面试缺点技巧：面试缺点怎么讲

摘要： 本文目录一览：1、找工作面试时,如何回答自己有何缺点?2、...

本文目录一览：

• 1、找工作面试时,如何回答自己有何缺点?
• 2、救命|面试时缺点怎么说
• 3、面试中,当用人单位问及有何缺点,应从哪一方面入手?

找工作面试时,如何回答自己有何缺点?

回答样板：“我具有朝着目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。

你可以说你的缺点是，太沉着，有时候遇到问题容易举棋不定。那样的话，是说你做事慢一些，认真一些，或者是比别人慢半拍，那样的话，也是比较适合做会计工作的。

【1】夸奖面试官。举例：您这个问题提得非常好，我在找工作时也的确分析过自己的优缺点。【2】客观分析自己缺点，但提供自己的解决方案。我认为和职场人相比，我可能有三个不足。

面试时，怎样回答你的（性格）优点缺点？ 对于优点： 要大方自然的表达，面试就是个人能力的比拼，就是要勇敢的展示自己的优点，没有什么谦虚的。 最好有事例或者相关的证明文件来增加说服力。

真诚待人这一点在面试中还是很重要的。不管在回答哪些问题，面试什么岗位，真诚是基础，诚恳回答问题，而不是玩套路、耍小聪明。 但脑子也要清醒，毕竟还是为了找工作嘛，也得把握尺度。

救命|面试时缺点怎么说

合适的缺点：这个缺点不能是岗位能力的硬伤，是你这个年龄段可以有的，是能够改正的。 讲改进方法：坦诚的讲出缺点之后，讲讲自己准备怎么改进这个缺点，或者曾经为改进它付出过什么努力。

一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。

我想，大学对我来说是一个很好的过渡阶段，我会牢牢的把握。不擅长换位思考。当与别人的意见不一致时，发生了争执，然后没有考虑到别人的感受。

面试中,当用人单位问及有何缺点,应从哪一方面入手?

1、这位求职者抓住自己的家庭出身容易引起别人产生不能吃苦的看法这个关键点，从自己的父亲对自己的严格要求入手，谈到自己对家庭出身的看法和对生活所***取的态度，以致让对方了解自己吃过苦，能吃苦的品质，和用人单位的观点相一致。

2、首先要表现坦诚，不能把优点当缺点讲，比如你说自己专认真、追求完美，这会让面试官很无语的，缺点就是缺点，勇于承认是担当的表现。

3、你不能回避说自己没有缺点，也不能太现实，说出所有的缺点。首先，永远不要说致命缺点，比如不负责任，粗心大意等。

4、在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。 为什么不谈谈你自己？ 分析：这是个开放性问题。

5、在讨论这一问题时，大多数的求职者喜欢从自身性格和工作能力上入手。不求有功但求无过，圆滑平淡的将这一题回答过去即可。千万不要盲目的追求新意，如果把控不好，那会容易出大乱子的。

6、当面试时， 如果自己有缺点 并被面试官问及时， 其实， 有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义的误会造成的，这时，你应及时澄清，缩短与对方心理上造成的差距。