项目管理流程软件面试技巧-项目管理流程软件面试技巧有哪些

摘要： 本文目录一览：1、erp实施顾问面试题2、如何面试软件测试?...

本文目录一览：

• 1、erp实施顾问面试题
• 2、如何面试软件测试?
• 3、项目管理面试问题及答案
• 4、面试时ERP实施顾问需要学会的技巧
• 5、软件测试面试常见问题
• 6、软件测试面试的时候可能会问什么问题?

erp实施顾问面试题

1、这个和面试官的水平，以及所做过的项目，和项目经验有关系。

2、物料编码的技巧 物料编码是ERP项目实施的基础工作，也是最重要的过程之一。所以，ERP实施顾问至少要对物料编码的一些基本知识有所了解。

3、这个要看面试官了，各个分公司可能问的东西不一样。如果你有实施经验，一般来说会问你几个简单的财务概念，也有可能会问到供应链的问题。不过一般不会非常深入。

4、erp面试自我介绍1 本人自信、乐观，积极向上，有大胆的想象力和创新精神，思维敏捷，处事稳重，勤奋，吃苦耐劳。

5、所以，你想去一家比较大的ERP软件公司去当ERP实施顾问的话，面试的时候，先照着镜子，自我审视一下。看自己是否具备企业管理的相关知识。主要要掌握如下的知识体系。 企业管理流程。

如何面试软件测试?

1、面试软件测试时，可以通过以下几个方面来介绍自己的项目：重点写在前面！介绍项目逻辑要做到清晰，不要思维混乱。

2、我会首先仔细阅读需求文档，确保对软件功能的理解准确无误。然后，我会根据功能和用户需求编写详细的测试用例，包括正常和异常情况。

3、软件测试面试准备需要掌握以下几个方面： 测试基础知识：包括软件测试的基本概念、测试流程、测试方法、测试工具等。 编程语言：掌握至少一门编程语言，如Java、Python等。

4、适合人群：零基础学习软件测试、多年跳槽的人员 面试过程中也会有深挖的，这些就不在多写。还有些待整理的，慢慢补上、完善。

5、软件测试面试常见问题及回答技巧如下：介绍一下你自己？回答技巧：简要介绍个人背景、工作经验和专业技能，突出与软件测试相关的经验和技能。

项目管理面试问题及答案

问题5：你怎样安排类似状态会议这样贯穿整个项目但只需要极少的时间和工作量的任务？答案5：它的工期将和整个项目时间一样长，占工作量的百分比很小。被分配给任务的每个人花在该任务的时间占他时间的百分比极低。

计划：“根据项目管理***，把项目用里程碑的方式进行拆分，每个里程碑再具体的细化拆分，并分配给相应的开发人员，以每日为单位分配工作量。

答案12：在增加培训任务的同时要扩大工作量，缩小每个工作单元。在评价新技术在开发中的影响的过程中加上额外的原型和检查点（里程碑）。

国企招聘一般***用半结构化面试，比如中国烟草的招聘。在半结构化面试中，考官一般会通过应聘者的自我介绍，依据应聘者的特点、专业和经历来进行提问。

面试时ERP实施顾问需要学会的技巧

我现在把一些在面试过程中，常会被问到的跟ERP项目实施相关的技巧列举一下，大家可以参考一下。 物料编码的技巧 物料编码是ERP项目实施的基础工作，也是最重要的过程之一。

实践，这个是最重要的，每个实习生或者新的实施顾问，都会有一个专门的师傅，他们会跟着师傅一起跑工厂，熟悉工厂的流程。在实践中不断学习，在学习中不断实践。这也是最快最有效的办法。

ERP实施顾问面试者若对这些技巧或者规则有所了解，则必然会提高自己面试中签订几率。语言能力 。ERP实施顾问很大一部分的工作是沟通工作，他们要把自己头脑中的内容教给企业用户，要把用户的需求反映给后台开发人员，等等。

当然可以通过正式的会议、阶段进度检查、项目简报等方式来传达，但也可以在与ERP项目组成员或者其他在企业中有影响力的员工聊天时“随意”地说出来。

相关领域的知识企业之所以进行ERP建设，通常是发展到了某一个阶段或遇到了某一类问题，需要通过实施ERP这种继承的管理信息系统来解决。

软件测试面试常见问题

提高软件质量：软件测试的主要目标是发现和修复软件中的缺陷和错误。通过仔细测试和发现问题，可以及早解决软件中的潜在问题，提高软件的质量。这有助于确保软件在交付给用户之前是稳定、可靠和高效的。

怎样衡量一个测试用例的质量？ 测试的覆盖率，功能点，性能，风险等 集成测试的集成顺序有哪些？如何选择？ 考察软件的[_a***_]可靠性时，一般从那些方面来判断？ 列举你用过的自动化工具并说明用测试自动化工具有什么好处。

常见的软件bug分为以下三类：没有实现的功能。完成了用户需求的功能，但是运行时会出现一些功能或性能上的问题。实现了用户不需求的多余功能。

再加个双十一场景性测试需要考虑这块问题：抢购场景测试 - 模拟大量用户在同一时间尝试抢购商品，以测试系统在高并***况下的表现。- 验证抢购按钮的可用性和响应时间，确保用户可以迅速完成抢购流程。

软件测试面试的时候可能会问什么问题?

1、会写测试***吗、包含哪些内容？问题都是曾经面试时遇到的，如果是做软件的，只要做过这些都是流程内的问题，随意就是看你做过没有，做得怎么样。要是刚从事这个行业，一般就问些学过什么这样的问题。

2、考察软件的安全可靠性时，一般从那些方面来判断？ 列举你用过的自动化工具并说明用测试自动化工具有什么好处。

3、软件测试面试常见问题及回答技巧如下：介绍一下你自己？回答技巧：简要介绍个人背景、工作经验和专业技能，突出与软件测试相关的经验和技能。

4、提高软件质量：软件测试的主要目标是发现和修复软件中的缺陷和错误。通过仔细测试和发现问题，可以及早解决软件中的潜在问题，提高软件的质量。这有助于确保软件在交付给用户之前是稳定、可靠和高效的。