***会计做账工资怎么算

摘要： 我的公司是上海的，找了一个兼职会计，结果把账做的乱七八糟，有没有什么好办法？请问公司招的兼职工资应该怎么记账？我的公司是上海的，找了一个兼职会计，结果把账做的乱七八糟，有没有什么好...

1. 我的公司是上海的，找了一个兼职会计，结果把账做的乱七八糟，有没有什么好办法？
2. 请问公司招的兼职工资应该怎么记账？

我的公司是上海的，找了一个兼职会计，结果把账做的乱七八糟，有没有什么好办法？

我认为多少钱办多少事，一份价钱一份货的道理。

我也是一名会计，也应朋友的热情邀请帮他带着账目。其实我朋友的要求特别简单，每个月按时报税，***机关不上门找他就行。

作为一个***会计本身的时间精力有限，平时还要因为主业加班学习，所以真正要把公司当做自家的很难。

但是我朋友公司业务特别少，对我极度慷慨。这样无形中就了我很大的压力。主要是人情和金钱到位，那么我再提出合理的节税建议和做账处理上也变得更加负责任一点。

最动人的是他平时过年过节要维护客户会送礼品给客户，一定不会忘了我，还是爽快的微信打款。

这样我在处理账务的时候就不会马马马虎虎应付了事，而是从企业经营者的角度帮他想办法。

我认为题主遇到这样的***会计很大的原因是钱给的不爽快和贪便宜。

如果自己不专业又需要帮助别人，那么就善待和尊重他们。

外行人看不出内行人的门道，想要他们尽心尽力首先把摆出你的态度。***会计虽然拿钱但是劳动所得。你节约的那么他们也会变得省事的，最后遭殃的还是自己。

哪怕是工作中的人老板工资给的不利索那么势必会被磨洋工，老板一个人使劲也没用。公司对于员工是相互成就的一个平台，想要共进步就得共尊重。

关于这个问题回答如下：

1.找***会计最好了解***会计的专业能力。现在市场上专职会计水平参差不齐。有的是代账公司跳槽出来的，有的是企业的专职会计。可能工作业务量不是很大，找几个公司做个***。还有的可能就是刚毕业的大学生。会计的学历层次也是千差万别，有中转毕业的，也有大专、本科一般院校毕业的，甚至也有少部分985、211毕业生。

2.这种情况建议找财税专业人士首先帮忙评估分析，提出更正完善的建议，查找可能存在的税收风险。

3.账是否乱七八糟建议一定要请专业人士判断。实务中发现不少中小企业平时对企业财务核算工作不重视，直到税务机关检查发现问题补缴税款才引起重视。

4.财务核算工作的规范在平时，出了问题再更正一般都要付出代价。实务中就遇到某公司账务处理混乱，请中介机构帮助整理，中介机构一般会收取比较高的代理服务费。

这是中小企业的通病。很多人说多花点钱，找个好点的会计或会计师事务所，当然，说来容易，实际是很难的。因为，做老板的，方方面面都要花钱，想省点也正常。

懂专业的人并具有专业精神的人，是稀缺的，不说会计了，请个好保姆都非常难，哪怕你愿意出高价钱，也不好找到。

怎么解决？

一还是要花些合理成本，不能太低价，高价不一定能买到优质服务，但低价肯定是买不到的；

二是每年（或半年）花钱找人看一下公司报表和账，对发现的问题及时处理，并告诉会计下次如何注意，避免再犯；

三是每次账做完后，老板自己看看报表，报表的主要数字和实际核对一下，比如货币资金和银行的钱对一下，应收应付把明细列出来，其他项目也都列出明细，自己判断一下是否离谱，及时让会计解释沟通一下。

当然，对会计水平明显不行的，建议还是赶紧该换的早换，因为一个人短期之内是没法改变的。

一般在企业创立之初，很容易碰到这样的情况。基于成本的考虑，不会去聘请全职的会计，但是***人员的水平和责任心参差不齐，各种情况都可能发生。还是要认真审视。

1. ***会计的选择

选择***会计，一定要经过审查和筛选。很多公司可能会通过熟人介绍，这是因为有些会计做账认真负责，在业界有了口碑，所以就口口相传。还有些公司会通过专业的代理记账公司来招，但代理记账公司内部的人员水平也可能是有差异的，所以，最好能有个考察和验证的过程。对于自己网上找的人员，那么需要关注对方的资质、经验和能力，看看是否能够胜任贵公司的账务处理工作。同时，需要注意，不要一味贪图价格便宜，更重要的还是专业能力和责任心。

2. ***会计也应该有个考核

***会计在招聘前，可以有个沟通交流的过程。可以先审核对方的资质和过去的从业经验，然后找专业的人来帮忙把把关，看看对方对于[_a***_]财务问题的认知，是否具有专业性，然后在招聘进来之后，也不能不闻不问，应该有个定期的关注，看看对方处理账务的情况和进度，是否符合自己的预期。

3. 如果前期没有做好，后期的处理

如果发现***会计出现不能胜任的情况，要及早进行干预和处理。一般1-2个月就能发现对方的问题。这时候可以和代理记账公司沟通，人员的安排问题。如果是别人介绍的，也可以及时提出，不要碍于情面。重新找到具有专业能力的会计，能够胜任公司的工作，那么需要多一项乱账清理的任务，这时候更需要找有经验、责任心强的会计来帮忙清理。清理乱账可以单独作为一个项目来计费，也可以在收费上适当宽松些，具体根据情况来定。

总之，老板碰到这样的情况，也不用太着急，一是及时止损，二是找到专业的人来进行处理。毕竟，现在市场上会计人员的供给还是很充裕的，注意选择，一定能够找到合适的人才。

我做代账，也会有人说账做地乱七八糟，我想知道你是怎么知道乱七八糟的，什么样的款？收了现金没有收据，收了承兑不给会计入账，帮朋友开票出去，没有成本费用做进账里，还说别人能平账，我为啥不能？一个客户换了公司抬头又开一家，会计不知道，主动对个往来还说自己没有空,市场六七百的价格你要信人家300也能做账的，找自己原因再怪代账会计，会计不是什么锅都背的。

请问公司招的***工资应该怎么记账？

公司招的***工资应该入主营业务成本科目。***不同于全职，常见的***一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。

与正式工的一样处理：

借：管理费用（生产成本、制造费用等）

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金

对于同一会计年度开始并完成的业务，公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本；对于跨年度业务，应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目，贷记相关科目。

公司招的***工资应该入主营业务成本科目。***不同于全职，常见的***一般都是小时制，一日制，按小时给算工资，只要记录员工的工作时间时长或者天数就可以了。

与正式工的一样处理：

借：管理费用（生产成本、制造费用等）

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