华为面试3分钟技巧课-华为的面试流程是怎样的?分五步走

摘要： 本文目录一览：1、华为面试经历2、华为秘书面试经验!...

本文目录一览：

• 1、华为面试经历
• 2、华为秘书面试经验!
• 3、华为面试技巧简历注意事项?

华为面试经历

华为秘书岗位的一次面试经验1 职业类型：秘书 招聘公司：华为 这次的面试是分组进行的，每组14个人，分为了三个环节。面试官分为一个主考官，两个副考官。

对自己要充满信心。既然是被面试的财务经理，回答最擅长哪一部分工作，就应该如下第一，擅长财务的最基础的记账工作；第二，擅长调动财务人员团队积极性，共同做好财务的管理工作；第三，擅长财务的组织工作。

当时这个消息对于我来说不能说不突然，简直是太突然了，当然，我当时谢绝了，因为进入新太不到3个月，再说对面试华为，毫无把握。后来才知道他们是在人才网站上面查到了我的简历。

华为软件工程师面试经验1 面试流程 华为面试流程想必大家已经非常清楚了，网申之后就是性格测试，这里我想说一下，性格测试虽然没有标准答案。

华为秘书面试经验!

华为秘书岗位的一次面试经验1 职业类型：秘书 招聘公司：华为 这次的面试是分组进行的，每组14个人，分为了三个环节。面试官分为一个主考官，两个副考官。

我的华为秘书面试经历：没有笔试，直接进入第一轮面试。不过本人嘴比较笨，第一轮就被刷下来了。呵呵，当锻炼了。群面，我组共14个人。主考官一个（基本是她在问），副考官2个。环节1：【15分钟内】每人1分钟的自我介绍。

分析：以下是三个应试者的“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。

难进。根据查询华为***消息显示，秘书是难进的。进华为当秘书的要求很高，华为文秘岗只招本科生，且必须是重点大学211起的，不考虑研究生。英语一定要过6级，英语专业一定要过专八。

面试归来 第一轮和第二轮谈话，第三轮笔试，自己没做过秘书，只是之前有个舍友做过所以有些耳濡目染，笔试就是根据自己的理解答的，也不知道怎么样。到第四轮继续谈话，对我答的题问些问题就结束了。

华为面试技巧简历注意事项?

1、不必太多东西，但内容要精 简历不必太长，基本上不要超过两页了，一般都是一页纸写完的，太多太长了只会让HR人员看得烦，除非你真的可写的东西特别多。

2、华为主管面试注意以下需要注意的事项：熟悉华为文化：华为一向非常重视公司文化，对于候选人来说，了解和掌握华为的文化、价值观念、管理理念等是非常重要的。

3、首先，面带微笑，神情要自然，不要过度紧张。其次，坐姿要端正，不要东倒西歪，衣着要得体，面试时的个人形象也是面试过程中的重要部分，留给面试官一个好的印象很重要。

4、这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。