软件开发者面试技巧和方法

1. 小米软件工程师的面试经验、技巧有哪些？
2. 软件开发助理面试官会问什么？
3. 前端转行软件测试，面试应该怎么说？
4. 软件测试面试的时候，有哪些要注意的？

小米软件工程师的面试经验、技巧有哪些？

…我没去小米面过…但是从个人而言，厚积薄发这个道理永远是行的通的，面试的时候尽量让面试官对你做过的项目感兴趣一般成功的概率比较大

至于你真的要面经…看看xx宝典也就是那些了…但是最主要的一点还是你自己要有货，要热爱这个行业

软件开发助理面试官会问什么？

面对技术面试官,你的问题自然要问技术问题。技术问题不要问的太低级,这样就暴露了你的水准,但是也不要太不靠谱,让人觉得你不踏实。举个简单的例子,如果你面试前对该公司做了一定的了解,那么你就可以说你对他们公司产品有一些了解,比如在实现某产品的时候用到了什么技术,你挺感兴趣,你想了解一下。我觉得这就不失为一个好的问题。说明你对人公司下了功夫,做了了解,而且对这个公司的了解还不是在一个较为基础的层次上。

当你面对那种人力资源的面试官时,你更应该问的问题是类似于,你以后在公司的发展,或者公司能给你什么样的晋升空间这样的问题,表示出你具有上进心。

前端转行软件测试，面试应该怎么说？

不管是做前端还是测试，我认为自己的兴趣和喜欢是最重要的，选择自己喜欢的东西去努力做。

关于面试的问题：

1、了解测试的基本工作，了解常用的测试工具，知道一些基本的测试方法。

2、突出你的强项，例如你熟悉前方的开发技术，知道哪些地方有坑，把它总结出来。最好是举个你自己遇到的例子。

3、一定要有谦虚的态度，知道就知道，不知道就回答不知道但是会去查资料学习

如果有前端开发的底子，我觉得还是再努力努力学习前端，毕竟入门并不是很难。实践经验只能通过不断做项目来提升，此外多看看技术社区，了解前端行情，保持竞争力。

当然，如果对前端实在没有兴趣，转软件测试也并非是一个差的选择，测试也分很多级别：功能测试，开发测试，测试经理等等。每个公司都会有自己的QA团队，这是产品开发过程不可或缺的环节，只要你能保持自己的热情。

回到题主的问题，前端如果转软件测试，其实也是有优势的：

1.如果是APP产品，不管是 Native 还是 H5，其实都是前端的领域，你可以用前端的思想去做白盒测试，甚至能精准定位异常，这是其他测试不具备的能力；

2.开发测试属于一种产品功能测试，会去测一些API，以及高并发异常问题，需要有编程功底，所以程序员转过去，是有天然优势的。

3.你可以告诉面试官，我既可以测试，也可以写简单的页面，一人多用，性价比高。

理由太多了，就不逐一举例了。不管做了什么选择，只要坚持下来，其实都能有不错的收获。

软件测试面试的时候，有哪些要注意的？

相信很多刚毕业的同学都会忐忑面对这么个环节——面试。面试既是个很好地将自己展示给企业的机会，也关系到自己能不能加入这家企业，能不能获得高薪offer的过程。随着我们软件测试学子不断就业，总结了不少软件测试面试问答的知识点，一起来看看吧！

1.熟练软件测试基本知识：

这一块其实没什么好讨论的，如果你有半年到一年的工作经验，对这些一定有比较清晰的认识。当然，在实际的工作中，不需要你对每一种测试方法去寻根求源，知道这些方法的含义与应用场景即可。

编写各种测试文档，对于初学者来说稍有难度。但终究还是谈不上什么技术含量的事情，如果对业务和流程足够熟悉，文档用例自然就会写了。

2.测试***技能：

这两项技能在笔试和面试过程中必考，出现几率超高，但在实际的工作中，有些测试根本碰不到Linux ，有些测试不需要去操作数据库。当然，测试嘛，也不能太浮于表面了，也需要熟悉熟悉相关测试的表，了解了解系统服务器。

好在这两项技能的要求都不高，Linux 大多考几个常用命令，SQL一般考一下增、删、查、改。

3.自动化技术：

对于自动化测试，另一个比较关心的是你对自动化的理解，什么情况下适合做自动化？你的自动化测试用例是怎么写的？什么样的用例适合转成自动化？你是如何来实施的？有什么样的策略来开展自动化工作？你需要自动化在项目中达到什么预期和效果？只是学学工具，拿个例子练习练习。很难对这些问题有真实的理解。

4.是否会编程：

软件测试面试，一定要向面试官展示自己专业技能，可以从自己的工作经验、做过的项目、为上一家公司所做出的的贡献等等来***表现。

让面试官相信你的能力，除了专业技能之外，还有沟通能力对于软件测试测试员来说，也很重要，因为测试人员是需要与开发人员去沟通bug的处理，还需要去了解用户的需求，所以说在面试过程中，一定要条理清晰，谈话有条理。

希望我的回答可以帮到你，如果有任何软件测试方面的问题，面试或者是专业技能提升， 都可以来私信我哦~视频资料免费获取！

近年来，几次互联网平台的重大bug***引发了大家的热切讨论，比如拼多多的优惠券***、12306的重复票***、以及微信bug***等等。大家对软件测试的重要性越来越关注，也有很多人想要从事软件测试行业来提高软件的质量。那么软件测试员在面试时重要的点有哪些呢?优就业小编今天就来为大家解答一下。

首先，不论面试什么岗位都要注意自己的着装和仪表。虽然互联网公司对[_a***_]要求不太高，不用像公务员、国企面试那样一定要穿正装，但是也不能过于随意，至少要干净整洁，给面试官和领导留下良好的第一印象。另外还要注意面试礼仪，比如要尊重面试官，保持礼貌和微笑。往往一些细节会决定成败。

软件测试员面试时，在自我介绍的阶段，要简明扼要地讲述自己以往的一些经验和成就，切忌流水账式的叙述，毫无重点。也可以讲一些你与众不同的方面，让面试官对你有深刻的印象，就是成功了一半。

其次，就是展示你的专业知识和经验了。一般来说公司都会要求面试者做一些软件测试相关的面试题来考察你的技能，这个时候在面试前提前做一些面试题来进行准备就十分必要了。建议大家可以搜索一下大的互联网公司近几年的面试题，一般来说其他公司的题目都大同小异，原理是一样的。只要掌握了基本的方法和技巧，就可以举一反三。

除此之外，软件测试更多需要的是经验的积累和稳定性。如果你的行业经验不是很丰富的话，一定要展现出想在行业内长期发展的意愿，和愿意为公司持续奉献的稳定性。另外还有要不断自主学习、自主提高的想法。