福建第三方招聘平台-福建网上招聘

摘要： 本文目录一览：1、找工作哪个网站最靠谱比较好用?2、...

本文目录一览：

• 1、找工作哪个网站最靠谱比较好用?
• 2、外企一般在什么平台上发布招聘信息?

找工作哪个网站最靠谱比较好用?

前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。

猎聘：更适合有工作经验的职场人，尤其是那些希望进入大厂或外企、寻求高薪跳槽机会的人。猎聘在岗位数量、分类和薪资水平上更符合这类求职者的需求，且提供了精准匹配功能、直播招聘以及求职顾问服务，能够提供个性化和高效的服务。但对应届生的匹配度稍低。

前程无忧：作为国内知名的综合性招聘网站，前程无忧提供了大量真实有效的职位信息，广受求职者信赖。尤其是对于大学生群体而言，该平台是他们寻找实习和全职工作的重要渠道。智联招聘：智联招聘同样是求职者寻找工作的可靠平台。

找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站招聘方较多且通过企业认证，而且比较权威。前程无忧网：功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。

BOSS直聘、前程无忧比较靠谱的招聘平台。BOSS直聘，成立于2014年7月13日，是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。

外企一般在什么平台上发布招聘信息?

1、外企的话一般就是会在自己的一个公众号去发布招聘的，因为很多外企都会开设自己的一个微信公众号，然后相关的一些招聘信息一般第一时间的话就会放到自己的公众号上面。并且在公众号上面所发布的信息的话就是属于第一个发布的平台的。

2、外企一般会通过招聘平台、招聘会以及互联网上进行招聘。不过，外企招聘有一定的规律，他们的招聘都是定期的，所以想在外企工作一定要多留意他们的招聘动向，抓住招聘机会。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。

3、外企招聘相关信息：除了校招，大部分外企更愿意招聘有工作经验的高素质人才，即社招。

4、纷简历：同样是一个分享交换平台，可以搜索和下载包括智联、前程无忧、58同城、赶集网、猎聘、拉勾网等多个网站的***。社交平台 微博：对于名企或名人来说，微博是一个有效的招聘信息发布平台。领英：适合外企、上市企业、行业名企发布招聘信息，平台上的人才质量较高。