富士康员工报道面试技巧和方法

摘要： 富士康怎么面试正式工？富士康怎么面试正式工？富士康正式工面试流程：凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→合格上岗。1、现场登记。按照...

1. 富士康怎么面试正式工？

富士康怎么面试正式工？

富士康正式工面试流程：凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→合格上岗。

1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表，一定要留下姓名和移动电话，以便通知体检结果。

2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全，是否有烟疤、纹身，动作是否协调。

3、现场面试。言辞要诚恳，态度要端正，会背26个英文字母和简单的加减乘除运算，普工没有学历要求，如果你学历高自愿去，可以适当降低学历。

4、***验证。主要看你否有开除、自离等问题，如果消磁，你可以要求面试官再刷一次，如果不行请速办新证，办好和我们联系，以便安排面试。

5、面试结果公布。以上4项通过后，请到餐厅东面操场等候面试结果，以便参加体检。

6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员。

富士康厂区门口有直接招聘的窗口，每天下午一点带***直接过去面试就可以。

年龄18-45岁期间，会写自己的名字，听从安排就可以了，入职购买五险一金。

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。