举办招聘会的意义,举办招聘会的意义和目的

摘要： 举办招聘会的目的？什么是双选会？有什么实际意义？为何新闻媒体说的招聘会的实况同真实的情况不同呢？哪个才是真实的？举办招聘会的目的？1、人才招聘会有时候是我们获得招聘信息的唯一来源。...

1. 举办招聘会的目的？
2. 什么是双选会？有什么实际意义？
3. 为何新闻媒体说的招聘会的实况同真实的情况不同呢？哪个才是真实的？

举办招聘会的目的？

1、人才招聘会有时候是我们获得招聘信息的唯一来源。现在互联网非常的发达，很多的企业也都通过互联网来发布自己的招聘信息，但很多的企业其实并没有这样的条件，也可能是并不重视自己单位的业务，没有必要在网络上开展。所以你会发现很多的企业，即使你找到他们的官方网站，不会在上面找到一些招聘的信息，你只能够通过人才招聘会，才会遇到类似的一些企业和岗位。所以对于一些你并不能够通过网络或者是其它途径找到的工作，你可以在人才招聘会上去碰碰运气。因为每一场人才招聘会，现在也都会运用网络来进行推广，所以你可以事先在网站上面查找一些你感兴趣的岗位，也不至于你在寻找过程当中花太多的时间。

2、人才招聘会上，绝大多数的岗位和用人单位都是值得信赖的。我们在上一点已经提到过互联网的发展，对于招聘会或者是求职都有着比较重要的作用，但如果你通过虚拟的互联网来进行求职的话，有可能面临着非常大的风险，那就是自己有可能会步入一些陷阱当中导致自己的损失。一些正规大型的人才招聘会上，在企业报名以及岗位的筛选过程当中，已经可以过滤掉大部分的虚***信息，所以你在人才招聘会上面所找到的工作岗位，大多数还是值得信赖的。

招聘会是一般是由***所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。

招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。

引进人才。

举办招聘会的目的当然是为了招聘人员，在以前网络信息不发达的时候，没有这么多网络招聘平台的时候，都是通过举办招聘会来招聘员工的，也是引进人才的一种方式。而且招聘会里面的公司都是正规公司，不像现在网络平台上面很多空壳公司。

什么是双选会？有什么实际意义？

双选会的概念

双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。

双选会的意义

双选会的意义在于给大学生提供一个找工作的的平台，能让毕业生与单位面对面交流和沟通，从而让双方都能详细的了解到各自的所需是否符合。

双选会的注意事项

首先，双选会面对整个高校毕业生，往往用人单位的选择颇多，每一年的供需情况有所不同，所以招聘机会应由当时情况所定。但可以肯定的是无论任何企业或者单位，他们永远都是择优录取，所以拥有你的过人之处尤为重要。

其次，既然是双选会，那么你如果是作为毕业生，你面对五花八门的用人单位切不可独断。要货比三家，适合自身条件才是最重要，多多考虑其他方面。但也不要自视过高，白白让机会溜走。

再者，带好你的个人简历及各种证书、奖状。以保证用人单位能通过你的资料对你的专业水平有一个清晰的认识。

为何新闻媒体说的招聘会的实况同真实的情况不同呢？哪个才是真实的？

新闻媒体说招聘会的情况，有他的目的性，就是宣传。

招聘会只要人多，那么招聘会就是成功的招聘会。

因为招聘会本身的作用就是链接用人单位和求职者，而且一般大型招聘会都是***部门组织的，是相当于社会***和基础服务的。

对当地的社保安置保证就业率有好处。

所以才会极力的找招聘会的优点来说。

新闻媒体播报的招聘会实况，肯定是真实的。

但是作为招聘方和求职者，去招聘会目的就是招工和找工作。

不管招聘会大或者小，能通过招聘会招到人或者找到工作，那么招聘会就是成功的。

有更加强烈的目的性。