
市场部面试话题讨论技巧


面试官如何向市场部经理提问?
这个时候,你要简单介绍一下你当时的工作,重点取得的成就,收获了什么。
2、你为什么想要做市场岗位
这个时候你简单谈谈自己想法就好,我觉得切记不要谈你是来学习的,公司招你进来是让你创造价值的,不是给你学习的。
3、你认为怎样才能做好市场岗位
第一,请问,你觉得作为市场部经理,最应该具备什么样的素质?
第二,当遇到顾客上门投诉时,你作为市场部经理应怎么对待和处理?
第三,你以前做过市场经理方面的工作吗?如果做过,请你谈谈印象最深刻的一件相关事情!
市场策划面试常问问题?
第一、先看看市场的岗位职责,在这里你需要明白另方面的情况,因为很多公司市场就是市场(策划、推广、活动执行、物料管理、终端、培训等方面),也有的公司市场和销售(市场拓展、客户管理、产品销售等)有点像,所以还是先看看招聘要求上的岗位职责,是纯粹的市场岗位还是市场销售岗位。
第二、如果是纯粹的市场岗位(营销策划、产品推广、活动策划执行、终端门店形象管理、企业标识以及物料管理、培训规划、市场费用管理、公关媒体管理)这几块的话,那问你的问题肯定是围绕这一块来进行的。
A、你对市场岗位有什么认识?
C、营销策划的基本思路,常见的活动方式有哪些,活动执行的关键点是什么
面试市场专员要问些什么问题?
第一:请先做段自我介绍
主要是看看对于项目运营主管了解程度是多少。是不是能尽快上岗工作
市场营销面试根据公司、岗位和面试官的不同,提问的内容也不同。面试时考察面试者全方面能力和临场表现,如果要提问专业知识,一般来说是不会问太深的理论知识,要求面试者要有比较强的数据搜集能力、分析能力和逻辑思维,和你对于工作和岗位的态度、经验和想法。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnrkw.com/post/46973.html发布于 02-18