海外招聘会

摘要： 怎么看待法国要招聘会中文的特工？国外留学回来，好找工作吗？怎么看待法国要招聘会中文的特工？我们中国的强大，在世界上的影响力就强大，世界上对我们中国不友好，虎视眈眈的国家都在关注着我...

1. 怎么看待法国要招聘会中文的特工？
2. 国外留学回来，好找工作吗？

怎么看待法国要招聘会中文的特工？

我们中国的强大，在世界上的影响力就强大，世界上对我们中国不友好，虎视眈眈的国家都在关注着我们中国的经济发展，商贸的走向，军事高科技武器的诞生，等等。一句话想参透中国吧，所以法国也不例外，表面上是跟我们中国友好，暗中都怀有鬼胎，除了友好国家：巴基斯坦、叙利亚、柬埔寨、伊朗、沙特等等，还有一些弱小国家不想参透中国，没有会中文的特工。其它国家：美国、英国、日本、印度、越南、菲律宾等等，包括俄罗斯都想参透中国，肯定有会中文的特工。不过很正常，我们中国也可以参透它们国家呀。但是我们中国要警醒，做好保密措施，杜绝外国特工监听、杜绝外国特工来中国。我们大家都来找特务、找汉奸，只有这样，我们中华民族才能万岁！万万岁！个人观点，谢邀！

首先：个人认为那是别国的事，他们想招具备什么样条件特工都可以，毕竟特工这行业，工作性质特殊，就会中文而言，如果是用来监听中国情报的话，或者是想对中国有所举动的话，我觉得会中文那还差得远了。

中国56个民族，就方言而言少说都有100多种，单单只会中文的应该是远远不够的，顶多也就接待接待保护中国政要访问。第一手***自己会，总比翻译获得的信息量更完善些。

然后，随着中国国力越来越强盛，在国际上的影响力也越来越大，中国政要，贸易，商人走向国际市场越来越多，对中文的需求越来越大也是无可厚非的。现如今中国话在世界上的影响力是越来越大。很多国家都把学习中文编入学习课程，曾经法国某杂志一度认为中国在监听全世界。或许也是出于这个原因。国与国之间的较量太多都在“黑暗”里，具体的原因我们就不得儿而知了。

其次，***活动猖獗，法国官方说法是为了反监听，他们首要任务就是搜集各国情报，加以分析，帮助***发现有价值情报，提供给***，让***防范于未然，提前做出准备，避免受到***袭击，和网络黑客攻击，造成国家和人民重大损失。

最后小编觉得只要不损害他国的利益，“是骡子是马大家还得溜溜，各凭本事。”

（以上纯属个人看法）

据法国《费加罗报》称，法国安全境外安全总局打算在2019年前招聘到600名新特工，要求必须年轻，有高等文凭，而且会说多国语言，还要熟悉电脑和互联网操作，其中一条就要求会说流利的英语的同时会汉语。难道法国想搞事情不成吗？

其实这个特工招募计划早在2008年就已经启动了，目前该局总计有6400名特工，一旦招募成功，人数将突破7000人大关。特工听起来是一个神秘炫酷的工作，而且法国安全境外安全总局给出的薪酬也很高，一般岗位年薪在3.3-3.5万欧元之间，有些特殊岗位甚至达到了4万欧元。这样的工资待遇在法国来说已经相当不错了，只要你具备相关技能，就有可能成为法国版的007，据说，目前已经有很多人投去了简历。

据法国自己的解释，之所以招聘新的特工，首先是为了反监听，所谓害人之心不可有，防人之心不可无。法国这样的***属于正当防卫，是要抵抗别国监听本国的机密。自从美国“棱镜***”曝光后，法国意识到自己在互联网安全上的重大漏洞，可能自己的商业，军事项目都已经被美国监听了，此次招募特工***，就是为了保障国家信息安全，防止网络战争的发生。

还一个原因则是，要对付法国境内的恐怖袭击***。自从查理周刊***后，法国一直恐怖不断，虽然法国提高了军事防务能力，但反恐问题仍然没有得到有效解决，法国人民几乎***惶恐。这次招募特工就是为了减轻反恐压力。可以说法国招聘特工，是合法的，要不然不会傻了吧唧的在报纸新闻上进行大肆宣传了，至于是否道德，这恐怕谁也无法说的清了。

