校园招聘会须知-校园招聘会都干什么

摘要： 本文目录一览：1、校园招聘会通知范文2、应届毕业生在校园招聘时需要注意哪些问题?...

本文目录一览：

• 1、校园招聘会通知范文
• 2、应届毕业生在校园招聘时需要注意哪些问题?
• 3、秋招一般几月份开始?

校园招聘会通知范文

1、由于场地摊位有限，为提高供需双方对接效率，学校将在报名截止后，根据报名情况，整理最终参会单位名单，并于XX月XX日后在学校就业信息网校园招聘活动专栏发布（名称为：《XXXX大学20xx年XX供需见面会参会单位汇总》网址：***s：//XXX。XXX。

2、一：招聘会时间：20xx年5月xx日上午8：30时开始。 二：招聘会地点：石家庄工程职业学院图书馆 三：其它相关事项： 我校为参加此次加招聘会的单位，免费安排1个摊位，（每个摊位安排2张桌子、2把椅子），免费提供两个人午餐。

3、为加强我市院校学生就业推荐服务，满足广大用人单位对高校、技校学生的需求，xx市人力资源市场与五邑大学、xx职业技术学院、xx市技师学院、新会高级技工学校等院校联合举办20xx年企业与 毕业 生对接专场招聘会。

应届毕业生在校园招聘时需要注意哪些问题?

1、要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。保证良好的精神面貌。

2、参加校园招聘时，应届生需要注意以下几点：准备好求职材料：多份设计好的求职简历、***、毕业证、学位证、获奖证书的复印件等，以备用人单位现场考核。穿着打扮：得体干练、素雅大方。

3、关注细节：在校园招聘中，细节决定成败。要注意面试时间、地点和注意事项等信息，并提前做好准备。同时，要注意面试过程中的细节问题，如礼貌用语、回答问题的逻辑性和条理性等。

4、在校招过程中保持自信，展现积极的态度。自信和积极性通常会给面试官留下深刻的印象。最重要的是要认真准备，积极参与校招，但也要保持灵活性，根据不同公司和机会进行适应。

5、重点：根据职位介绍，预测并迎合企业需求 要想面试成功，首先你得看穿面试的本质，说白了，面试就八个字：“ 需求对接，价值匹配”所以你在面试之前最好知道面试官想要什么，提前制定应对策略。

秋招一般几月份开始?

1、秋招时间段：5-7月份，秋招提前批，大厂/名企才会有的，流程简单节奏快。8-10月份，秋招正式开始，一般会有四个流程：网申-笔试-群面-单面。11月份，秋招开始补录，岗位需求较少，只有企业未能招满时才会开放此通道。

2、时间不同：秋招一般在大四上学期进行，时间一般在9到11月；而春招则在大四下学期进行，时间一般在2到4月。

3、秋招一般是从9月份开始。当秋天来临，大学生们开始为秋招做准备。秋招是指在大学毕业后，学生们开始寻找自己的第一份工作。这是一个非常重要的时刻，因为它将决定他们未来的职业生涯方向。