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面试中的口才和技巧课件
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面试说话技巧?
首先要学会抓重点,多讲自己的优势和特长,和面试无关的话不要讲;
其次,要懂得展现自己,可以多讲讲自己之前做过的项目,自己充当的角色,如何去思考和解决问题;
最后,就是要有礼貌,说话语气不要太重。
面试时需要准备些什么,说话方面有什么技巧?
谢邀
面试需要准备什么?
这是很多职场新人、毕业生都会遇到的问题(毕竟我们之前从来没有遇到过)。那这个问题我们如何准备呢?如何让自己面试的时候更从容呢?作为一个HR老司机,给出一些建议供大家参考。
无论什么面试态度很重要
无论这份工作是好是坏,你想去还是不想去都要有最起码的尊重。按时到场面试,衣着整齐就不用说了,对任何一份工作都要有正面的态度。举个我见过的真实例子,有一次我们一个人力的同事邀请了一个求职者,结果面试的当天没来,当时我们那个同事还很好奇这个人出了什么事儿,结果打电话过去,这个人睡过头了,态度还很嚣张。后来这个事儿不知道怎么就传到了其他公司。有一天有一个人事还打过电话来跟我们这歌同事确认这个事儿。原来是那个小伙面试了其他的一家公司聊起了当初面试过哪些公司说到了我们,然后这个HR就想起了这个事儿,碰巧她记得这个人姓李,和去他们公司面试的人吻合就打了个电话问了一下,没想到真的是同一个人。然后这个人就被pass了。
当时我就感叹,这个圈子有时候真的不大。HR虽然是一个权利不大的职位,但工作了之后我们多多少少都会和这个行业的人打交道。所以保持应有的礼貌,不给别人添麻烦,也不给自己添麻烦真的很重要。
在面试的时候,除了正常的个人简历相关的问题回答外,我们还会遇到一些根据我们的经历还有学历延伸出来的问题。在这些问题上我们可以有***的回答,主要的原则就是对于我们了解、有优势的方面,尽量多谈;相反如果这个领域我们不了解或者没什么亮点尽量一带而过就好。
和HR一样,一味的问答会让我们很被动也会让HR觉得你这个人太拘谨。适当的拓展聊一些你对行业和岗位的看法,甚至可以针对性的提出一些问题,让HR去回答都是活跃气氛增加我们竞争力的好的谈话方法。有个原则,尽量不要谈太专业的东西,毕竟HR不是你那个专业出身。
以上就是我对这个问题的所有看法,希望对题主能有帮助,也欢迎大家在评论区里一起讨论。
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主持人面试技巧和话术?
1.今天的我真的非常高兴,非常有荣幸站在这里,我能够面试学生会主持人,我觉得只有这样才能证明自己的实力所在,我从小的爱好就是演讲,只有这样才能证明自己所有的脱口而出,我的思想变化也非常大,这就是我有一定的思维模式的转变!
3.我的大脑特别灵活,我的语言组织能力特别的强,我就是一名初一的学生,我希望大家能够对我有一份认可,我希望能够成为学生会主持人,这一切都是我的内心所有的想法!
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