校园招聘会策划书范文
大学生怎么找实习单位呢?
实习生一枚。
实习真的很重要,很多人都只有书本上的理论知识真正的应用到实践中还是要真实案例考验自己的。
现在基本上都是在网上找,先投简历然后去参加面试。在用过58、赶集网、boss直聘,智联以后,觉得智联不错,平台上的公司比较多,但并不是很乱,像58上工资都是标的特别高,其实远没有那么高,招普工比较多,赶集网比58好一点,但是干的多了,就不专业了,boss直聘试过,可以直接和老板聊天么,但是基本上没啥用,你去了以后还是看表现,基本上都会让你去面试,去的多,他们好挑选,所以我没觉得这个特色对于实习生来讲有什么优势。
面试了好多公司,也知道自己缺点在什么地方,过高的想法是不要有了。我们要考虑的第一要点是哪里可以让自己学到更多的东西,注意是学到更多,对于实习生这个职场小白来说,去哪儿都可以学习,但是哪里可以学习更多就不一样了。
大家实习是去学习东西,挣钱是次要的,老师说过一点我觉得挺有用的“实习的时候不要在意几百块钱的差距”,你可能找的几家公司,条件不尽相同,不一定工资高的就是你要选择的。
实习僧
我的工作就是在实习僧上面找的,所以对这个网站比较有好感,而且网站设计比较简单大方,西南地区的岗位还是相对多的,行业广,有行业巨头,也有企业。而且上面可以上传一份自己编辑好的附件简历,也可以填写平台上本身就有的默认简历。不过这个上面要不断的去刷新,投企业在3天之内发布的职位的话回复率会高一些,反正我之前在实习僧上面投了几个简历,回是回复了,但是有的隔了超久,说不合适,也有的第二天就通知面试了。
现在实习的工作基本上都是在网上找了,大学期间实习对你大学毕业之后找工作是很有帮助的,能够让你在其他的竞争者中占有有利地位。很多的公司都会优先考虑有实习经历的学生,经历过实习的学生能够在工作中省去很多的麻烦,节约公司的培养成本。选择一个好的实习平台是很重要的,我有朋友在用实习鸟这款APP,里面找的实习工作都挺好的,有所保障,有许多知名的企业都在里面招生。
实习是在校大学生活必不可少的一环。大学生实习的初衷,有的是为了积累职场经验为以后就业加分,有的是为了提升专业知识理解能力(理论与实践相结合),甚至也有干脆是为了争取学分。那么对于我们在校大学生而言,如何才能找到好的实习岗位呢?
1.投递网络简历。每年寒暑假,都有很多单位出于“储备优质员工”、降低运营成本、承担社会责任等角度考虑,都会提供一定的实习岗位并发布网上,供学生投递简历。
2.教师辅导员或者学长学姐或者家人等熟人推荐。这个在现实中占据了很大一部分,一般熟人推荐的好处是通过率高、安全性较强、单位质量较好,但是不适合社会关系窄的同学。
3.参加校园专场招聘会。每年寒暑***前,高校一般会组织寒暑***实习的专门招聘会,这是我们抓取优质实习的好机会,一般会在学期结束一个月前举行,大家一定要关注学校就业处***或者辅导员的消息。
4.参加社会招聘会。主要是我们也可以参加一些当地人才市场组织的招聘会,一般也可以找到较好的实习机会。
5.参加学生组织的社会实践。高校里面有很多的学生组织,经常组织一些义务支教、帮扶、社会调研等[_a***_],这些对我们也都是很好的帮助的。
6.参加社会实践需要提前规划。社会实践并不是临时性的决定,我们应该提前考虑好我们的动机、方向、步骤和总结,是有一个完整的过程。
7.求职的高质量以我们的能力积累为基础。想要有好的求职,最根本还是我们大学期间积累了扎实的能力,否则好的实习机会我们也把握不住。
8.实习求职要注意加强风险意识。不排除有人利用大学生单纯、社会经验薄弱的特点,设置求职陷阱,我们求职时候对单位要认真考察,自己拿不定主意可以向学长或者老师请教。
总之,要想取得好的寒暑***实习,掌握好的求职途径方法是关键,但是大学提升我们的能力素质是基础,注意防范求职陷阱也必不可少,把握了这三点,我们就不用再担心找到理想的实习啦。
目前我所知道的途径有以下几个方面。
一是校园招聘会。每年大概四五月份学校都会有一些公司机构来学校招聘会,学生可以根据自己的专业与需求与机构对比,然后投递简历,这种校园招聘会是大学生实习的一个占比非常大的途径。当然并不是投了简历一定会成功,有的是需要进行再一次的面试的。
二是通过网络上的各大招聘网去寻找实习岗位,例如,51job,智联招聘,前程无忧等大型知名招聘网。该途径可以通过搜索和筛选出最适合你的实习岗位,只要编辑好个人网上简历,通过网上投递就可以等待企业的HR向你发出面试邀请,总体选择方面较为广泛!
三就是通过各大人才市场,现场去查看考察,不过相对网上投递来说,现场人山人海,想要得到心仪的岗位就只能拿着简历去碰碰运气了。
不管是那种途径实习都是需要自身条件够硬的,只有自身条件优秀了,不管你去通过那种途径都可以找到自己心怡的实习工作。
自己策划个游戏,怎么找公司合作开发或投稿?
首先我可以告诉你,你这个idea做不了,为什么,我来告诉你!
第一,你要寄托在微信的小程序游戏上,这个程序的限制你肯定没有去了解过,首先是大小,不能超过他的运载限制,那么就注定了他无法做成一个养成交互类的游戏,你有没有试过跳一跳这个游戏联网和好友一起玩,绝对让你卡到怀疑人生,连这个游戏的延迟都这么高,何况你的养成游戏呢!
第二,一款好的养成类游戏,一定要多元化,自由度高,可发现方向丰富。对比下模拟人生,模拟城市,再或者人物养成像奇迹暖暖等,没有一个是低于几百m的,我可以这么跟你说,游戏越大,说明自由度越高,画面越好!
然后我跟你说你该怎么做,首先把你的想法写成策划案,这个我就不介绍了,具体可以私信我,我教你也可以!
案子写好后,给美术画人物原画,还有ui,美术画好后给建模去做模型,然后模型弄好给动作,去制作动作,后面是特效,再后面是程序员拿去放到游戏中,然后打包给运营上架!
你该怎么做,如果你有钱那就自己招聘,如果没钱那就找***的,还有不明白的就私信我吧! 一位知名公司的游戏老策划!
其实很简单,你如果有成熟的作品,做一个你认为可行的盈利计划,尽量可以得到投资人认可的那种,尽量把盈利项和运营简单,可玩性高的特点突出出来,然后在你们的圈里找熟人给你退出去,你的作品在圈里热起来了就好找投资了,但你发这样的问答估计你在圈里可利用***不是很多,你也可以打听一下中介你们行业的中介哦。
不好意思,这方面不太了解恐怕帮不了你。
首先他会跟你确认需求,但是不会了解到你真正做这件事的核心,
都是点对点的工作,这个你放心。
其次,我认为如果你要是找软件公司合作一起开发的话,那么除了走法律程序签订协议合同之外,没有任何办法是可以保证你的创意不被窃取的,市面上目前模仿的公司还是很多的。
我个人建议拿着一份BP书去找投资人去做,写的越详细越好,让投资人去帮助你建设团队,你只负责运营与产品方向即可。
每个城区都会有金融投资理财公司,可以去咨询一下。
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