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摘要： 请问：大家都是怎么找外企工作的呢？请问：大家都是怎么找外企工作的呢？很高兴来回答你的问题:一般流程: 猎头公司或者网上投简历，通知面试，初次见面，再次面试，最终面试，签订合同，就业...

1. 请问：大家都是怎么找外企工作的呢？

请问：大家都是怎么找外企工作的呢？

很高兴来回答你的问题:

一般流程: 猎头公司或者网上投简历，通知面试，初次见面，再次面试，最终面试，签订合同，就业上岗。

外企招聘通过招聘会的很少，一般只有到学校里现场招聘应届毕业生的情况，社会招聘会不多见的。最多的外资企业招聘是通过猎头公司招聘。

前程无忧网站去投递简历，那里的外资企业招聘比较多也可以把简历投递到上海外服或者上海中智。有很多上海的外资办事处是通过他们招聘的。

面试通常会进行三次，先是初级部门面试，了解基本情况以及基本技能，决定出大致的任用方向。第二次是，主管部门再次面试，审核考察员工素质，通常以小组讨论形式展开，可以充分暴露出员工各方面能力以及不足，最后是人事部总监，面谈薪资待遇。

在外企工作基本要求: 外语好，具有可塑性和潜力。团队合作精神佳，能迅速融入团队。适应能力强，善于沟通交流。重承诺，诚信待人，诚信做事。

外企面试基本上是当面谈，一般有3次，历时1个月左右。先是初面，人事部初面。复试是未来的部门主管面试。最后一面还是人事部的，确定薪资待遇，去报到上班的具体细节等等

外企工作，一般而言，要有相应的学历学位、过往的工作经验、是单独投简历还是有人举荐、年龄段是否合适，但对于年龄，也不一定限制那么严。我告诉你我是如何加盟外企的，我加盟外企时年龄比较大，40出头，也没有刻意想过进入外企工作。

我加盟的外企是原来同行业性质的欧美公司，是一位老总跳槽外企时时从几十个人中挑出来带走的，其中包括我，为什么要选你而不是别人，这才是应该值得思考的。加盟外企以前我在一家民企工作，因工作关系，能接触到外方人员并有工作上的往来，如开会讨论、口语交流以及邮件的收发。客观说，我的外语水平谈不上有多高，但与老外交流在听、写方面能够满足理解和简单沟通所需，我是一名工程师，工作上承担的是关键项目的研制，与周围人比，我的外语和工作能力是比较突出的，做的事情被认看在眼里从而得到认可。 以上是我加盟外企的经历，希望我的回答对你有所帮助，希望你早日实现自己的愿望。

你如果在一个行业有几年的经验，然后你可以在猎聘上找自己心仪的企业，看招聘条件是否符合，如果感觉自己一半以上条件都符合，就可以应聘了，经常更新自己的简历，可以提升曝光率，然后对比看自己还缺少什么技能，默默的提升自己，一定会找到心仪的工作。

很高兴回答您的问题！外企工作首先自己在学历上一定要过关也特就是敲门砖！

第一点，你的英文水平不用说必须得，如果会些小语种一定会为你加分！

第二点，可以关注各类求职网站，比如猎聘网，boss直聘，58同城招聘，前程无忧，智联招聘，等等各类门户网站！

第三点，如果身边有同学或是朋友在外企也是可以让他们帮助推荐下，这样垂度较高，机会很大些！

祝您早日找到你中意的工作！

我在百事可乐公司做过两年业务员，这也是我自己找到的第一份工作，百事可乐起源于美国有百年的历史，现在已经融入我们的生活中，也伴随了好几代人，这些都是我做业务员时知道的公司文化的一部分。这个工作我是到人才市场直接面试，第二天就通知我上班了，至于大家如何找？我觉得途径很多，根据自己的工作经历、经验、需求去找，通过网络途径范围广[_a***_]性强，个人建议一定要面试，公司面试个人的同时个人也要面试公司，祝你早日找到适合自己的外企！以上是我的经历和观点欢迎大家讨论，谢谢！