阿里云计算面试技巧分享：阿里云面试一般几天出结果

摘要： 本文目录一览：1、阿里云面试有几轮2、大数据分析网上培训机构哪个好?...

本文目录一览：

• 1、阿里云面试有几轮
• 2、大数据分析网上培训机构哪个好?
• 3、面试阿里云,HR没问期望工资,怎么解

阿里云面试有几轮

不能，大多数情况下，阿里的面试要经过4~5轮，最后一轮是HR，他有一票否决权。即使是副总裁面试通过，最后HR觉得不合适，就是进不来。

阿里云普通岗位面试一共有三轮，第一轮是群体面试，轮流自我介绍，分析每个人的优点，现场出题应对。第二轮是专业面试，询问你简历相关的东西。最后一轮考察你本身，需要真实性的一般P7级以上至少有6面。

轮。根据查询BOSS直聘显示：初试：初试主要测试应聘者的基础知识和技能，包括计算机基础知识、编程语言、算法和数据结构等。

阿里巴巴招聘技术岗位的流程：依次进行三轮面试：初面、复面、以及hr面。每通过一轮即可进入下一轮，三轮全过即为通过。

三轮。第一轮是群体面试，轮流自我介绍，分析每个人的优点，现场出题应对。第二轮是专业面试，询问你简历相关的东西。最后一轮考察你本身，需要真实性的

两周后，第六轮P7 HR又来了，大概表达了要发offer的意思，就P10老板之前给的一些课后作业也我做了20分钟的交流。心里还蛮开心激动的，感觉有戏。

大数据分析网上培训机构哪个好?

在郑州，有几家具有一定知名度和口碑的大数据培训机构。

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面试阿里云,HR没问期望工资,怎么解

这个时候的面试官一般是一般HR工作人员，针对薪酬并非很了解，也没有权利去谈薪酬。面试官也知道你应聘岗位的基本上薪资范围，并没有明确薪酬的支配权，很有可能仅有建议权，这个时候毫无疑问不会主动跟你谈薪资。

向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 也可以直接申请仲裁； 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到******。

所以这么回答比较好：按公司规定来吧。这时候面试官一般就不会再说什么了，让你回去等消息。

这种情况其实非常正常，因为多数hr其实并没有制定薪资的资格，这就意味着你需要通过进一步的面试来获得相应的薪资条件。在应试者参加面试的时候，几乎没有hr会直接透露相关岗位的工资待遇。

你可以根据这个顺序来判断HR问“入职时间”的目的。

如果在经历一番面试后，面试官问你期望的薪酬，这表明至少你已经被纳入考虑范围了。