2015年常州招聘会,常州2014招聘会

摘要： 常州招聘网有哪些优势？花钱托人找工作失败后起诉，法院判决：60万“运作费”收缴，你怎么看？常州招聘网有哪些优势？优势1、专注于网络招聘，一直努力提高企业的招聘效率和服务水平；2、有...

1. 常州招聘网有哪些优势？
2. 花钱托人找工作失败后起诉，法院判决：60万“运作费”收缴，你怎么看？

常州招聘网有哪些优势？

优势

1、专注于网络招聘，一直努力提高企业的招聘效率和服务水平；

2、有专业的客服团队，做到精准推荐，一对一服务企业；

3、高质量的招聘信息数据和求职者数据，杜绝虚***信息的发布；

4、地图找工作，首创的按地理位置拖动找工作功能，深受求职者的喜爱；

5、多渠道的合作，包括本地社区门户、线上线下的***整合，让网站在本地用户中有很高的知名度。

花钱托人找工作失败后***，***判决：60万“运作费”收缴，你怎么看？

市民老王的女儿是海归，留学归来后，迫于求职的压力，一直没有找到好的工作。于是女儿的工作问题一直是家里人的心病。

这时候，一个叫小李的中介人出现了。

小李听说了老王家里的情况，表示自己可以通过自己的人脉关系介绍老王的女儿到本地的高校当老师，保证成功。这下老王像是找到了救命稻草，二话不说，支付给小李60万的打点费用。

小李为了让老王放心，在收下钱后，还写下了一份承诺书：承诺如果到期后未能成功介绍工作，就把60万元退还给，并且签上了自己的名字。

在此之后，小李通过自己的关系，花了不少钱打点，但是老王女儿的工作，一直没有着落。老王这下急了，认为小李可能言过其实，于是拿着当初的收条和承诺书找到小李，要求退款。而小李表示自己工作已经做了，钱也已经花了，没办法退还。双方因此闹上法庭。

***最后的判决是，因为违反公序良俗，不支持退款，并对涉案的60万予以收缴。

老王给小李的60万，不能退还就算了，为什么***还要收缴呢？

原来，虽然双方的行为属于各自的意思表示，但是老王通过托人找关系的方式，为女儿找工作，是在谋取非法利益。这严重扭曲了正常的社会关系，违反了公序良俗。

因为收取费用来找工作的行为，属于请托性质，这种行为损害社会公共利益，所以双方合同是无效的。而这60万元由于是用于违法活动，因此***予以收缴。

找工作本来就是依靠自己实力，公平竞争，老王想通过旁门左道走捷径，反而被***收缴打点费用，这下真是偷鸡不成蚀把米。

看了题主的问题和描述，我只能说天网恢恢疏而不漏，工作必须凭自己的能力去争取和获得，而不应该通过不正当的社会关系去攫取本不属于自己的东西。花钱托人找工作，有错在先；收钱的人违规办事，知法犯法。所以，二审***最终对60万“运作费”予以收缴充公，判的公正合理。

***中王某的女儿在国外留学，属于海归一族，按照道理来说应该知识渊博素养极高才是，怎么能容许自己的家人这样乱来呢？再者，高学历的海归回来，找工作竟然还要靠家人托关系，而不是堂堂正正的通过自己的能力考进去，让人不得不怀疑海归的真实水平。所以，王某家人花重金给自己的女儿托关系找工作，除了本身错误行为之外，也反映了作为海归的女儿能力不行，是对自身能力的不信任。

作为父母，应该做表率，可以对自己的女儿找工作提出一些意见和见解，可以帮着女儿找工作分辨工作的优劣，甚至可以跟女儿一起去参加招聘会面试，但唯独不能“走后门”给女儿找工作。因为这样的行为迟早会被发现的，那时候父母让子女情何以堪呢，别人又是什么样的眼光看待呢？

庆幸的是，托关系找工作也很难找到。因为王某家人把事情想的太简单了，以为有钱就可以办成事。没想到，钱花的差不多了，事还是没有办成。结果花钱的王某家人就把托关系运作的李某告上法庭，想要拿回那60万“运作费”。可是，她们都想错了，她们从一开始都是在做违法的事，都是在做有违公序良俗的事，都是在做违背社会公德的事，所以他们都应该受到应得的处罚。最终，***判决予以收缴60万“运作费”，双方最终都落得“竹篮打水一场空”。

在我看来，花钱托关系找工作只能证明自己的无能，有本事不拍没有好工作。王某父母与其劳心劳力的为了自己的女儿找份好工作，还不如把这个钱拿来让自己的女儿提升一下能力。希望这件事给她们一个教训，找工作一定要走正途正道，要靠自己的能力，不要搞那些歪门邪道。

还海归呢，找工作还走后门，60万被收缴，活该！