农展馆招聘会2023

摘要： 为什么一些大学生不好找工作？为什么一些大学生不好找工作？找工作难确实存在！只有改变择业观念，只要是专业基本对口的工作且选人单位需要的岗位，无论此工作是最基层、最不受人待见的、工资待...

1. 为什么一些大学生不好找工作？

为什么一些大学生不好找工作？

找工作难确实存在！只有改变择业观念，只要是专业基本对口的工作且选人单位需要的岗位，无论此工作是最基层、最不受人待见的、工资待遇又偏低的，只要该单位有发展前景(这点很重要)、该单位负责***文关怀到位、人性化管理，单位规模不在乎大小，只要专业基本对口，那就心仪啰！

对国家而言则应统筹规划，基本做到供需平衡！从国家层面考虑应大力宣传大学毕业生到艰苦的地方，到需要的地方就业，以此同时相应待遇应跟上！

为提高企业的整体素质，今后大学毕业生从亊蓝领工作不是不可能的！

为什么感觉现在大学生工作很难找？

我认为，大学生找工作并不难。

难就难在找不到自己认为合适的工作。觉得工作专业不对口不願去，觉得工作地点不合意不願去，觉得工作条件艰苦不願去，觉得待遇不高不願去，这就很自然减少了工作的机会。如果能抛弃自己诸如此类的要求，找工作的门坎自然会低，工作自然容易找。农民工都能顺利找到工作，大学生当然更好找工作。

社会是又一所大学。在社会大学里，你能够学到大学里学不到的知识和更多的实际本领。从下层做起，从难处做起，从不喜欢的工作做起，逐步磨练，你一定能适应任何工作，也一定会成为用人单位所需要的人才。

找工作难得原因，就在于，大学，学的课程无任何价值。中国就没那么多的高级技术需求，中国就是廉价劳动力，根本就没多少所谓的技术能力，基本都是，外国做好了，中国拼上就ok了。然后国家为了要钱，学校为了要钱，就死命忽悠，开哪些根本没有任何意义的专业去坑人。归根到底还是社会，学校，造成的。

=^_^=事实上大学生们都是从小学、中学、大学一路轻松走过来的！像上个世纪那种从中小学就淘汰了很多学子的情况来看的话，相对来说如今已经把优胜劣汰的关口放在了大学毕业之后了。若你只是个一般的三本以下的大学毕业生的话，相对来说还真的在找工作上没有任何的优势！因为相对于当今社会的发展趋势来说的话已经早就不是当年的那种学历文凭贵了，而是真才实学的天下了！

=^_^=也许恰恰是某些所谓的大学生们因为有了这纸文凭在手而放不下面子去干自己应该干的工作；也许恰恰是因为有了这张文凭才造成了所谓的高不成低不就！事实上在当今的这个现实生活中，我们的大学生们就是一群平凡人、普通人、一般人！因为相对来说，如今的研究生、博士生都比大学生们吃香的上个世纪的高校毕业生们的数量都还要多。这就是物以稀为贵的必然规律！

=^_^=刀不磨要生锈，人不学要落后！旧观念理的“一纸文凭拿在手，一杯茶，一包烟，一张报纸看一天……一劳永逸的日子一去不复返了！”要生存就要养成终身学习的先进理念！当今社会的生存之道就是：“离开学校也学习，结婚之后还恋爱！”

关于大学生为什么不太好找工作，简单说下自己的观点

第一是人口增长曲线一直呈上升趋势，而不是平行或下行趋势。这样的话每年退休人员空出的工作岗位远远不够每年步入社会的毕业生对岗位的需求量。

第二是社会上大学生的供需关系发生了很大变化，大学生不再是过去的香饽饽了。从99年大学开始扩招起，大学生的数量巨增。近三年每年新增大学生都在700万以上，而每年新增就业岗位却远小于此。另外，高校大规模扩建，重心不在教学上，教学质量下降后毕业生质量也大不如前。这些都导致供大于求越来越严重。

第三是很多大学生的就业观念存在问题，从前人们都说大学生是天之骄子,很多大学生心里仍然觉得自己作为大学生理应享受高工资、高待遇，择业时挑三拣四。而事实上其本身不见得能力多强，又加上没有工作经验，“眼高手低”让这些大学生高不成低不就的悬着。

第四是很多大学生毕业去找工作时，给企业的感觉就是一个巨婴，那企业还敢要你吗？对于这些在家里被宠上天的独生子女来说，父母对其是有求必应，他们到了社会上仍然是自我意识太强，以自我为中心，懒散好享受，工作中不能与同事进行良好的协作和沟通，还总希望别人都来迁就自己，甚至有少数给人生活不能自理的感觉。这样企业就对现在的毕业生形成一个不太好的口碑，更喜欢要有工作经验的求职者了。