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16年毕业,在铁路局工作,想辞职又很迷茫,该怎么办?
答:从你的问题看,问题都有错别字,可见你内心之焦灼与迷茫,现在希望你短暂放空自己,问自己三个问题:为什么会来这里工作?为什么会感到迷茫?这种迷茫是不是仅仅依靠辞职就会有所改善?先想五分钟,静静来听我的唠嗑。
1、一说工作性质。在铁路局的工作,应该是正式员工(姑且***设为有编制的员工,而非劳务派遣),那工作性质就是体制内工作了。从中国高铁的发展速度来看,铁路局在经济发展中的战略地位不言而喻,这种单位不是谁想来就能来的,那么你现在出去了,未来也许就只有后悔的份了。
2、二说工作本身。我不知道你所学专业,也不知道你的学历,从你问题和工作描述来看,你现在的自身条件急需加强。“夜班、精神萎靡、狭窄、看不到未来、不重视、混吃等死”一系列的负能量词汇,无限放大自己内心中的迷茫和不安,你可曾想过这中迷茫产生的根本原因是什么吗?
3、三说辞职计划。辞职***是什么?很可行、很详细、很具体?你可曾想过自己当下的处境根本就是由于自己本身的原因造成的呢?不知道你旁边的圈子是如何的,***设身边天天有同学或朋友在互联网等异军突起的行业挖到第一桶金,那你得问问自己离开体制内的安稳和“保护伞”,在外面的世界真的能混的比现在好吗?从你为空窗期准备的生活积蓄来看,这里的待遇应该对得起你的付出。
好了,这里画一条分割线,我们来讲点干货。
再问自己三个问题:迷茫惶恐的时候,自己做了那些努力?那些努力在付出之后,让自己的迷茫感有所减轻?有没有尝试通过读书、学习、与牛人沟通的方式来获得内心的安静和突破?
作为一个同行,也许是同行吧,不清楚你那个段的,反正都是铁路局的。如果你离家近,铁路局的工资完全可以让你过得很滋润,只是生活很枯燥,跟坐牢没区别,如果离家很远,我建议你辞职吧,在铁路局没关系,在一线又累,又没有上升空间,冰冷的人际关系,狭窄的交际圈。而且你才一年,以后有很多可能,想好下一步,赶紧离开这个坑吧,铁路不是八九十年那个可以让你骄傲的单位了,自己现实点吧。
我13年毕业就进入铁路系统工作,至今已有四年之多了。记得进铁路之前充满了无线地幻想和憧憬,想着大干一番,可是当那一天到来地时候,却只有心酸。四周很荒凉,完全不是自己想象地那样,心里地落差极大。当时和我地两个好基友,也是我大学地同学坐在机关单位门前地池塘边,叙说着我们那糟糕地心情,都有着想辞职地冲动,可冲动总归是冲动,我们还得坚持下来,纵使从北方跑到南方这样一个陌生地城市。培训之后我们被分配到了各个车间,时间在一天天的过去,自己地心路历程也在变化,在这四年多也想过要辞职,可是我不断在问自己,离开铁路能干什么?自己会什么?自己有什么能力?自己能担负起什么?它会磨灭一个人地野心,让人变得懒惰起来,工作是不断机械化地重复,很枯燥。铁路地一线职工是很辛苦地,工资待遇比上不足比下有余,发展空间也不是很大。毕竟铁路延续了几十年地管理模式,要想彻底改变还是很难地,这其中盘根错综复杂地关系是很复杂地,当然了,你有特别的能力也是可以晋升地,现在地本科生是按管理岗位培养,专科生是按技术岗位培养,所以还是有选择余地地,也不是所谓地汗死在铁路一线。铁路是需要上夜班地,就像大家说的,操地卖***地心挣地买***地钱,再加上每个月地考核,硬性指标***,搞得职工心里怨声载道。这是现代铁路地一些基本现状!所以我对你更好的建议就是,既来之则安之。如果没想好,就早点脱离这个行业从新寻找自己地职业。
16年毕业,在铁路局工作,想辞职又很迷茫,该怎么办?
其实,铁路的这份工作还是比较好的,特别是正式员工,但是付出的劳动也是比较多的,这点上就要自己找好一个平衡点。
铁路的正式职工同样也属于一种体制,属于国有企业。薪资待遇相对一般的国有企业都要高出很多,如果选择辞职,下一份工作不一定比铁路职工的收入高,这是最不值得离职的地方。目前的工作足够稳定,如果选择离职,是否可以找到一份更加稳定的工作。
以上就是你离职时,比较矛盾的心理,因为习惯了体制内的生活,脱离了体制的温床,大多数人都会为自己的未来担心。主要就是离职后的生活,存在很多不稳定的因素。
所以,尽量调节好自己的心态,不要无缘无故离职。即便受不了这样的工作,也好先找好工作再做离职的打算。
如果条件允许,建议可以在刚期间尝试复习,报考公务员或者事业单位。毕竟体制内的生活还是比较安逸的,收入的方面也是十分稳定的。
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