营业员招聘平台哪个好

摘要： 招聘用哪个网比较好？招聘营业员怎么写？哪个招聘网站比较靠谱一点？哪个招聘网站比较靠谱一点？营业员招聘怎么写？招聘用哪个网比较好？要结合招聘的岗位和城市来分析！拿武汉来说。如果招聘普...

1. 招聘用哪个网比较好？
2. 招聘营业员怎么写？
3. 哪个招聘网站比较靠谱一点？
4. 哪个招聘网站比较靠谱一点？
5. 营业员招聘怎么写？

招聘用哪个网比较好？

要结合招聘的岗位和城市来分析！

拿武汉来说。

• 如果招聘普工，多用五八同城和智联招聘网。
• 如果是营销人员和客服岗位等基层岗位，多用智联招聘网，还有前程无忧！
• 如果是基层管理，如主管岗位，可以用前程无忧和Boss直聘！
• 如果是中层管理，如经理级别的，可以选择内推，还可以用领英！
• 如果是高级管理，如副总裁等高管，建议使用猎聘！
• 希望以上对你有所帮助！

招聘网站很多的，比如58，赶集，猎聘，BOSS直聘，智联招聘，，还有当地的一些人才网之类的。

58和赶集等：属于综合性网站，赶集前一段时间刚被58给收购了，所以可以归为一家。综合类招聘网站主要面向的是白领阶层甚至当地招聘，大公司的话一般不会去上面招聘或者说甚少，面对的商家个体工商户和厂家居多，招聘的大多是基层员工，或者本地店员，服务员，收银之类的。如果没有一技之长的可以去上面看看。

猎聘：主要是招聘的是管理人才或者高科技人才，属于猎头一类，上面基本上都是大公司，找的专业人才，如果你是这方面的人才，可以去这上面看看。

boss直聘和智联招聘：属于白领，金领之类的招聘网站，主要也是面向基层的人员和管理人员，只要是科技类公司，互联网，金融，文化传媒等行业，所招聘的也是需要有一定的技能或者工作经验的。

当地招聘：好多当地的都有招聘网站，主要招聘的是当地的企业和个体工商户，和58赶集差不多，但是可信度要比58和赶集要高

网上的基本上可以分为这四大类，但是具体也是要看个人情况是属于哪一种，然后根据自己的要求和喜好去寻找自己的企业。

网站招聘网站有很多，但是鱼龙混杂，很多劳务公司也会在上面去发布信息，有些可信有些是不可信的，甚至会充斥着一些骗子，这一点大家一定要注意。

招聘营业员怎么写？

首先，招聘音乐把要求写在上面，本店招收营业员，性别要求女性年龄大概在22到30岁之间，五官端正，气质可嘉，我们这里是上两头班的，并且工资交五险一金，每月收入在8000元左右

哪个招聘网站比较靠谱一点？

你想找什么类型的工作 互联网类的工作 BOSS和猎聘 比较多 传统销售类的岗位 智联比较靠谱 店员 洗碗工类的职位58同城什么的 可以看看 但不管什么工作 一定要记住 让交押金的就是骗子 切记

哪个招聘网站比较靠谱一点？

你想找什么类型的工作 互联网类的工作 BOSS和猎聘 比较多 传统销售类的岗位 智联比较靠谱 店员 洗碗工类的职位58同城什么的 可以看看 但不管什么工作 一定要记住 让交押金的就是骗子 切记

营业员招聘怎么写？

给你个参考招聘（商场）营业员工作性质： 全职 工作地点：XX 招聘人数：XX人 薪资待遇：XXXX 职位描述：

1．协助商场经理，保障门店营运工作的顺利开展；做好厂商的服务和沟通工作，定期对销售和经营信息进行***集与反馈；

2．商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。任职要求 性别要求： 不限 年龄要求： 不限 学历要求： 大专 工作年限： 1年以上 其他要求： XXXX职位要求： 1.专科以上学历，有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先； 2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳； 3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力； 4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极； 5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心； 6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力； 7.住在XXXX附近优先。 注：简历中请务必注明 (i)到职所需时间 (ii)期望工资