学生***合同,学生***合同会影响校招吗

摘要： 大学生做兼职要签合同吗？大学生做兼职要签合同吗？大学生寒假打短工、兼职还需要签订合同吗？大学生做兼职要签合同吗？兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的...

1. 大学生做兼职要签合同吗？
2. 大学生做兼职要签合同吗？
3. 大学生寒假打短工、兼职还需要签订合同吗？

大学生做兼职要签合同吗？

***应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

大学生做***要签合同吗？

***应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

大学生寒假打短工、***还需要签订合同吗？

最好签定,自我保护，如果没有，你在选择工作时去一些比较有点固定店面或者在当地有点影响力的门面或者企业，公司．法律服务律师介绍，目前，大学生寒***做短期工还不算是就业，因此也就不受劳动法的保护，所以打算在寒***打工的大学生，找工作一定要问清楚工资以及双方责任关系等情况，上岗前最好能与单位签订一份正式的书面协议，也可以保留录音、照片等相关证据，以防侵害自身权益的事发生。　　另外，律师还表示，大学生求职过程中，往往遭遇“黑中介”的坑蒙，其伎俩一般包括：要求拿证件作为抵押或收取押金；要求学生交“服务费”；在广告中一味宣传高薪酬、待遇优厚，以服装费、培训费各种名目收取费用等。因此，大学生如果想通过职业中介找工作的话，一定要选择正规中介求职。求职或工作过程中，如果发现自身权益受到损害时，可以收集、保留相关证据，通过相关部门或法律途径解决。