职场规划面试技巧与方法,职场规划面试技巧与方法怎么写
我在面试财务会计时,被问到职业规划,我想请问一下该怎么答?
1、首先从会计专业角度:很多人说会计实践最重要,没错,是重要,但那是因为好多人是什么也不会当学徒学出来的,没有一定的理论将来是没法往高层次发展的——会计属于管理,从会计的角度对企业的发展提供建议;
2、会计要想做好特别是将来要发展,要求综合知识,涉及会计、管理、财务、营销等;
3、一定要表达出你在理论和实践方面的发展规划,但是把自己目前定位搞清楚,不用谦虚更不要心高气傲,让对方觉得你会稳定进取对自己有长远打算就好——根据企业实际情况,企业如果很一般你非说你将来考注会,人家觉得你肯定是要打算有能力了就跳槽,视具体情况来说;
4、刚开始接触工作我肯定从基础简单岗位做起,尽快熟悉工作,同时希望在已有工作熟悉之后能请领导根据个人能力调整一个更有挑战性的岗位。如开始从出纳、报账等岗位开始学习,之后希望可以从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提升到一定程度,可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。
怎么回答面试官问的:这五年的时间内,你的职业规划是什么?
人生规划就是人生鬼话,有几个人的人生是靠规划出来的,就包括一线城市的互联网公司有多少是靠规划发展出来的,时机很重要,时间和机遇胜过所有规划。这个问题面试官是想听听现在的年轻人是如何吹牛逼的,不是叫你真的描述你的人生规划,你就使劲轮圆了吹牛逼就行了,越高大上越好。你看看面试官的反应。
事业单位面试谈谈自己的职业规划?
首先要安心本职工作,不断地拓展自己的服务,而且在岗位上不断的创新,而且与时俱进地开展学习。
一般都是总分总式,开头引出个人观点,
中间把个人观点细化阐述分析,然后根据自己的分析提出相关对策,结尾升华。
应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答?
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首先,要弄清面试官的目的,他们是通过这个问题来判断你是否具备能力?你做事情是不是有计划?对待自己的人生是不是有远见?你的规划是否和他们公司能有一个融入点?面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分,不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样,这样会引起对方的反感,建议话说的简洁一些,但是一定要明了,组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来,让对方知道你可以给他们带来帮助,这也是面试官想听到的。
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其次,通常面试中问你职业规划的时候,也有想了解你个人有没有一个规划?最好就是能和自己现在应聘的职位符合,这样能给面试官一个感觉就是你打算从事这个行业了,短期内应该不会换岗位的。
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如果有必要或者对这份工作有较深的了解,可以详细解释自己未来几年的一个简单规划,比如:第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系;第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划;第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐。
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如果对于申请的工作并非十分了解,这时就切记不要在那泛泛而谈,可以谈谈以下方面:1、期望在一个公司里长期稳定的发展;2、对该公司应聘的职位比较重视,愿意坚持发展;3、期望在现有基础上不断提升自己的能力,为公司做出更大贡献得到认可。
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如果是应届毕业生,一般这种问题只是考察你有没有认真思考过,还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人;考察的是你的求职态度,因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人,而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想,毕竟没有工作经验,说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的;如果是销售类,对方希望你活跃,有企图心,有冲劲,那你可以说希望作销售管理一类的;如果是财务会计类;那你还是表现的稳定踏实一点,不要那么浮躁的想当这个当那个,可以说:我有信心做好本职的工作。
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