教师面试听力技巧分享,教师面试听力技巧分享会

摘要： 面试听力有什么要求？听力不好可以考教师吗？面试听力有什么要求？面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求...

1. 面试听力有什么要求？
2. 听力不好可以考教师吗？

面试听力有什么要求？

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考：

1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。

2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。

3．说普通话：语速要中等偏慢。

4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。

5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。

8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。

面试听力是评估面试者沟通能力和理解能力的重要标准。在面试听力方面，需要注意以下几点：

一是注意力集中，耐心倾听面试官的问题，不要心急或轻率地回答问题。

二是理解能力要强，全面理解面试官问题的意思，并做出适当的回答。

三是表达清晰，用简单易懂的语言表达观点，不要含糊其辞或说话不清楚。

四是要会提问，了解自己不清楚的问题，并主动向面试官发问，以增强互动效果，表现出积极的态度和思维活跃性。

我觉得你要先准备好基本的自我介绍，还有例如社工基本问题的英文对答，如社会工作的价值理念是什么啊等等，准备的时候尽可能多想一点老师可能会问的问题然后回答出来，最后再用英语翻译下

听力不好可以考教师吗？

可以的。

测听力要求：用耳语，左右耳分别进行，测听距离5米。两耳听力均在2米以内者，应佩带助听器复测，复测均低于5米者不合格。佩带测听器测听距离，应作“+”符号记入体检表。可能这项对您有点难度。

很高兴为您解答，祝您生活愉快、成功！