庆阳毕业季招聘会：庆阳2021年招聘会

摘要： 本文目录一览：1、庆阳高速公路收费员招聘考试2、...

本文目录一览：

• 1、庆阳高速公路收费员招聘考试
• 2、2021甘肃省庆阳市环县事业单位引进急需紧缺人才公告【73人】
• 3、2021年甘肃庆阳庆城县公开招聘警务辅助人员公告
• 4、春风送暖促就业人社聚力助返岗
• 5、一般校园招聘什么时候开始?招聘会最多的是什么时候?
• 6、2022甘肃庆阳庆城县城区部分学校选聘教师公告【168人】

庆阳高速公路收费员招聘考试

1、主要内容为公共基础知识，预计高速公路招聘收费人员的考试科目是以公共基础知识为主，考生可以提前做好准备，顺利备考。

2、一般而言，高速收费员的笔试考试主要考察以下知识点：社会知识： 各种法律法规，政策及行政规范； 收费员的职业操守及职业道德； 中国历史、地理、文化、政治等； 当前社会热点等。

3、基础知识考核、行政能力考核。基础知识考核：主要考察考生对法律法规、收费知识、财务知识等相关知识的掌握情况。行政能力考核：考查考生的行政能力和政策制定能力。

4、高速公路招聘收费人员的考试科目是以公共基础知识为主，考生可以提前做好准备。高速公路分还贷型和经营性高速公路，还贷型是事业单位，经营性是企业。

5、招工考试一般不涉及专业知识，主要范围是高二水平的语文、数学和外语，还有半年内的时事政治，可以参考《半月谈》杂志的相关栏目。

6、工作内容：高速公路收费员是高速公路管理单位的重要工作人员，其主要职责是负责收取车辆通行费和监督交通秩序。

2021甘肃省庆阳市环县事业单位引进急需紧缺人才公告【73人】

计划引进急需紧缺人才73名。其中：教育事业单位28名（含公费师范生6名），医疗卫生事业单位45名。

***引进急需紧缺人才12名，其中教育事业单位5名（环县第四中学1名，环县职业技术中等专业学校4名）。

镇原县***引进急需紧缺人才37名，其中：教育事业单位12名（镇原中学6名、镇原二中4名、镇原职中2名）；医疗卫生事业单位25名（镇原县第一人民医院5名，镇原县疾控中心5名，镇原县社区卫生服务中心、乡镇卫生院15名），具体要求详见岗位简表。

本年度***引进急需紧缺人才480个岗位731人。具体岗位详见《定西市2022年度市直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）、《定西市2022年度县区事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件2）。

按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》（州委发〔2019〕41号），决定面向全国继续引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下： 引进*** 全县***引进事业单位急需紧缺人才135名。

2021年甘肃庆阳庆城县公开招聘警务***人员公告

招聘警务***人员按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织，规范标准和程序，广泛接受社会监督。 招聘*** 面向全县公开招聘公安机关警务***人员50名（男性40名，女性10名）。

提交报名申请、上传附件：应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，在规定时间登录西北人才网点击“武威市公安局公开招聘警务***人员”专栏“我要报名”按钮，注册登录账号（该账号是应聘人员报名、打印准考证等事项的重要依据，务必妥善保存）。

招聘*** 本次拟招聘勤务类警务***人员20名，其中男性18名，女性2名。

其他不适合从事警务***工作情形的。 报名方式 （一）发布招聘公告。招聘公告通过宁夏人事考试中心网站（***：//）、宁夏司法厅官方网站、宁夏法治微信订阅号、宁夏戒毒微信公众号发布。 （二）报名时间及方式。

本次***补充招聘警务***人员45名。具体岗位和要求详见《吴忠市公安局2022年补充招聘警务***人员岗位一览表》（附件1）。

春风送暖促就业人社聚力助返岗

1、全省人社部门举办线上线下招聘活动1242场，发布用工岗位118万个；举办“直播带岗”招聘活动105场次，提供就业岗位6万多个，吸引108万人次***。

2、为全力保障企业复产用工和劳动者求职返岗，青海省人社厅会同退役军人事务厅、总工会等13部门，在西宁市举办“春风行动暨就业援助月”省级专场招聘会。

3、依托“春风行动”“就业援助月”“某音直播带岗”等活动，开展线上、线下招聘活动37场，达成就业意向3500人。聚焦“服务便民+返岗专送”。开展旅途服务专项行动，累计服务农民工4800人。

一般校园招聘什么时候开始?招聘会最多的是什么时候?

1、秋季招聘：大多数国家和地区的校招通常发生在每年的秋季，主要集中在9月至12月期间。这是因为大多数大学和高等教育机构的学年在这个时候开始，应届毕业生大多在这段时间内完成学业。

2、校园招聘一般是面向应届毕业生所进行的招聘活动，比较频繁的时候是集中在4月份到6月份，主要就是四五月这两个月。因为这时候学生还没有离校，刚刚回到学校大四的最后一个学期，也必须要开始找工作了。

3、秋招一般从6月就开始了，6月到8月是秋招的提前批，部分企业会提前开始，称为提前批。9月到11月是秋招的正式批，通常有校园宣讲会、招聘会，这个时间段也是秋招的高峰阶段。10月到12月一般是面试和拿offer。

4、大学生秋招通常从9月开始，一直持续到11月底或12月初。秋招指的是秋季招聘，也称为秋季校园招聘或秋季人才招聘。在中国，秋招通常发生在大学新学年开始的八九月份，是许多企业和机构为即将毕业的大学生提供就业机会的时间。

5、校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

6、大学生秋招时间是9-11月份左右。秋招的概念：秋招是规模最大、参与企业最多、招聘人才最多的校园招聘会，每年均会举行，专门针对国内大四上或者研二上的在读学生。

2022甘肃庆阳庆城县城区部分学校选聘教师公告【168人】

长庆小学40人：其中语文专业13人、数学专业10人、英语专业6人、音乐专业3人、体育专业3人、美术专业3人、信息技术专业2人。庆城小学13人：其中语文专业6人、数学专业3人、英语专业2人、音乐专业1人、体育专业1人。

朝阳小学（6人）：语文2人、数学2人、英语2人。

隆德一幼：共1人。其中专任教师1人。 隆德二幼：共2人。其中专任教师2人。 隆德三幼：共4人。其中专任教师4人。

因并列超出选聘名额的人员，由教育局根据工作需要统一安排。选聘到县直和凤城镇学校的教师，在办理相关手续前要与所聘学校签订协议，保证5年内必须在教学一线工作。

为了解决城区4所新建学校和城区其它学校教师配置问题，经县***常务会议研究，决定在全县教育系统内进行公开竞聘部分学科教师到城区学校任教，现制定本实施方案。

本公告由崇左市教育局负责解释。联系人：潘老师，咨询电话：0771-7837801。