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摘要： 本文目录一览：1、招聘座谈会是什么意思2、招聘旺季在几月?...

本文目录一览：

• 1、招聘座谈会是什么意思
• 2、招聘旺季在几月?
• 3、哪里有招临时工的

招聘座谈会是什么意思

就是筛选人才的一个环节。招聘的入职邀请的座谈会。

是为了更好的进行招聘工作。召开招聘座谈会有以下好处。集思广益。通过座谈会可以使不同的人、不同的想法汇聚一起，相互讨论和争辩后产生一些富有创意、切合实际的好想法。

是一种会议形式。座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。

如果是***组织的座谈会，一般是谈及近期在哪个区域开拓招聘渠道、各单位的招聘需求情况。如果是人资部人员召集公司员工召开的座谈会，一般是分析招聘需求，让员工协助招聘的事宜。如果对你有帮助，请给予***纳。谢谢。

招聘旺季在几月?

招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是4月份，因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。企业招聘原则。

找工作最容易的阶段是三月和九月。金三银四。我们都知道，年后的三四月份是各大公司的招聘旺季，一些人拿完年终奖后便会辞职跳槽，因此，企业会在这段时间补充缺失岗位，为新一年筹备必须人才。

四月至六月份：这段时间通常是招聘的旺季，许多公司会在这个时间段发布大量的职位空缺。大学毕业生也在这段时间开始寻找工作，但由于职位空缺较多，对于有经验的求职者来说，机会仍然很多。

招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是4月份，因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。

于此同时整个HR行业都认为三四月比九十月要旺，三四月是全方位的，覆盖了各个行业各个年龄层的招聘，而九十月的招聘旺季更多是因为七月份大批应届生进入社会。

哪里有招临时工的

劳务派遣公司：东莞有一些专门的劳务派遣公司和人力资源服务机构，它们通常会提供临时工和钟点工的招聘服务。人才市场：东莞有不少人才市场和招聘中心，它们经常会举办招聘会，其中包括了一些临时工或钟点工的职位。

找临时工的***有：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘、领英等。

寻找临时工机会的途径推荐有当地的职业介绍所、招聘网站、社交媒体、直接联系雇主、校园招聘、招聘广告等等。当地的职业介绍所 许多城市都有职业介绍所，这些机构通常会为求职者提供各种类型的临时工作机会。