,尽量选择头发也要打理好,很多情况下,头发是很能反应出一个人的生活状态和你对生活的态度的,所以不要小看搭理头发这个小事,女生就化淡妆就可以了,因为面试还是一个比较严肃的场合
2、交谈不要被动也不要主动,因为这样对于你来说不是好事,你只要把握住聊天的节奏性,不要一味的跟着面试官的话题走,因为他是要让你把自己的薄弱处展现出来,所以该出手时就出手!
3、小细节成就大事情,现在的面试官慢慢的走向了小细节,比如地上有团纸啊,面试官很随意啊或者是在你的视野放一样你能看得见却是不正常的事情,因为现在大学生越来越多,面试单位就开始了从择人能力向态度,为人处世这些方面发展,因为毕竟能力摆在那里,但是***的却很难看到见,所以更注重择业者能不能和谐相处。。。
4、形态平和,保持精神好状态,会带给你不少的加分,着衣打扮是首位,那么精神状态应该就是其次了,因为你的精神状态就能给你一个好的开端,精神影响发挥,精神不好就不要逼着自己去面试,一定要在面试前调整好心态!
谢谢邀请。
在职场上,应该说每个人的面试都是很重要的,这关系到他能否找到一份称心如意的工作?那么在职场面试的时候,具体要注意一些什么事情,什么问题不该问呢?我认为有以下几个方面的注意事项?
1、精心准备一份自己的简历。你的简历要避免大众化。这个简历一份是纸质的,要突出你的专业特长,特别是跟公司需要的岗位相适应的专业以及特长,简历不要太花俏,言简意赅就可以了。另外一份是要求你记在你的大脑里面的,这一份简介不要跟纸质的雷同,要有所区别。通过你的口头介绍,让面试官一下就记住你,特别是在介绍你的名字的时候,要清晰地表达。
2、要注意自己的着装打扮。比如专门到理发店去收拾一下面部妆容。如果是你的要化淡妆,千万不要浓妆艳抹。衣着打扮要适合职业女性的形象。如果是男性也不能够太随意今晚不要穿着,休闲短裤或者是穿着拖鞋,就跑到人家公司里面去面试,这样会给人一种你不重视的感觉,对你的观感印象就会打折。
第三,要提前对公司进行全面的了解。通过各种途径,对公司进行全面了解,了解公司的前世今生,了解公司的掌门人以及主要的高管,以及他们的兴趣爱好,了解公司的优势劣势,了解公司的职业岗位要求,同时提前试着准备对公司的发展以及存在问题,提出一些独到的建议的意见。这部分内容一定要用心准备。
第四,要了解这场面试当中的一些禁忌。比如开始讲话的时候要先向主考官问好,这样来体现你的涵养,第二要认真听主考官的讲话,不要打断他们的讲话,否则会认为你没礼貌。第三,你自己讲话的时候你说要放慢,用自信而坚定的语言表述你的观点。第四,千万不要攻击你以前待过的单位,说什么公司,怎么怎么不好?什么什么老总怎么怎么的不好,这样说只会对你的面试减分。第五,千万不要问的话就是我的薪酬怎么样?什么时候会加薪?要不要经常加班等等这类问题。
在职场里,面试对每一个人都是很重要的事,有的人一生当中不止进行一次面试,而会进行多次的面试。因此,我对每一次面试都要高度的重视,要明确一些面试的规则。我认为以上几点是比较重要的。
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