国外留学回来，好找工作吗？

这个问题深了去了。

海外留学？是读到什么程度？本科？硕士？博士？还是博士后？

找工作？找学术界还是非学术界？

有海外留学背景的，目前人也不在少数。关键的地方在于你通过海外留学修炼到了在国内学习没有的真本事？这才是核心。

海外留学有虚度光阴的，也有徒增游学履历的，当然还有学成归来的。用人单位也不傻，他们招人就希望这个人“物超所值”，而不是“物有所值”。这种期待感，留学人员能否兑现？

君不见目前很多高校招人才基本是合同期考核，不合格就走，也就三年。出得来成绩，对得起薪酬，出不来成绩，只能另谋高就。

流动的人员，铁打的营盘。好不好找工作，完成看个人在先前的积累是否满足工作岗位，而做不做得好，那就是真实力了。

出国深造旨在为自己未来的发展提供更多可能性。努力考名校，在校期间多提升自己的综合竞争力，多参加一些课外活动，多融入社会。毕竟好学校、好专业、能力强的毕业生到哪都抢手。

你好，很高兴能够回答这个问题。我之前在国内也从事过招聘行业，接触过不同行业的招聘需求。

虽然，国内目前对于海外留学生的需求是比较大的，但是从实际情况看，[_a***_]对于海归的要求也相对比较高。这样的话，能不能很容易的找到工作取决于很多因素，我总结如下：

1. 留学学校的排名

2. 专业学术能力（成绩）

3. 实际工作能力

4. 和其他海归留学生相比的竞争力

优秀的毕业生是一个企业的人才宝藏，所以很多的企业都会有毕业生的实习***。而211大学和985大学的毕业生人数相对较少，一些企业为了吸纳更多的人才，会考虑国外留学回国的毕业生。同时，企业对于这部分学术的期待也更加高。所以，留学学校作为一个比较容易判断的标准。学校排名越好，越能证明你的留学含金量高。

专业性符合更加有优势，成绩越好，越有价值。海外留学生能在名牌大学取得比较优秀的学术成绩，无疑是对其专业度的肯定。尤其是一些技术性的专业，如生物医药，计算机，工程类。成绩好能说明很多问题。

实际工作能力是关乎毕业生能不能马上融入工作环境。这需要留学生在海外学习期间积累实习经验。如果有丰富的社会实习经验，则在找工作的时候会加分。

综合能力是关键，光有很好的成绩和学校排名，有时候也不能保障一定能找到工作。能否将所学知识应用到实际去解决问题，是最终决定能否找到好工作的一点。这需要学生在学习过程中，培养综合能力。

首先专业不要选英语，太局限了。你真正接触到优秀的出国党就会发现英语好只是一项工具，出国三四年英语都不会很差，到时候你的专业没有任何优势，你别的方面不突出会很快埋没。所以文化课要好，目前看我身边的朋友工科是最好就业的，但是工作环境不是很理想。

其次如果有家族企业可以来修商科，这个也是一个热门专业，剩下的还有会计，统计，精算，这几个专业很适合女生。如果你有喜欢的学科，比如生物化学，也可以学这些专业，理科是相比较最好拿奖学金的专业。文科类也不是不可以，只是相比较对语言要求高一些，这方面出彩的人比较少，但也不是绝对没有。

另外就是关于国外的生活了，没出国之前大家都觉得出国特别好，出来之后就知道跟想象的完全不一样。首先你要面对文化差异，你要适应国外大学高强度的教学节奏，你要学会处理好美国人和中国人的交际圈子，这些都需要你不低的情商和智商。每年被淘汰的留学生太多了，这条路不是那么好走的，不过如果家里很有钱，拿出来一百万出来上学不算什么的话，那么你可以选择镀金式的出国，混个差不多学校的文凭就好了。

还有不是国外所有的城市都想纽约伦敦一样高大上，你有可能在一个方圆十几里没有人家的校区，可能去次商场都要开一个多小时车，尤其是在美国。回国找工作会比较尴尬，比较好的公司可能你需要从基础干起，未免觉得埋没自己。小公司有的不愿意要你，担心庙小留不住。不过找工作无论国内国外的学历都一样的情况，真才实学加上为人处世才是找工作的最大优势。

总之我说这些是出国的一些比较坏的方面，因为好的你太容易看到了和听到了。所以不要只听一面之辞，多和出国在外的学姐学长交流，想明白自己内心除了国外的花花世界到底想要的是什么。你年龄还小，前途所谓一片光明。你要做的就是尽力学好每一门课，这样以后才能更清楚自己要走哪一方面。另外多练习英语，留学生好多出国前写作是强项但是听说比较弱。