疫情下的毕业面试技巧

摘要： 疫情期间求职有什么技巧？疫情当前，在线面试要注意些什么？疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？疫情期间求职有什么技巧？问为什么离职，当然是因为疫情影响；问为什么想换行业，当然是疫...

1. 疫情期间求职有什么技巧？
2. 疫情当前，在线面试要注意些什么？
3. 疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？

疫情期间求职有什么技巧？

问为什么离职，当然是因为疫情影响；

问为什么想换行业，当然是疫情让我想明白了，选择一份职业不仅仅是一份工作而已，而是一份能够几年、十几年甚至几十年的事业...

问你对自己的评价，我认为我很善于学习，善于应对不确定性，比如说这次疫情期间，在别人都恐慌无所适从的时候，我基本上都在不断学习，这种态度使我在经历每一次不确定性的时候都在进步

问你有什么缺点，我太感情用事，朋友的请求，我无法拒绝，朋友的背叛，我无法容忍

问你未来五年的规划，我要当老板，我来到深圳就是为了当一个了老板，打工只是一时的，但是打工的时候要开始适当的存钱，储备一定的知识

其实有时候打工也是创业，而且风险更高，也许突然之间你的技能就一文不值，我觉得要跟上时代，拓宽眼界，随时抓住机遇，力争上游

疫情当前，在线面试要注意些什么？

你好，我是企业的HR，目前公司招聘新人基本都是线上面试。遇到过一些表现不错的，确实也有一些表现不好的。我将从在线面试对企业，对个人来说分别意味着什么，以及个人如何有效利用在线面试凸显自己的优势，避免自己的劣势来回答。希望对你有所帮助。

没有疫情之前，大多数企业还是***用线下面试的方式，有几个好处。

①能检验候选人对企业和岗位的认可度，如果不认同，可能就不会大老远跑过来了。

②面对面沟通，更能全方位的观察应聘者，避免录用到不合适的候选人。

③候选人来公司，能实际感受通勤时间是否能接受，能看到办公环境和氛围，评估和自己是否匹配。全面观察后如果继续愿意来，未来稳定性就会更高一些。

比较找工作也是双向选择，有一方不愿意就没办法继续走下去。

所以，企业***用在线面试其实对自己不利。

有几个好处：

①不用长途跋涉去面试；

非常开心能回答你这个问题，你的问题是疫情当前，在线面试需要注意什么？针对这个问题，结合我自身的经验来简单谈谈我自己的看法。

既然是线上面试，必须准备好视频设备，保证在面试的时候能够清晰地展示自己的形象，给面试官留下一个态度认真的第一印象。如果你的***设备没有调试好，在正式面试的时候还在手忙脚乱的调试设备，怎能给别人留下一个稳重的印象呢？

调试设备

线上面试的地点是在自己生活的地方，一定要提前整理好自己的面试环境，把自己的房间整理得井井有条，这不仅是态度的问题，更能侧面展示出自己生活是井然有序的，给面试官一个好的印象。

整理房间

一是做好基础准备：面试前，准备好考官可能会问的问题。选择安静、***光好、简单背景的环境。提前做好设备调试， 保证运行流畅、电源充足、没有电话打扰。模拟面试时的画面呈现， 平视最好，摄像头调整到稳定地对着自己，保证头、肩均在画面内，且头顶、肩侧都有1/4的留白。

注意***面试的时候我们要尽量要盯着摄像头说话，这样才会给考官一种直视他的感觉。视线的接触会给考官留下求职者非常自信，做好了充足准备的第一印象。 但是在面试过程中，求职者也许会不自觉地看向屏幕中的考官，这个要尽量练习一下。用目光直视摄像头，然后余光看屏幕中的自己，调整状态。

二是做好形象管理：不要以为***面试就不注意妆容， 着装重要，脸更重要，女性化个淡妆，男性保持干净。即使大多数的***面试都是坐着进行的，但同样需要备好得体的下装和鞋子，突出你的专业性，以防面试官有额外的站立交谈的要求。

