招聘平台找工作步骤流程

摘要： 如何在招聘网上快速招人？刚毕业且实习经验不多，怎么才能在招聘网站上找到好工作？哪些招聘网站是公司直招？如何在招聘网上快速招人？一、选一个正规有优势的招聘网站。在搜索引擎里面搜索招聘...

1. 如何在招聘网上快速招人？
2. 刚毕业且实习经验不多，怎么才能在招聘网站上找到好工作？
3. 哪些招聘网站是公司直招？

如何在招聘网上快速招人？

一、选一个正规有优势的招聘网站。

在搜索引擎里面搜索招聘网站会出来许多招聘网站，选择很重要。如果是面向当地或者附近的招聘可以去一些本地的招聘网站，如果面向全国，可以找一些覆盖面全的招聘网站，比如智联招聘等。



然后在选择好的网站注册，登录。

二、规范的描述职位及招聘信息。

登录好就可以点击发布职位。招不招到人和职位的描述有很大的关系。岗位描述通常可以分为两部分，第一部分为岗位职责，也就是入职之后具体负责哪些工作：第二部分为任职资格，也就是具备哪些条件的候选人符合筛选条件。特别是任职资格要明确，不要模棱两可。

三、企业简历要吸引人。

1、招聘网站合作不可少，不仅能招聘人才，还能起到宣传作用；比如，南前程，北智联，58等；

2、朋友圈，万能的朋友圈可是无所不能，把公司的招聘信息配上公司的美照；

3、QQ群，微信群等也是一个不错的渠道；

4、转介绍是个不错的渠道；

5、个人朋友圈介绍。

快速招人的方式很多，下面我分享几种方法。

第一种，在各大平台注册账号进行企业认证，发起招聘信息这样有找工作需求的人就会看到我们的招聘信息，从而和我们沟通，这样我们就能够快速的招到人。

第二种在招聘网上发起直播这样看直播的人就能够和我们进行互动，从而达到快速招人的目的。

刚毕业且实习经验不多，怎么才能在招聘网站上找到好工作？

企业招聘应届生的时候，是会针对这一群体有着合理的要求的，HR也知道这一人群不是靠经验取胜，所以实习经验不多也不用担心，在58同城上多投递一些加入“求职保障计划”的职位，在简历中多突出一下在校期间的实践经历，会有加分的效果的

应届生找工作首先是要自信，调整好心态，58同城上要求没经验，或者接收应届生的岗位还是很多的，只要你有实力，敢于尝试，机会还是很多的，你可以在职位问答功能中多了解下目标岗位的要求，准备的充分些

看你是什么专业的，如果是现在抢手的大数据、人工智能专业，那就会十分抢手的，建议你多看看58同城是白领专区或者互联网专区，机会多，薪酬高，都是受求职者欢迎的“好工作”，祝你求职顺利啦

哪些招聘网站是公司直招？

国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘，前程无忧，Boss直聘，猎聘等。

其中，智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息，HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半，可能猎头公司的招聘信息更多一些。