外籍人才招聘平台
有哪些靠谱点的招聘平台?
本人从事招聘多年,也经历过多家企业,企业会根据需求岗位的不同,来选择不同的招聘平台,用过的招聘平台有以下几类。
1、全国性的招聘平台
诸如前程无忧、智联招聘、中华英才网等属于全国性的招聘平台,比较适合于大部分的招聘岗位。
2、区域性的招聘平台
珠三角地区用的比较多的是中国人才热线和卓博网,中国人才热线虽然在北方的知名度不高,但在珠三角地区还是比较知名,招聘效果也不错,东莞的卓博网主要以技术岗位为主,如机械加工、设备维护、CNC技工、生产制造、品质保证、研发制造工程等。
3、针对低端人才的招聘平台
58同城、赶集网是其中杰出代表,二者都是凭借着分类信息起家,目前是中国最大的分类信息招聘网站,此类网站对于招聘家政服务、司机、保安、业务员、营业员的岗位特别有效。
上述介绍的网站都建有自己的移动端平台,PC端和移动端账号是通用的。
5、猎头平台
对于高层岗位,需要用到猎头。
要看职位类型和地域,不能一概而论。
综合/职能型岗位,譬如财务、人事、行政等:51job,智联招聘,Boss直聘
互联网职位:拉勾,Boss直聘,脉脉
销售客服:58赶集,百姓
高级职位:猎聘
招人急,预算足,也可以考虑猎头。
翻不乱经过3年时间,立足浙江市场并与浙江省家政协会,以及企事业单位取得良好的合作。随着翻不乱向全国市场进军,我们急需要一大批整理收纳专业人才,急需要一批专业的整理收纳师。
做翻不乱整理收纳师,你将拥有以下***
1、面试合格即上岗,试用期一周时间(带薪培训,手把手教你做整理收纳)考核合格立马买社保和公积金,开始正式上班。
2、整理师上门所有服装、测量工具,服务手册,都是公司免费提供,整理师不需要单独付钱。
3、翻不乱会根据不同整理师的整理方案,收纳理念,以及整体服务,根据整理师个人能力做工资评测,只要你是优秀人才就一定能够高薪。
只要你做过整理收纳,想进入整理收纳行业,我们翻不乱愿意跟你提供这样的舞台,让你尽情地施展你的抱负、野心、梦想。
1、58同城 58同城上面针对一些中小型互联网公司。58同城招销售类和客服类效果比较好
2、赶集网 被58收购,所以效果类似差不多。
3、BOSS直聘 求职者和招聘者一对一交流,行业类别非常清晰。可以明确找到你需要的岗位的人才。
4、智联招聘 适合招聘一些高学历,企业核心位置的人才比教集中
5、前程无忧 效果和智联招聘差不多。
综合性质的招聘渠道:智联招聘、BOSS直聘、猎聘
偏基层岗位渠道:58同城、魔方
偏互联网性质的渠道:拉勾网
偏高端职位的渠道:脉脉、领英
偏实习生的渠道:斗米 实习僧
偏猎头性质的:智联卓聘、猎聘等猎头公司
另外,还有校招
一般来说,选择招聘渠道的时候要根据公司的岗位要求、薪资水平、公司的实力背景、公司的行业这些因素来综合考虑。
人均招聘成本也是根据选择的招聘渠道、招聘的岗位进行变化的,并不相同。小公司招聘的难点在于岗位的薪资水平偏低,竞争力弱,招聘渠道相对偏窄。可以借助外包公司输送人才,节省时间和人员成本。
前程无忧和智联招聘其实差不多,北方用智联较多 南方用前程无忧较多
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