三是做好肢体语言管理：面试时，体态自然，语音传达到位，挺直腰板，不要耸肩，以一个端正的仪态面对考官，当考官在说话时，保持身体微微向前倾斜，并且适时点头以示回应，会让求职者看起来彬彬有礼。这可以提前多模拟几次。

另外，在面试后可以进一步跟进，及时发送感谢信。除了在***中向面试官表示感谢外，面试结束后可以向面试官的发送邮件表示感谢，除了借此表现你的专业和礼貌外，还可以在邮件后附上你对面试问题更深入的想法，以及你想要进行补充的个人资料。我想这样的用心和细节有可能会为你争取到更大的机会。

疫情当前，很多企业的面试从线下现场面试改为了在线面试，那应该注意什么呢？

1、提前检测通讯设备

通过电脑、手机等通讯工具面试时，需要提前测试好音量、通讯、网络等，千万不要等到了面试时间因为硬件的问题掉链子，可能会直接黄了你的面试结果。

2、时间、场所上妥善安排

预留出面试的时间段不被外界或家里人干扰。不要突然出现其他人闯入镜头，或者小孩、宠物等在旁边吵闹的情形。在面试开始前，跟家里的其他成员交代好，让他们在你面试的这一段时间内暂时离开或回避不要打扰到你。

在线面试地点可以是自己家里，但一定要找一个相对安静、私密封闭的环境，可以是书房，房间收拾整齐，不要让脏乱差的形象印入面试官的眼里。

3、注意面试礼仪

疫情当前，在线面试，其实就是自我的***直播展示、推销，需要注意的可以考虑以下几点

1，***硬件的流畅，面试环境的整洁。这个是外在的条件，比如：网络、手机、电脑以及手机支架、扩音器、灯光、背景...等等。总之，就当自己***直播，简单准备一下

2，面试前详细准备并熟悉一些[_a***_]，这个是最主要的。比如：自己的简介、专业特长、个人特点、对应聘岗位的适合条件、对应聘公司的了解、应聘官有可能提到的问题...等等，提前有备无患。面试时，摆放到可以看到的适当位置，最好面试官看不到呦，还要尽量保证和面试官平时视状态

3，可以考虑，准备一些与面试官互动的方案。在线面试，主动与面试官互动很重要，活跃气氛，加深印象，但要真诚体现，绝不可活跃过渡

4，准备两个***，面试完主动提交给面试官。一个体现自己的专业技能，也就是实际案例；另外一个是对专业技能的理解，以及对应聘公司提供什么样帮助

5，面试的态度要诚恳，真实。对了，最好把美颜关掉，最真实展现

总之，在线面试是个不错的招人方式，涉猎更广更多，使得面试人员竞争更加激烈。所以需要慎重对待，好好准备！加油！！！

你说呢？还有什么补充？

疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？

疫情期间，找工作的人们，面试经验有哪些？

我要说的就是BOSS直聘，是最适合现在的疫情期间的求职了。

大家都知道，目前的疫情虽然慢慢控制了，但是整体的就业形式依旧还不是乐观，所以即使收到了面试邀请，大部分也是存档等通知。所以BOSS直聘网站这个时期是比较方便的，因为上面发布招聘的一般为人事中高层，或者直接是老板。

投递简历如果对方回复了，就证明目前你是至少有6成的匹配率，然后就是双方在会话窗口初步沟通，既可以确认公司的岗位具体薪资，也可以一键地图导航，还可以交换微信等的进一步操作。

如果是特殊性质的，比如需要发送案例，作品，或者资质的，可以预先在线发送给公司，如果公司认可了这些，那么基本就会约赴面试，然后可以确定的就是，你的匹配率基本就可以达到八成了。

这样的好处就在于，可以减少我们大量不必要的无效面试，而节省大量的时间，成本，金钱以及精力等等。

最后，祝大家面试顺利，都能找到满意的工作。

找工作的途径分网上投递简历和人才市场招聘会，今年因为疫情的原因，导致好多单位放***，裁员和倒闭，造成大批量的待业人员，因此，今年的工作特别不好找，用人单位是优中择优，所以无论那个途径找工作，在面试的时候心态都应该放低，认真准备