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摘要： 山东各地教师工资待遇如何？从农村走出来的四期士官，退伍和转业该选哪个？山东各地教师工资待遇如何？山东省各地教师的工资待遇还是存在一定差距的，大多数工资在4000—6000之间！根据...

1. 山东各地教师工资待遇如何？
2. 从农村走出来的四期士官，退伍和转业该选哪个？

山东各地教师工资待遇如何？

山东省各地教师的工资待遇还是存在一定差距的，大多数工资在4000—6000之间！

根据数据显示，山东省中学教师平均月薪在5094元，同类别全国的平均月薪在5212元左右，年收入基本是在6—8万元之间居多。根据不可靠消息显示，青岛市教师工资最高，年薪基本在10万元左右，其他地级市教师薪资在8W元左右，行政级别越低相对工资较低，同等级别基本相同，差距不大。

山东省中学教师，各工龄段招聘待遇如上图所示，不限5123元，工龄1—2年4825元；工龄3—5年5857元；工龄6—10年4583元；工龄10年以上10250元。学历方面是逐步递升，就不一一介绍了。

山东省中学教师工资比例分布，大多数分布在3000—6000元之间，学历要求基本是本科以上。

上图为教育教师行业的薪资分布情况，收入最多的是校长级别，领导一般都是挣的最多的。往下就是各个级别的教师，多数在5000元左右。除此之外，教师是一年十三个月工资，另外还有绩效奖，奖金、外快等，乱七八糟一年下来也不算少，教师是个高收入稳定职业。

您所在的城市教师工资是多少呢？

每次遇到这问题，我就很鄙视，为啥老说教师工资？为啥不说公务员？教师工资比公务员低吧？说到教师两个***期，每天就几节课，你们知道老师放***期间都干什么了吗？研修，培训，备课，批作业，各种检查，各种材料，各种活动记录等等等等，只有你想不到，没有教师做不到的。请大家正确面对老师这个工作，真的是不容易。

整体工资不怎么样，具体看各地经济发展。青岛济南那块老师待遇挺不错，其他地级市就差点了。

各地级市内部又分布不均，以潍坊为例，同职称工资，城区多一些，各县级市少一点，其中安丘最低。所以很多老师都是往城区考。不过现在一参教，工资都接近四千，也可以啦。

工资高的地方，消费也高，在青岛吃碗面，一天工资的三分之一也就没了。整体觉得，工资是一方面，消费水平是另一方面！

毕竟教师比较稳定，有五险一金，有***期。如果想着追求高工资，还是去广东那边比较好。

我们这里是山东烟台市下的一个县级城市，感觉这几年教师的待遇提高了不少，原来我们每个岗位都是执行工资待遇的最低级别。例如，副高执行7级，中级执行十级，初级执行十二级。而现在早都已经捋顺，只要你晋升了职称并且正常聘任，工资就会根据您聘期的年限自然进档。

我们两年一个聘期，三年有个动态聘任，2020年已经在把之前的工作慢慢捋顺并且把工资发放到位。各地的财政情况不一样，但我们这里从来没有拖欠过教师的工资，这应该给我们的***点个赞！

好了，现在讲讲待遇吧。

大家知道，教育的工资是根据不同岗位设定的。具体有管理岗位，专业技术岗位和工人岗位。并且义务段与非义务段执行不同的标准，以专业技术岗位为例将标准上传一下，可以为同仁们提供一下参考。

因为有去年动态聘任上个月落实，正常薪级在这个月才做调整，下个月会发放到位，传个去掉名字的岗位及薪级工资，如果明白一看就会懂，就是说这是山东地区一个县市区的具体情况，不同地区会各不相同，仅供参考吧。

感谢邀请。本人就是山东省的老师，对各地的教师工资大致有所了解。客观的说，山东是教育大省，也是经济大省，教育事业还是可以的，教师工资这些年也有了较大提高。但是，有人说刚毕业参加工作的老师月工资到手就有7000，而且只上半天班，简直就是胡扯！即使工作20年以上的老教师，大部分工资也就在6000左右。那些故意抬高老师工资的家伙真不知道是什么心理！

从农村走出来的四期士官，退伍和转业该选哪个？

作为一个过来人，我建议你还是选择转业吧，现在全国上下对转业军人安置非常重视，根据有关文件规定，你了肯定能安置到事业单位，如果是地级市还有可能安置到国企或者行政单位，而且你兵领长，在档案打分的时候你有一定的优势，所以安置一个你相对满意的工作还是很有可能得。虽然安置工作后你的工资和部队工资有很大差距，但地方有地方的优势，工作环境相对部队要轻松很多。

选退伍和转业，还是要根据你转业的地方实际情况，以及你本人能力大小来定。其实，不管网友怎么说，每个人的观点和看法不一样，无论你选哪条路，一旦做出了决定，就坚定不移的去做好。

