公务员面试技巧
公务员面试有哪些小技巧?
看了很多朋友的回答,我发现大部分都是谈了面试的基本要求,谈不上什么小的技巧,这跟我对面试的看法是一致的。重道轻术,面试高手核心在正心,靠奇淫巧技是很难在考场上战胜对手的,但很多考生喜欢走捷径,想速成,或在危急时刻甩出几个法术蒙弊考官拯救自己。
那么在这里我也讲几个实用小技巧,希望考生在面试关键处能用得着:
一是着装小技巧
大部分考生面试着装是黑西裤(套裙),白衬衣。这种着装虽说保险,却把自己打扮成了一个业务员,也很容易让考官产生审美疲劳。如果你能选一套稍显自己个性的能在正式场合穿的衣服,自己喜欢,赏心悦目,彰显气质,你比对手就赢了三分。
二是审题小技巧
先看清最后一问,构建好答题结构和形式。二是找到中心句,牵住牛鼻子,紧扣主题不跑偏。三是找准关联词、关键词、高频词,迅速形成答题要点,丰富答题内容。
三是煽情小技巧
事先精心收集整理两到三个有情节有感动有启发的小故事,在面试中灵活运用,用自身的经历和感受去触发考官的情绪,以小见大,情真意切,比说名言警句和别人的故事更能打动考官。
四是危机小技巧
在考场上遇到自己不熟悉不会答的题,心中窃喜,你不会别人也不会,你不慌乱就已胜对手一筹。想到什么答什么,不拖泥带水,迅速答完。考官刚醒悟过来,看到的是你用自己最好的表现把其他几题答的精彩纷呈。用一种欲盖弥彰的手法达到田忌***的效果。
一、面试礼仪
面试着装:对很多考生而言并不是很重视,有的考生甚至到考场依然穿T恤、运动服和运动鞋,觉得这样可以放松身心,自己放松才能考出好的成绩,放松是没有问题的,但是这样的放松想必并不会引起考官的好感,我们要站在***的角度去考虑问题,***招入的是国家公职人员,一举一动既要维护国家的形象又体现了一个人的素质,是否尊重考试的场合,是否是尊重考官。这些我们都应予以考虑。
面试礼仪:一说到礼仪很多的考生都知道无非是敲门问好,有的考生直接会简单的说一句“无所谓”,“无所谓”是一种心态,问好则是一种行动,其实不仅仅是那么简单,有的考生过分注重礼仪时,走路不自然,表情僵硬,做到答题席位上就紧张冒汗,这样对于面试分数是有影响的,“外在”上不要求考生礼仪多么规范像模特一样,但是至少我们回归自然,要比常态的自己相对正式些即可,“内在”上我们要微笑从容淡定的面对考官,要向考官透露一个信号就是我来了,我就是你想要的最好人选。
二、面试答题
面试答题:答题每个考生都能说出几句,说的好与坏那就另当别论了,很多考生都有几个共同的问题:
1、答题时口头语过多,如:恩、啊、这个、那个、那么等;
2、答题逻辑不清晰,想到哪说到哪;
3、内容匮乏,积累少致使答题内容不够丰富。
这些都是现实存在的问题,也是困扰很多考生的问题,口头语过多就需要多人一起相互监督,在老师和其他考生的监督下改正,对于逻辑不清晰,我们要求考生多用一些逻辑词汇,如:一方面、另一方面;首先、其次、最后等,增强自己答题内容的逻辑性,对于内容的问题,考生可以多准备一些事例故事,名言警句作为补充,同时我们会激发学生的潜能,在老师的带领下学生得以快速的成长,通过不断的做题和模拟中锻炼自己,克服自己的心理障碍,如果你想改变就从这里开始。
三、面试心态
面试心态:最终的决战的人并不是你的对手,实际上就是你自己,当大家通过笔试对面试开始着手准备时,心态的变化各有不同:焦躁-积极-阳光-消极;有的则是焦躁-迷茫-积极-阳光-积极。当然,这样的两种形式,必然是第二种心态获得最终的胜利,许多考生无论是第一名还是最后一名,在起初的心态都是焦躁的,害怕自己不能通过面试,在后续的学习中,也各有变化,但是高分心态则是不论外界对自己的***如何,自己都要有不服输的精神,阳光积极的看待考试,不断的能力,用实力证明自己,良好的心态才是成功的必然条件。
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