本地招聘hr

摘要： HR招聘是什么意思？上次面试一家大公司招聘专员这个岗位，hr问我是怎么理解招聘这个词的，不止如何答能满意？HR招聘是什么意思？招聘网上的HR指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的...

1. HR招聘是什么意思？
2. 上次面试一家大公司招聘专员这个岗位，hr问我是怎么理解招聘这个词的，不止如何答能满意？

HR招聘是什么意思？

招聘网上的HR指人力资源。

人力***指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。

“HR”主要工作就是管理人，具体就是挖掘和招聘人才，聘用人才，人才的培训和开发，薪酬管理，人才保留，创造安全、健康和高效的工作环境，员工沟通之类的工作。

HR招聘（Human Resource Recruitment）是指企业部门人力***部门通过招聘、甄选等渠道招聘合适的人才，以填充企业的人力需求。

HR招聘不仅涉及到员工招聘，还涉及员工晋升、考核、奖惩、调动等一系列人力***相关工作。

上次面试一家大公司招聘专员这个岗位，hr问我是怎么理解招聘这个词的，不止如何答能满意？

我说说我的感受吧，很多人对招聘专员的理解就是筛选简历，然后面试，办理入职手续等。 其实一个真正的招聘专员，需要学习和做的事很多，首先需要到每个部门去轮流学习，就是把自己彻底放入一个部门，深入了解部门的工作情况，部门员工需要做的事，做一份详细的岗位说明书和岗位胜任模型，因为你深入了解过，不是空谈，我想不管是部门经理还是员工都会很服您将来对招聘的判断的。

招聘专员除了招人，还需要关注整个公司的人员动向，根据员工的具体情况调整岗位，提出培训需求报培训专员等。