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上海招聘不要本地人可以吗
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上海电子厂招聘为什么都不要上海本地人呢?这到底是什么原因?
外地人不反感加班:一些公司可能认为外地员工对于加班的态度更加宽容,这对于需要长时间工作的电子厂来说是一个重要的考量因素。
外地人更能吃苦:外地员工可能因为生活环境的压力,更加能吃苦耐劳,这对于一些需要高强度工作的岗位来说是一个优势。
外地人在上海生活成本高,理论上会更努力工作:由于生活成本较高,外地员工可能会更加珍惜工作机会,从而更加努力工作。
外地人关于外派和长期出差比较容易谈妥:对于需要频繁外派或长期出差的岗位,外地员工可能更容易接受这些条件,这对于公司的业务拓展有一定的帮助。
外地人工资好压,毕竟求职心切:外地员工可能因为求职心切,对于工资的要求相对较低,这对于公司控制成本有一定的好处。
这些原因可能反映了部分公司在招聘时的考量,但并不代表所有上海电子厂招聘不招上海本地人的原因。实际上,招聘政策可能因公司而异,且受到多种因素的影响。
上海的厂为什么不收本地人?
因为 地方保护政策
众所周知,如今进厂几乎都是通过劳务和中介,一些大型工厂不愿意当地人走劳务,就选择直招当地人,这样就省去了与劳务中介的合作费用,本地人也就能多拿些钱,当然这也是迫于***的压力。
社会关系问题
本地人由于离家近,家里有个什么事都要回家看看,请***频繁,带来麻烦。还有句话叫强龙压不住地头蛇,一般本地人容易强势,毕竟在自己地盘,容易滋事闹事。
上海招工不喜欢招上海人,上海人吃不起苦。上海经济比较发达,人均收入高于其他地方,所以吸引大量的流动人员来沪务工、经商,但是现在上海招外地人也难,外地人在上海生活成本太高,子女就学难。所以来沪打工人少了,所以招工很难了。疫情也让很多外地人离开上海了。
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