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考公务员时哪一类人是应届毕业生?
应届毕业生有两种:
1、即将毕业,但是没有拿到毕业证的。或者已经没有上课了,处于实习阶段的。
2、毕业两年内没有签过劳动合同,没有上过社保,处于择业期的。例如18年 19年的毕业生毕业以后没有参加工作,本人的档案留在人才市场或者是本院校。没有签劳动合同。就可以以应届生身份参加2020年的公务员考试
第一种:招聘时当年的应届毕业生,如2021年招聘,2021年毕业生。
第二种:招考时两年内毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
同学你好。应届生有两种:
一、当年毕业。当年毕业参加考试,是当年应届生。
二、择业期应届生。毕业后两年内,如果没有落实工作、没有交社保,那么就算做择业期应届生。
这两种情况都是应届生,如果考公考编就一定要抓住应届生身份,原因如下:
一、国家对于应届生考公考编有政策倾向。现在很多地方的公务员考试和事业单位考试都倾向于应届生,所以相对来说应届生在报考上就多一个优势,岗位竞争没有那么大。但是在报考的时候一定要注意岗位表上的备注是“高校应届生”还是“****年高校毕业生”。如果是第一种的话,那么两类应届生都可以报考,如果是第二种的话,那么就只能当年毕业的应届生才能报考,择业期内的应届生是无法报考的。
二、学习能力强。应届生由于刚出学校,备考环境比较单纯,且如果全职备考的话,时间充足,学习能力强,对于备考来说效率更加高效,上岸的几率也会更大。
今年的公务员考试实行的是择业期政策。
因此今年的应届生身份主要可应用于两类情况。
1、即将毕业,但是没有拿到毕业证的。或者已经没有上课了,处于实习阶段的。
2、毕业两年内,公告前处于择业期的。没有落实就业岗位的,档案可以随意调动的,例如18年 19年的毕业生毕业以后没有参加工作,本人的档案留在人才市场或者是本院校。没有签劳动合同。即可。
希望我的回答对您有所帮助,若还有其他疑问,欢迎关注我再次向我发起提问。
一、何为应届毕业生?
首先,不是只有当年毕业的学生,才叫应届生。应届生的一般定义为:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
其次,应届毕业生分两种:
1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;
2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如,16年、17年的大学毕业生,可以以应届生的身份参加2018年的国家公务员考试。
但是也有特例,例如浙江公务员考试,限制了必须是当年的毕业生,以下举例说明:所谓的2017年应届毕业生,特指2017年毕业的考生,能取得毕业证。“2017年应届毕业生”和“应届生”是不同的,简单来说2016年应届毕业生属于“应届毕业生”,但不是“2017年应届毕业生”,不能报考面向“2017年应届毕业生”招录的职位。
二、作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势?优势在哪里?
劣势就在于工作经验缺乏,优势也应该很清楚,应届毕业生由于马上要面临毕业,他们所拥有的知识都比较新,更新能力和适应能力强都比较强,应对变化的能力也比较活跃,精力和体力也正处于一个上升的阶段,所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势,打好这次战役。
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