盐城公务员面试技巧分享

摘要： 盐城公务员面试通过后公示吗？教师人才引进面试一般都问什么？盐城一女生面试因小纹身被拒，这算是歧视吗？盐城公务员面试通过后公示吗？公示是必须的，并还规定一定的时间，让公众举报、监督、...

1. 盐城公务员面试通过后公示吗？
2. 教师人才引进面试一般都问什么？
3. 盐城一女生面试因小纹身被拒，这算是歧视吗？

盐城公务员面试通过后公示吗？

公示是必须的，并还规定一定的时间，让公众举报、监督、或提出意见。

公示的目的是接受公众与社会的监督，以显示出招聘单位公平、公证、公开的原则。

公示结束后，还要进入严格的政审程序和体检程序，全部顺利的通过后就等用人单位的入职通知。

教师人才引进面试一般都问什么？

针对科研领域以及专业方面进行面试，首先有试讲，根据专业准备一门课程的教学进行试讲，用来考核教学能力和专业基础知识情况，然后是面试针对工作经验特别是科研论文以及获奖情况进行面试，全面考核是否符合人才引进标准，比较严格要求也很高。

老师人才引进的面试题目，我们可以给还给老师讲一些突发***，他的处理方式我们可以可以通过一问一答的方式了解老师，对待一些事情和家长沟通方面有没有什么误区，这些都是我们可以进行的一些题目，要从多方面去了解他的对人对事的态度

盐城一女生面试因小纹身被拒，这算是歧视吗？

什么是歧视？百度上歧视的定义是人对人因为某个缺点，缺陷，能力，出身等以不平等的眼光看待。

你的提问是面试时因纹身被拒，那就是涉及就业的歧视。

公司因为你学历只有大专被拒，算不算歧视呢？

公司因为你提的条件太高被拒，算不算歧视呢？

公司因为你是女性被拒，算不算歧视呢？

以上其实都算歧视，学历歧视，待遇歧视，性别歧视。自然因为纹身被拒也是歧视了。

社会生活中，歧视无处不在，嫌贫爱富，嫌丑爱美比比皆是。有些歧视是社会潜规则，大家都无所谓，有些歧视会受到道德谴责，比如歧视嘲笑残疾人，有一些歧视则会受到法律制裁。比如法律规定的同工同酬，如果因为有无编制而差别对待那就是法律是不允许的。

而因为纹身面试被拒属于歧视，法律没有规定公司不得以纹身为由拒绝应聘者，所以不会有法律制裁。

道德层面，我们的社会对纹身还是有偏见的，古代讲究身体发肤受之父母，不敢有伤。古代会对***施以纹身的惩罚，比如脸上刺字，所以我们的文化基因里纹身就是不好的代表。大部分人对于纹身被拒还是会以理解的态度站公司这边。

总结就是，纹身被拒算就业的一种歧视，但是大部分的人都会理解这个公司的行为而不会觉得不妥。

不算歧视，顶多算偏见，偏见，每个人的内心都是存在的，比如前一段时间，闹得沸沸扬扬的某地人士对苏北人民的偏见***，你可以不喜欢，也有可能左右一个人后判断，但是，你又能怎么他？

找工作本来就是用人单位与求职者之间的双向选择。求职者看重的是用人单位的薪资，工作环境，未来发展等方面；而用人单位则看重求职者的人品，能力，忠诚度等方面。在很多人的心目中，认为纹身者，一般都是喜欢调皮捣蛋的，从企业管理的角度来看，企业的选择一点都没错。这就好比，同样100块钱买两件物品，一个完美无瑕，一个却有一点缺陷，正常人的选择肯定是那个完美无缺的呀。

你有选择纹身的权利，人家也有选择不要纹身的权利，本来就是相互的，非搞个歧视理由，那我看上你了，你没看上我，我也可以说你歧视我吗，我邀请一个孩子来我的学校读书，他拒绝了，算歧视我的学校吗。

面试官直接说纹身不行？除非是公务员或者事业单位面试，一般企业HR不会这么傻，明知以这个理由容易被网暴，直说叫她回去等[_a***_]就可以了，你有纹身的权利，人家有不要你的权利，就是这么简单。且行且珍惜。