下面，中公小编谈谈几点个人看法，供你参考。

1.退伍

你好，感谢邀请！

四级士官服役期满，普遍年龄在35岁左右，想安置的话，已经不具备优势，第一，年龄的问题，行政事业单位都是逢进必考，但是要求不能超过35周岁；第二，学历的问题，好多士官入学前普遍是高中学历，即便在部队期间读了在职教育，但是一个“全日制”就限制好多岗位；第三，能力的问题，军人大部分以训练为主，要求的是身体素质跟专业技能，而地方以文员材料为主，这就跟军人原专业相不吻合，部队的操枪弄炮回地方根本没用，一切还有从头学起。

2018年7月，同一批退役安置的甘肃籍战友老王，以档案量化分第一的[_a***_]，毫不犹豫的选择了国家电网，本以为实打实的“肥缺”，谁知道进去后才知道自己就是一普通工人，由于专业不对口，他还要进行3个月的岗前培训，带他的师傅都是些90后小伙，整天把他老王老王的呼来喊去，知道当兵的身体好，有啥重体力活，直接叫他去干，把老王郁闷的不行；另一名随配偶易地安置的山东定陶籍战友小崔，被安排到建设银行，本以为是很风光的工作，谁知道他不会财务，电脑也不熟练，窗口工作根本就干不了，气的领导只好让他做后勤，负责安保工作。

说这话的意思就是，根据自身的实际情况选择退役方式，如果自己想要个稳定工作，有能力，有人脉，那么就选择退役安置；如果自己不想进体制，想自由，那么可以选择复原，我有个2003年底退伍的四川邛崃籍战友，当时两年兵的退伍费就3000多点，他退伍回家第四天就陪女朋友在大学校门口支了个油条摊位，现在有车有房，财富自由，生活过得很幸福，人只要有上进心，有恒心，会改变自己命运的，加油，战友！

本人也是服役了十六年的士官，2009年退役时痛快的复员了。原因两个：一是本市试点安置改革，前面转业回来的兵都被自谋职业了，你懂的。二是在部队得奖立功较多，有些心高气傲，想到地方大干一番。现在回来八年了，若回过头来再选择，我想说，政策其实不重要，主要是自己的个性。

如果在部队是那种不守规矩令领导头疼的捣蛋兵，那你就复员，这种人在社会上真心吃得开。但别急着马上出手，你先找个自己感兴趣的行业去打工，熟悉生意之道，两三年后再投资，这叫磨刀不误砍柴工。初时别贪大，从小事做起。

如果是循规蹈矩按部就班的好兵，那你就转业上班，工资没有部队高，你会失落，但给自己给家人一份起码的保障。

说实话，许多战友都好高骛远，喜欢别人叫这总那总的，但真实的老板真不是那么好当的，起码不是一蹴而就的。需要天赋或沉淀或积累。

如果你直接加人直系亲属已成的事业，那另当别论！

星期天，我也还要去加班，拣重点匆匆写了这点感悟，欢迎讨论！

首先，向老班长敬礼，谢谢您用青春保卫国家。下面我们分别分析一下退伍和转业的利弊。

退伍待遇

一次性复员费，对于农村户口的话有60万左右，***在就业培训以及创业上给予优待，但不给予安置工作。从题主当兵时期来看，文凭和年龄应该不满足考公务员要求。

其风险性就在于没有稳定工作保障，全靠自己。

转业安置待遇

***给予安置工作，工作一般属于行政、事业单位工勤编，或者国企职工，也有极少的事业编，这要看各地政策。从目前的情况看，安置比较公正透明，打分或***考试分等形式排名选岗。题主在打分上有优势，毕竟军龄长，军龄分比较高。转业费大概比退役少不到30万。

其风险性在于：一是当年转业士官人数很难说，如果人数多的话，或者老兵多的话，那你的安置就会比较差。二是当年***会提供什么样的岗位，这个不确定。以前还能找关系，现在基本不可能了。

新情况

国家刚宣布成立退役军人管理部门，可以预见的是，退役后的保障服务会更加有力，对于退役人员来说是好事，有组织了。

该怎么办？

分情况，如果题主有一技之长，比如，驾驶员、厨师、消防、水电、医务，或者有亲戚朋友在做生意，愿意帮带的，自己又比较想闯一闯的，那就果断退伍吧。

如果图个安稳，转业也可以的。可以打听下前几年你们当地安置情况。

战友别怕，发扬在部队时的不怕苦不怕累的精神，肯定有属于自己的一片天的。我以前带过的一些兄弟，现在都不错。如果想好了退役，别害怕，干就完了，咱们不怕输，也不服输。