财务部部长面试技巧问题

摘要： 财务经理面试都问什么问题？财务经理面试都问什么问题？财务内部竞聘面试官常问的问题？财务经理面试都问什么问题？可以从这几个角度思考来设计面试问题：1、你为什么要招聘财务经理？你希望他...

1. 财务经理面试都问什么问题？
2. 财务经理面试都问什么问题？
3. 财务内部竞聘面试官常问的问题？

财务经理面试都问什么问题？

可以从这几个角度思考来设计面试问题：

1、你为什么要招聘财务经理？你希望他来能为你解决哪些问题？处理哪些重点工作？创造哪些价值？

2、为了做到上述这些，财务经理需要具备哪些核心能力？

3、为了这些核心核心能力应该设计哪些问题才能充分的进行评判？

比较靠谱的方法就是行为面试法，即设计几个具体的场景（最好是真实场景的复刻），看看对方在这个场景下面对真实困境时会如何处理，过往是否有成功处理这类问题的经验，或者是否有开创性的想法能系统的解决这些问题。问的越细致越好，重点看对方对细节的把握，做没做过，能不能落实，都体现在细节中。

不仅是招聘财务经理，招聘所有的岗位都可以***取这个思路，能这样做的面试官就可以认为是一个基本合格的面试官。

财务经理面试都问什么问题？

可以从这几个角度思考来设计面试问题：

1、你为什么要招聘财务经理？你希望他来能为你解决哪些问题？处理哪些重点工作？创造哪些价值？

2、为了做到上述这些，财务经理需要具备哪些核心能力？

3、为了这些核心核心能力应该设计哪些问题才能充分的进行评判？

比较靠谱的方法就是行为面试法，即设计几个具体的场景（最好是真实场景的复刻），看看对方在这个场景下面对真实困境时会如何处理，过往是否有成功处理这类问题的经验，或者是否有开创性的想法能系统的解决这些问题。问的越细致越好，重点看对方对细节的把握，做没做过，能不能落实，都体现在细节中。

不仅是招聘财务经理，招聘所有的岗位都可以***取这个思路，能这样做的面试官就可以认为是一个基本合格的面试官。

财务内部竞聘面试官常问的问题？

1、你为什么离开以前的公司？是否就离职原因与领导深入沟通过？

2、你工作休闲时主要把时间用在那里了？

3、请说一下你在公司中的职务升迁和收入变化情况？

4、你认为你在工作中你的成就是什么？

5、你在工作中有什么收获和体会？

6、请谈谈你在目前公司的工作情况和受到的奖惩？

7、你认为工作经验和书本上的财务知识理论哪个更重要，你拥有证书？

8、你目前的工作是什么？说说你的工作流程？