
上海执法公务员面试技巧


执法***编外面试一般会问什么问题?
执法***编外面试一般会问以下问题:
1、你为什么要当交通辅警?
2、你对辅警这份工作有什么看法?
6、当前我国是法治社会强调要“严格执法”,但群众说目前我国法律“法不责众”,对此你怎么看?
7、在民警要作报告的时候。如果你发现提交给社区民警的治安数据错误,你会怎么办?
综合执法局面试一般是要面试哪些?
综合执法大队的面试内容,根据地域与最新时政等因素都会有所不同,面试题目主要几大类:
1、拟任岗位匹配性。综合考察考生知识、阅历、经验、个性与成绩(个人特长)同拟任岗位的匹配状况。如:请简要介绍一下你在学习期间取得的成绩、个人特长和为什么要报考城管执法大队?
2、计划组织能力。重点考察考生开展活动的组织能力,包括***性、协调性、政策意识、活动组织程序完整性等方面。如: 据群众反映,近期某镇违章建筑有所反复。请你谈谈如何组织好这项工作?
3、应变能力。考察处理突发疑难问题的能力,思考问题的周密性和处理问题的灵活性。 如:做为综合执法大队执法人员,你遇到一名下岗职工街面违章设摊,当即要求违章设摊者拆除,但摊主不服,争执不休,由此引发矛盾,并引起部分群众围观,在这种情况下你如何处理?
综合执法局的面试分两类来看:
第一,作为***职能单位,招录在编人员一般都要通过公务员考试,参照公务员考试的面试要求。面试中先初步考察考生的仪容仪表、行为举止、精神状态;接下来考核答题时是否表达流畅,逻辑清晰,有感染力,有交流感。考题包括了综合分析,人际交往能力,临场反应以及组织能力等等。
第二类就是所谓的临时工。按面试的要求和一般公司面试的要求差不多。基本要求:
1.着装形象,言谈举止
2.对综合执法工作的了解
3.自我介绍,总结以往的工作
4.能清晰表达自己的意思
一道公务员面试题,望公考高手帮忙回答:作为一名土地执法人员,如果在执法中遇到暴力阻挠,该如何处理?
这是应急处理的题目,所以无论是面试答题还是实际处理,“剑”的回答都不可取。遇到暴力阻挠,首要的就是控制场面,那还容你去分析。暴力阻挠无非就是相持阶段和动手阶段,分开谈好了。
1 立即向领导汇报情况,同时利用摄像或手机进行录像取证,并大声喝止对方的行为。
2 相持阶段,可以从对话中了解到对方的情况,阻挠的原因。然后要耐心向他们解释执法的政策,尽量化解矛盾,缓解对立情绪,防患于未然。对于对方提出的确实存在的问题,不能当场解决的承诺帮助向上级汇报并及时反馈。
3可先行对部分可能产生威胁的工具、器械进行必要的隔离或直接暂扣,最大程度上减少执法人员受到人身伤害的几率。及时联系公安机关。
4如果对方不听,要保护自身安全,同时要理智应对暴力行为,适当时刻可***取中止执法等措施,先取证,后处罚,避免激化矛盾。
5将现场取证的录像交给公安机关处理。
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