各平台招聘规则及算法分析

摘要： 如何准备招聘笔试的算法题？为什么感觉一些大厂招聘算法工程师工资普遍比开发工资高？如何准备招聘笔试的算法题？如何准备求职笔试中算法知识招聘季节到来了，很多IT毕业生在求职的过程中会发...

1. 如何准备招聘笔试的算法题？
2. 为什么感觉一些大厂招聘算法工程师工资普遍比开发工资高？

如何准备招聘笔试的算法题？

如何准备求职笔试中算法知识

招聘季节到来了，很多IT毕业生在求职的过程中会发现，好一些的企业招聘中，算法一直是考察的重点。为什么一定要考核算法呢？因为程序是由数据和算法有机地结合而成。算法，就是计算机去计算的方法，是程序的基石。好的算法使程序能够更优化效率更高。

算法学习也一直是大家在校学习的难点。那么想提高求职成功率，就要提早准备算法知识。

算法知识怎么学，给大家几点经验供参考。

首先需要系统性地学习一些基本内容。算法和数据结构是大学的课程，学过之后，如果觉得基础还是欠缺还想再听，可以去网上找一些公开课，自己进行学习。腾讯课堂有很多算法的课程，如爱尚教育的算法与数据结构，讲授的就很清晰。

在有了基础之后，可以做一些习题进行练习。像力扣平台就有很多习题，而且分好类型和难度的，适合有选择的去做。做题一定要做好规划，可以每周练习一两个知识点，不要浅尝辄止，一定要理解透彻，才能遇到实际应用时候得心应手。

最后可以在网上找你要求职的公司，他的面试真题进行练习。比如头条，阿里的面试题都能在网上找到，拿来做一做。了解公司出题的方向。时间和空间复杂度是考核最重要的。

经过这几个步骤的学习，相信面试中，算法就能够应对自如了。任何的学习要循序渐进，不能想着几天就学会。可以每天学一会，坚持一段时间就会看到效果。算法与数据结构课程是每周四晚八点，爱尚教育在腾讯课堂直播课，欢迎收听。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，不要小看坚持的力量。

为什么感觉一些大厂招聘算法工程师工资普遍比开发工资高？

我用通俗的语言来回答这个问题。开发工程师很多的是利用逻辑来编程，都是大方向的简单逻辑，没有那么复杂。

在软件编程中，现在最核心的就是算法，有多重要呢？就像电脑中的CPU一样。

开发工程师可以把程序的大框架构建出来，但是如果没有算法，就是一个空壳子，我之前在国内某行业龙头，国内五百强企业工作，算法是由几个剑桥回来的博士搞出来的，一般人真搞不定，那么什么是算法呢？其实就是计算公式，看计算什么，尤其是涉及到化学变化的东西，很难计算。大家还记得高中学过的力与速度的公式吧，是不是很经典，这个公式看起来简单，但是创造出这个公式非常难，现在的算法比这个公式更加复杂，涉及各种高等函数，有点像数学模型。

所以有人说数学是一切科学的根本，这句话不是没有道理的，高等数学建模、统计学、概率学等的运用越来越频繁，这方面人才的需求也越来越多。

雷哥认为，要回答这个问题，有三个角度可以进行分析：

2020年3月底，职场网站脉脉发布了《人才流动与迁徙报告2020》，其中有数据显示：

互联网行业之中，就业竞争度最高的岗位前两名都是设计师岗，分别为UI设计师和视觉设计师。而算法类岗位的就业竞争度最低，行业人才基本仍处于供不应求阶段。

上图很清楚的展示，在最紧俏的岗位之中，有一半都被算法类的岗位占据着，这充分说明，算法类的工程师还比较缺乏，故而获得高薪是必然结果。

就如同很多朋友说的一样，算法工程师能干的活，开发工程师是干不了的，但开发工程师干的活，算法工程师却是可以胜任的。

一个职位或者岗位的薪资跟能力和市场行情相关。

就目前来讲，算法岗位比工程岗位就是火，所以薪资相对会高一些，这是市场行情。

但是，对于校招来讲，算法岗位比工程岗高的原因除了行情之外，还有一个原因就是：算法岗其实对于经验的要求相比于工程岗低很多，毕竟算法岗更考验的是智商，算法能力在大学就能学的差不多，毕业后到公司上手更快。这属于能力范畴。

工程岗就不一样了，工程岗在[_a***_]培养的还是更多的理论，工程岗需要经验，需要时间去积累，在学校是培养不了的，所以，从这个角度来讲，起点的工资，工程岗就比算法岗低了。

但是，这并不意味着你做工程岗在未来也会比算法岗低，所以，毕业之后，随着自己能力的提升，经验的提升，工程岗也能获得高薪。