武汉便利店有哪些平台招聘-武汉便利店好做吗

摘要： 本文目录一览：1、在武汉一般怎样找兼职2、现在有哪些比较好的招聘渠道...

本文目录一览：

• 1、在武汉一般怎样找兼职
• 2、现在有哪些比较好的招聘渠道
• 3、7-11便利店学生兼职最少得几岁?需要简历吗?
• 4、想去全家便利店上班,去哪里应聘?
• 5、招聘渠道有哪些
• 6、兼职平台有哪些

在武汉一般怎样找***

您可以通过以下途径寻找机会： 在线平台：如58同城、赶集网、猪八戒网、智联招聘等，这些网站上经常会有招聘信息。 雇主直接招聘：如果您想在周围找到，可以通过朋友介绍、家长关系、双方朋友介绍等方式联系雇主。

以下几个平台可以尝试一下： 喜马拉雅听书：这个平台可以让你录制短篇小说、文章等语音，然后上传到平台上。你可以通过广告分成、打赏等方式赚到报酬。

武汉有很多地方可以找到工作，以下是一些常见的招聘地点： 线上平台：如全职猎人、猪八戒、招聘狗等招聘平台，可在线查看信息。 校园招聘：各大高校常常会有校园招聘活动，如校招会、夜市等，可以前往查看。

现在有哪些比较好的招聘渠道

招聘渠道有招聘网站、人才市场、招聘会、社交媒体、人脉关系等。招聘网站 通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场 前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。

有内部招聘、招聘网站、校园招聘等。内部招聘：公司内部员工推荐和内部转岗。招聘网站：智联招聘、前程无忧、猎聘网等。校园招聘：在大学校园进行招聘活动。

智联招聘 智联招聘是国内最大的招聘网站之一，拥有海量的招聘信息和求职者信息。在智联招聘上，求职者可以通过简历投递、职位搜索、在线测试等方式找到合适的工作。

招聘中介和猎头公司：- 优点：拥有专业的人才库和招聘经验，能够提供定制化的招聘解决方案，***筛选和面试候选人。- 缺点：费用较高，可能需要与多家中介或猎头公司合作以提高招聘效果。

现场招聘会：现场招聘会是企业和求职者直接面对面交流的一种方式，时间和空间限制较小，能够快速便捷地寻找到合适的人才。

7-11便利店学生***最少得几岁?需要简历吗?

一般来说，7-11便利店的学生***最少要求16岁以上，这也是法律规定的最低工作年龄。而且在一些地区年龄要求更高，需要18岁以上。针对年龄的具体要求最好前往当地7-11便利店咨询或查看招聘信息。

需要满18岁，16岁不能去做***。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】学生***具有很多好处，可以增加经验、锻炼能力、赚取一定的零花钱等。但是，想要找个***工作，我们首先需要明了一些法律法规。

岁男去711便利店不会要。711便利店招店员人员要求为年龄18-35岁，男女不限，需要健康证，711公司是日本零售业巨头，世界最大的连锁便利店集团，创立于1***3年11月，日本和全球拥有便利店、超级市场、百货公司、专卖店等。

想去全家便利店上班,去哪里应聘?

1、其实这很简单，只要找到全家的便利店分店去试着应聘问一下有没有要招人的就行了，如果实在不行可以在相关的网页上搜索全家便利店的招聘启事，看看在哪里远不远，如果不远的话就可以去面试。

2、我是到店里面试的，没去总公司，不过最后还是要去总公司交资料的。

3、*** 直接去你想打工的店里找店长，要求都是很基本的，没有学历要求，不能染发，且能通过公司培训 公司培训时间是固定每周1周2或周4周5，固定2天。培训前一天下午需要到公司交资料（遇周末则提前，即周5交）。

4、可以的，你去店里面找店长，填表，然后准备白衬衫西服裤和领带去培训。之后就可以按照店长安排上班了。

5、全家应聘首先要到离你近的门店拿张应聘表格填，然后就是准备资料，民生银行的***复印件，没有的话要去银行办的健康证复印件，同理没有的也要办。

6、***拖鞋类的皮鞋，凉鞋和拖鞋，就穿运动鞋吧。资料吧，省份证，健康证，民生银行等的复印件。反正就很烦，可能从准备资料到正式上岗要一个月的时间。全家就是这样，本人认为全家办事效率忒低，不行。

招聘渠道有哪些

1、招聘渠道有招聘网站、人才市场、招聘会、社交媒体、人脉关系等。招聘网站 通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场 前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。

2、招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。

3、招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。

4、圈子招聘 圈子招聘是伴随网络普及、网络市场日益细分而产生的一种新型招聘渠道。

5、可以作为主要求职渠道，定时查看最新岗位，积极与hr沟通。 缺点：上面公司以中小型企业为主，公司质量参差不齐，容易被钓鱼，要注意识别，避免踩坑；必须双方聊天后，征求对方同意后才能发送简历。

6、③校园招聘。校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。④网络招聘。用尽可能少的成本找到尽可能称职的应聘者已经成为企业人员招聘主要追求的目标。

***平台有哪些

新人在网上找***，想找正规靠谱的，就应该脚踏实地，一步一步来，切不可幻想一开始就能日入几百几千的，不仅不现实，还会让你掉进“陷阱”里。

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***平台有：智联招聘、前程无忧、58同城、淘宝联盟、蜂佣。智联招聘：智联招聘是一家人才招聘服务机构，1994年创建于中国北京。智联招聘面向大型公司和中小企业，提供一站式专业人力资源服务。

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