面试时间延后话术技巧

摘要： 面试没过可以再争取话术？面试爽约话术？面试之后一直没消息怎么询问？面试没过可以再争取话术？可以要求再给一次机会的。在面试过程中有一些客观因素（比如身体，环境，考官情绪等）可能影响了...

1. 面试没过可以再争取话术？
2. 面试爽约话术？
3. 面试之后一直没消息怎么询问？

面试没过可以再争取话术？

可以要求再给一次机会的。在面试过程中有一些客观因素（比如身体，环境，考官情绪等）可能影响了面试状态，导致面试不理想，所以是可以调整状态，再做一下申请的。鉴于多次投递简历没有收到回复以及朋友介绍仍然没有回复的情况，可以考虑从别的方面出发。

首先，弄清楚不合格的原因，从原因出发去解决问题。

其次，可以通过朋友认识一下这个经理，多向他展现一下自己。如果仍然没有机会进入这家企业的话，建议可以先去同行业的企业充电，后期再有机会考虑进入这家企业。

面试爽约话术？

我认为，面试爽约是双方都非常不愉快的事情，因此在面试前双方需要做好充分的沟通，熟悉面试的时间、地点、要求等，以避免意外情况的发生。

如果不幸遇到爽约，应以诚实、客观的态度与对方沟通，给对方道歉并表达自己的原因，同时表示自己对此非常愧疚，并希望有机会弥补过失。

最终，双方的沟通和理解能力决定了这个爽约***是否会影响双方的面试体验和职业发展。

面试之后一直没消息怎么询问？

面试后没有消息，录取的可能性就不是很大，至少优势不是很明显，不是非常的被领导所认可，但是，不要气馁，只要没得到通知说抱歉，4天之内还是有希望的，面试除了自己的履历漂亮，个人的形象和谈吐也非常重要，有时间可以重点的练习一下，至少可以有所加分

可以这么询问:您好，我想问一下我的面试结果怎么样，有希望入职公司么？如果没有被录取，我也想向您询问是我哪方面没有得到公司的认可，方便告诉我原因么？我以后好多加注意并改正。并且我也会继续努力，希望下次再次应聘贵公司可以面试成功。谢谢

其实不太建议主动问结果，因为，如果有结果的话，大部分情况下公司会主动联系你，不联系你，其实是默认你不合格，没应聘上，再去问也只是确认一下不合格的结果而已。

但凡是都有例外，我也知道几个主动去追问，然后意外应聘上的案例，跟大家分享几个话术吧。

首先，面试结束之后，主动加HR的个人联系方式。

这么询问就行 :

询问电话打一次即可。

不要重复问，这样会让对方觉得面试者很难沟通。

 2、在打电话之前就可以问结果

建议面试者在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复。

3、摆正心态

有时候，面试者优秀不一定就能成功，因为找工作是面试者跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。

 4、一定要有技巧的询问，但是，最好不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。

询问方法：

1.电话询问，简单的自我介绍，想了解一下我的面试结果，请问您方便告知一下吗？谢谢！

2.邮件询问，如果要用邮件询问的话，可以直接在HR邀约面试的邮件里直接回复。

3.微信询问，如果加了人事部微信，可以通过微信委婉的询问