招聘平台的好处

摘要： 通过it培训班以后即使学到了有用的技术也不好找工作吗？为什么啊？程序员工资高吗？有什么好处和坏处吗？通过it培训班以后即使学到了有用的技术也不好找工作吗？为什么啊？这个肯定不对的，...

1. 通过it培训班以后即使学到了有用的技术也不好找工作吗？为什么啊？
2. 程序员工资高吗？有什么好处和坏处吗？

通过it培训班以后即使学到了有用的技术也不好找工作吗？为什么啊？

这个肯定不对的，如果一个技术一般般的，进入公司还要适应很久的人，和招进来直接就能参与项目的，那人家肯定选择后者啊，毕竟耽误的时间就是效益，哪个公司也不想耽误，所以只要你真正的学习到了技术，就能找到工作。我就是优就业培训出来的，还是转行的，因为面试的时候技术问题回答的很顺畅，直接被相中了，所以还是要看个人，当然不排除有一些公司是不想要的，那是因为有的公司被有些培训机构坑了，招进来的人不能用，比如某锋。

但归根结底，技术才是最重要的

人才是我国IT行业发展的关键，但是人才紧缺却成为该行业的瓶颈。数据表明，未来5年，我国每年培养IT人才150万才可以弥补社会的需求。但是传统教育对IT人才的培养只注重理论知识的培养。毕业合格，可以直接上岗的IT人才仅50万。因此，很多企业愿意花高额的薪资和优厚的待遇来招聘一名优秀的IT人才。在中华英才网公布的连续4次的薪资调查中，IT行业年收入始终都位居前5位，是高收入、高增长、高社会地位的职业。很明显，目前中国的IT人才市场存在"缺口巨大、结构失衡、需求旺盛"的发展瓶颈。

如果是真的付出了时间精力，每天起早贪黑拼命学几个月，而且培训机构靠谱的话，90%都能找到满意的工作。但是如果去培训几个月，还是跟大学一样边玩边学，开心的度过几个月的话，基本就属于心理***了。

首先我觉得任何一个行业都有他竟争力，it这个行业人才辈出，没有很过硬技术支撑，也是很难立足的，我建议先应聘对口专业，工资先忽略不计，实践中去提升自己，眼光的长短就决定以后发展的道路。计较现在得失就会失去学习实践的过程。任何公司上班先是看人品，在看技术，在看工作表现，

我是培训出来，我去的北京优就业培训的，说一下我们班的情况，其实培训完了大部分都是入门级别，后期都是要靠自己去努力积累学习积累经验，我们班大部分都挺好找工作的，基本半个月之内找到，也有几个学习不是很好的找工作费劲，但是也找到了。

程序员工资高吗？有什么好处和坏处吗？

作为一名从业多年的程序员，同时也是一名计算机专业的研究生导师，所以我来回答一下这个问题。

首先，从近些年计算机专业研究生的就业薪资情况来看，整体呈现出比较明显的上升趋势，一些热门专业的薪资待遇还是比较高的，比如大数据、云计算、物联网、人工智能等方向。

虽然程序员岗位的细分领域比较多，岗位的薪资待遇也有较大的区别，但是从岗位的整体薪资待遇上来看，程序员相关岗位的薪资待遇还是比较高的，而且未来的上升空间也非常值得期待。

程序员岗位的优势除了具有较高的薪资待遇之外，还有三个方面，其一是岗位上升空间较大，目前整个IT行业的生态体系已经越来越完善，程序员的岗位上升空间在不断提升；其二是IT行业依然处在高速发展的阶段，会持续释放行业发展红利（互联网、移动互联网、产业互联网）；其三是创业机会多，IT行业一直是创业比较活跃的领域，程序员创业成功的案例也非常多。

虽然程序员岗位具有诸多优势，但是程序员岗位的缺点也是比较明显的，也集中在三个方面，其一是工作压力大，在IT行业尤其是互联网领域，程序员的工作压力是比较大的，加班是比较常见的情况；其二是学习压力大，IT行业的技术更新速度比较快，而且程序员需要紧跟技术发展趋势，知识结构的更新速度往往决定了程序员的职业生命周期；其三是竞争压力大，随着年龄的增长，如果程序员不能持续突破岗位发展瓶颈就会面临巨大的岗位竞争压力。

可以说程序员岗位既有较大的优势，同时也面临较大的发展压力，相信随着IT行业的不断成熟，未来程序员的工作环境（工作压力、竞争压力等）会持续得到改善。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！