mba提前批面试技巧是什么

摘要： MBA提前面试技巧有哪些？MBA提前面试技巧有哪些？提前面试对于MBA名校的意义就类似于锄头拔草的功效。虽然没有锄头一样可以拔草，但是徒手拔草和锄头拔草的效果的大小，你懂得的！至于...

1. MBA提前面试技巧有哪些？

MBA提前面试技巧有哪些？

提前面试对于MBA名校的意义就类似于锄头拔草的功效。虽然没有锄头一样可以拔草，但是徒手拔草和锄头拔草的效果的大小，你懂得的！

至于MBA提前面试技巧，与其我在这里跟你泛泛而谈，不同我就其中的一个重点跟你深究。

有人总是以为只有推荐短文很重要，其实不然。提前面试还有一个很重要的体现你的形象的部分——推荐信。

一封优秀的推荐信的框架结构怎么打造？推荐人的选择又要如何确定？推荐信的事例要如何选取？推荐信如何才能够让你立体的展示在面试老师的前面？

我在视频中给你详细解答：

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这是我们过了2020年同济MBA提前面试的学员分享的，我认为写得非常好，所以再分享给你~

第一，关于推荐信。

我直接去面见了我的推荐人，跟他说明我的情况，引导他该怎么去写推荐信，等等。另外再次强调，推荐信越早准备就越好！不要像我一样，提前一天才提交资料。推荐人可能有突发的紧急事情要处理，没办法立即写好推荐信。所以早点联系推荐人，对双方都好。

第二，关于人生经历梳理。

梳理自己整个人生，我认为是非常有必要的。通过梳理，你可以知道自己的优点是什么。而展示自己不同方面的优点和亮点，是面试问题的万能药。当考官提问时，可以从梳理的人生经历中，萃取合适的案例进行回答。

MBA提前面试每个学校侧重考察的点不一样，具体流程也会不同，简单帮你介绍下共性的内容：一般会分为三块：个人背景材料+个人面试+小组面试。个人背景材料主要包括你的一些个人信息，例如教育背景，工作经验，推荐信以及一些开放性问题，要提交证书，大学成绩单，收入证明，单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势，工作项目成果等，让学校有继续了解你的欲望，才会给你后续面试的资格。取得面试资格后，就会邀请你参加个人面试和小组面试。个人面试中会有几位面试官对你进行面试，考察你的抗压能力，核实你的工作能力，挖掘你是否具备足够的潜力等。小组面试主要是几个学生组成一个小组，进行围绕一个商业案例进行讨论推演并得出最优方案的过程，这个环节主要考察领导力，协调能力，应变能力等。如果是前面提前批面试拿到优秀的话，笔试只需要考过国家线（参考:2017年国家线是170）即可。面试优秀的录取一般名校的要求会比普通院校的要求高一点。

面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和综合实力的预判。个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象。

个人面试一共20分钟，2～3分钟自我介绍，最后5分钟英语面试，中间都是个人面试问答。个面的关键词是：积极热情，面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势，把控时间。首先，积极热情可以影响到老师的心情，心情好的老师给高分，也可以影响到自己的心情，消除紧张。第二，老师不管问什么问题，都要清晰逻辑地突出自己的优势，表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀人才。最后，英文面试一定要注意：一定要张口，不要闭口不言，英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉，英文基础好的人可以充分展示自己的优势。

组面一共是60分钟。基本上是10分钟审题写观点，每人1分半到2分钟陈述观点，25分钟自由讨论，5分钟总结报告，5分钟补充。前面时间如果用太多，可能就没有补充的时间了。组面的关键词是：合作共赢，安排分工，有效发言， 注意审题，热情积极，眼神交流，做好笔记。

组面的关键就是要和大家一起合作一次完美的答题，所以合作就显得非常重要。首先，尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二，要注意审题。如果一整个团队都审题不清，那结果就是全军覆没。第三，有效发言非常非常重要，在整个组面过程中，我们每个人至少要有四次有效发言。第四，注意时间进度，把控好讨论进度。最后，可以和组员有一定的眼神交流，以及像点头，微笑，对同伴的观点进行反馈。

各个院校面试具体时间安排规则可能不太一样，可以参考报考院校上一年复试细则准备演练。

我是武汉融昱教育吴老师，欢迎咨询报考！

都学网回答：1.得体的外表这不是一个看脸的时代，却是一个看外表的时代。作为面试者，你的着装代表了你的品位和态度，它不必价值连城，但必须符合你的专业和职业。2.准时勿迟到首先，迟到是面试的大忌，它说明你不具备事先规划时间的能力。此外，如果你为了赶时间而过于匆忙，出汗、气喘会毁掉你精心准备的装扮。其次，你的到访时间也不宜提前过多，因为你的面试官此时可能正在开会或忙着其他工作。3.学会等待在群面开始前，如果其他面试者晚到或迟到，面试官或许会让你稍等片刻。此时，你要学会等待的正确姿势，切记焦躁和厌烦。群面开始后，如果会议室内的座位标有你的姓名，那么，请按要求做好。这样可以帮助一天内就要阅人无数的面试官记住你。4.避免过度紧张小组面试时，面试官想要看到你自信的状态，而不是紧张。不要以为正式的自我介绍才是面试的开始，从你走进这个小组中开始，属于你的考察就开始了，要让面试官看到你在陌生人群中的适应力。5.收敛你的锋芒小组在开始讨论时，往往会变成谁最先开口的比赛。候选者们认为发言最早、最快、最大是领导才能的表现，但在考官看来却是傲慢无礼的表现。因此，侃侃而谈之前不要忘记收敛锋芒，以防面试官让攻击性变成你的减分项。6.积极参与讨论即使你不了解主题小组讨论是候选人[_a***_]自我的机会，虽然作为MBA候选人应该熟悉当前本地和国际的所有***，但在讨论进行中你知道多少是次要的，参与的积极性和能力才是考察重点。所以，不要选择沉默。7.证明你是一个领导者领导者并不是一味强势和出风头，而是参与到其他成员的讨论中，懂得聆听。因此，在展现自己领导能力前，先做一个聆听者吧。8.不要炫耀你知道多少你的GMAT成绩已经告诉面试官你的专业素养，他们感兴趣的是你如何思考、说话和聆听。9.展现出创造性思维抓住一切机会让别人看到的独特性和创造性，给自己创造记忆点。10.避免机械地背答案扔掉你烂熟于心的标准答案，用自己真实的想法回答面试官问过数次的问题。即使你的答案并不完美，但可以让面试官看到你的真诚。