本地招聘费用高吗

摘要： 招聘费用怎么算？人力资源公司招人费用？58同城招聘一年大概的费用？招聘费用怎么算？1.参加一次招聘会，招聘成本（展会费+差旅费）合计为4480元。通过此招聘会，招聘到职技术工人为2...

1. 招聘费用怎么算？
2. 人力资源公司招人费用？
3. 58同城招聘一年大概的费用？

招聘费用怎么算？

1.参加一次招聘会，招聘成本（展会费+差旅费）合计为4480元。通过此招聘会，招聘到职技术工人为2人，月薪合计为2800元。

2.刊登一次报纸广告，招聘成本为3000元。通过此广告，招聘到职文员一人，月薪合计为1200元。

3.通过猎头招聘到一技术研发员，猎头服务费为12000元，技术研发人员工资为8000元。

人力资源公司招人费用？

是专业输送基础工种的人力***公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取

人力***招聘人进入公司会收取费用。

一般情况下,人力***招聘公司在招聘人进入公司时会向公司收取费用,这些费用通常被称为招聘费或服务费。这样的费用是猎头公司为公司提供招聘服务所产生的成本和费用,因此由公司支付。通常情况下,公司会预算一定的招聘费用,用于支付这些服务费用,这些费用也视作公司运营成本的一部分。

       真正***正规的人力***公司是不向求职者收费的,是向招聘方收费。不过也有私营企业人力***公司会收求职者收费,但不会超过100一200元之间。

一、人力***公司之普通中介收费:

1、一般来说都是传统的那种人才市场,介绍用工,收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力***公司找工作。

2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力***服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。

二、人力***公司之人事外包收费:

人力公司向用工企业提供人力***外包服务并收取对应的费用。企业把一些非核心的事务外包给第三方人力***公司来完成。人力***外包包括:薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,***外包,薪酬***外包,工资外包,社保外包,社保代缴,个税代缴,人事外包,人才外包等。

三、人力***公司之劳务派遣收费。

劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

58同城招聘一年大概的费用？

58同城招聘一年大概需要支付的费用会根据不同的需求和广告类型而有所差异，总费用包括广告费用、推广费用、技术服务费用等。

根据平台官方信息显示，58同城推出了多种招聘套餐，价格从几千元到近万元不等。

其中包括月薪招聘、热门职位推广、校园招聘、微信推广等。如果需要定制更高级别的招聘特权，可能需要支付更高的费用。

总之，58同城招聘的费用是根据不同的需求以及广告类型而设定的。

58同城上面人力***一般一次会收100到200块钱左右。58同城证用户在同一城市可以免费发布招聘信息，但上限是超过10项收费，非持证用户需要收费。58同城会员广告两种收费方式4200元/年5800元/年8800元/年服务范围两个广告位置一个网站此外5800还包。58同城找工作的话，不用收费的。