苏州教师招聘会,苏州教师招聘会用高考卷子吗

摘要： 苏州公办学校教师招聘要求？苏州大学招聘教师待遇？下半年（2022年）江苏教师招聘什么时候开始？苏州工业园区教师为何没有编制？苏州事业编教师引进条件？苏州公办学校教师招聘要求？（一）...

1. 苏州公办学校教师招聘要求？
2. 苏州大学招聘教师待遇？
3. 下半年（2022年）江苏教师招聘什么时候开始？
4. 苏州工业园区教师为何没有编制？
5. 苏州事业编教师引进条件？

苏州公办学校教师招聘要求？

（一）具有良好的品行，年龄在35周岁以下；

（二）岗位所需的学历条件（学历应具有国家承认的专科及以上学历证书，小学、初中、高中学科岗位不同，学历要求不同）；

（三）岗位所需的专业或技能条件（普通话等级水平，具体以报考规定为准）；

（四）适应岗位要求的身体条件（具备适应学科要求的身体条件和心理素质）；

（五）岗位所需的其他条件。

苏州大学招聘教师待遇？

一般年薪是8-15万。当大学老师需要研究生毕业及以上学历，还需要教师证。基本上要985博士起了，最好国外名校。

仅就文科类的来说，一般的本科大学现在基本上要求博士学位了（有留学经验的当然更好），一些大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般也就图个安稳。

下半年（2022年）江苏教师招聘什么时候开始？

在时间上，江苏校招启动时间通常早于社招。以2020年下半年，即去年同期为参照，江苏很多地区自10月份起就已经陆续开展校园招聘，10月-12月是校招高峰期。

从往年招聘情况看，虽然一地的社招公告发布时间虽然晚于校招，但实际开始时间并不算晚，有的则是与校招穿插进行。

考生需要注意的是，校招的节奏通常较快，很多地区往往在现场报名或审核当天或报名结束后两天内即进行考核。所以打算参加校招的考生需早做准备。

小编统计了江苏13个城市2021年首个社招公告的发布时间，最早的是无锡江阴，2020年11月26日即发布了公告。紧接着是淮安、苏州、南京、常州、泰州在12月到1月初陆续发布统考公告。

整体来看，南京、苏州、常州、淮安、泰州等地主要的教师招聘多集中在年底或年初进行。

无锡、徐州、宿迁、盐城、连云港、扬州、镇江等地大多县区的教师招聘则相对较晚，主要集中在上半年。其中也有少数地区，如无锡江阴、南通如皋等教师公告发布时间比较早。

相较于校招，社招的节奏相对较慢，但从公告发布到笔试，中间间隔时间也很少超过一个月(疫情影响因素除外)。同时需要经过更多选拔程序，竞争也相对较大，需要大家付出更多的努力和时间进行备考。

苏州工业园区教师为何没有编制？

苏州工业园区教师没有编制的原因：苏州工业园区教育系统招聘教师***用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理， 继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。

优秀骨干教师根据具体进编方案，按[_a***_]编制性质引进。大部分没有教师编制，是合同聘任制，档案存放在园区人才交流中心。

苏州事业编教师引进条件？

教师编制考试属于教师招聘考试的一种形式，其属于全额拨款事业单位编制，在编教师将被编入教育系统，享受教师编制待遇。考苏州教师编制需要以下条件。



考苏州教师编制的条件：

1、具有中华人民共和国国籍才能报考苏州教师编制。

2、年龄在35周岁以下才能报考苏州教师编制，硕士学位或具有副高级专业技术职称的报考人员年龄放宽至40周岁。

3、身体健康、有良好的工作能力才能报考苏州教师编制。