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韶关教师招聘教师编制和非编制的差别有哪些?
韶关华图为你解答~
韶关教师招聘教师编制和非编制的差别主要是以下两点:
1、***待遇差别
编制教师享受事业单位工作待遇,工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成,由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪***期;无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异,工资是否有保障与学校发展息息相关。
2、稳定性差别
有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金;无编制的学校教师往往属于临聘人员,晋升、调动都比较难,也有随时被淘汰的风险,往往也无职称,更无职称工资(非在编教师,有职称也无法聘任),退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。
***待遇差别编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。简单来说,全额拨款的事业单位工资,也就是工资由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪***期。非编制教师工资由学校发放,工资是否有保障与学校发展息息相关。
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韶关教师招聘教师编制和非编制的差别主要是以下两点:
1、***待遇差别
编制教师享受事业单位工作待遇,工资一般由基本工资、津补贴、职称工资等组成,由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪***期;无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异,工资是否有保障与学校发展息息相关。
2、稳定性差别
有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金;无编制的学校教师往往属于临聘人员,晋升、调动都比较难,也有随时被淘汰的风险,往往也无职称,更无职称工资(非在编教师,有职称也无法聘任),退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。
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***待遇差别编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。简单来说,全额拨款的事业单位工资,也就是工资由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪***期。非编制教师工资由学校发放,工资是否有保障与学校发展息息相关。
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