毕业生应聘面试技巧和注意事项

摘要： 我是一名即将毕业的的大学生，工作面试有什么技巧吗？如何给应届大学毕业生求职面试、职场方面的建议？我是一名即将毕业的的大学生，工作面试有什么技巧吗？大学生面试缺乏经验，最常踩的雷区是...

1. 我是一名即将毕业的的大学生，工作面试有什么技巧吗？
2. 如何给应届大学毕业生求职面试、职场方面的建议？

我是一名即将毕业的的大学生，工作面试有什么技巧吗？

大学生面试缺乏经验，最常踩的雷区是沟通问题，不是口若悬河，就是惜字如金。虽然这两种表现是相反的，但是都反应出应聘者的倾听和沟通能力。

口若悬河型应聘者，还不等面试官把话说完就开始回答，过程中没有逗号和句号，有时候面试官已经示意可以停下了，还是刹不住车。这种情况面试官会认为这个应聘者不善于倾听，而且回答往往不到点上，缺乏逻辑性。

那该怎么做呢？大家请记住：简单的问题简洁回答，复杂的问题分条回答。其中，分条回答一方面体现你的逻辑，也帮助你建立逻辑，另一方面可以控制你的节奏。

而惜字如金型应聘者正好相反，请注意刚才我提到的简单的问题简洁回答，用的是简洁而不是简单。而惜字如金型就是犯了简单的问题。

当面试官问：你觉得你的组织协调能力如何？你说：还行。然后开始沉默并看着面试官。面试官再问：能举例说明你的组织协调能力吗？你说：嗯，其实也没什么例子。然后又继续望着面试官。这种挤牙膏似的沟通几个回合下来，基本上胜算就不大了。

良好的沟通是积极的，能够产生良性互动的，不管是口若悬河还是惜字如金，都会让和你沟通的对方产生不舒服的感受。对于面试官来说，他通常会认为你的沟通能力欠佳，从而将你拒之门外。

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面试真心没有什么技巧，做好自己，发挥健谈特色即可。人生并不能靠技巧生活，我们只是普通人。事实上，进入面试，你已经成功了一半。做为职场新人，你能做到的是自信向上，满面春风，非我莫属的气场。朋友们，你们感觉我说的好，双击哦！

尽量穿的正式一点。形象是面试官对你的第一印象，干净、整洁，容光焕发，精神抖擞，很容易让面试官对你有好感。

吐字清晰，言语流畅。面试紧张在所难免，但是不能因为紧张影响你的发挥，就算真的很紧张，也需要保证你说的话面试官能够听清、听明白。如果面试官都接收不到你传达的信息，怎么会认可你，录用你。

最后充满自信，哪怕没有被录用也不用灰心，继续下一家，直到有人可以发掘你的才能。

干净整洁，放轻松千万不能紧张，因为一紧张你就会说错话，多笑，面试官说话的时候你要看着对方的眼睛，态度很重要。面试官首先看的回事你的态度，然后再是你的表达能力，要注意礼貌。

我应该算你的学姐，马上脱离应届生身份，北漂单身女一枚，在北京工作实习一年半，面试的次数我自己都记不清了，毕竟马上要到第三家单位了，工资和毕业相比，差不多翻了一翻，言归正传

1. 我大学学的工科，但是毕业后不想从事工科方面的工作，懵懵懂懂，思来想去，寻找和运营相关的，面试之前看了看运营相关的书，把运营整体了解了一下，然后选了一个自己比较适合的模块，着重学习了两周，然后去面试了，网上投的简历，面试官知道是应届生，所以只问了一些有关运营的专业知识，所以，了解你要应聘的职位的专业知识很重要。

2. 前期在网上把此公司的信息挖了个底朝天，有的时候面试官会问你对他们公司有什么了解，这时候你了解的东西就喜欢重要了，那了解什么呢，第一，公司的运营模式，也就是这个公司是怎么赚钱的。第二，这个公司现在做的什么大项目或者上线的什么新产品，反正就是主打的业务，第三，这个公司现在的经营状况。一般这些信息***都会有，真不真实就不知道了……

3. 面试中有个尴尬又必要的环节，就是谈工资，一般都会问你你期望的薪资，因为是应届生，如果你感觉这个公司很值得去，那么刚毕业，学习东西是最重要的，我当时说的是：公司能给我个学习的机会我就开心了，至于工资，不是最主要的。当时我确实是这样想的，一个正规的公司，对于员工工资薪酬都有自己的计算方式，不会特别离谱的。

4. 着装，不要特别正式，除非面试邀约中有提到着正装，但是必须得干净整洁，职业话，最好色调以白黑为主，因为这样，会给人一种很靠谱的感觉，女孩子尽可能把头发扎起来，显的干练，还有，不要紧张，这个多面试几次就好了。

5. 不要迟到，不要迟到，不要迟到，重要的事说三遍，万一万一迟到了，打电话告诉面试官一声，讲清楚缘由。

以上是我根据自己的经历总结出来的，学姐我马上要去第三份工作了，当然啦，工资和刚毕业相比，翻了一番，加油吧，小学弟学妹们

如何给应届大学毕业生求职面试、职场方面的建议？

面试的时候需要注意自我介绍。

1，自我介绍千万不要背诵简历，要自己把简历的内容捋一遍，把自己的重点和亮点突出来。

2，自我介绍之后要有意识引导话题内容，让自己占据上风。

比如有的面试官会从你的回答中找问题，有的面试官对你的经历感兴趣，会让你多聊一些相关的内容，这样你就占据了主动权，但是切记不要说多，不然说多错多，说出来的问题太多，面试官很细致，也能发现[_a***_]你自身存在的问题。

3，面试的时候，千万不要说别人的问题，比如前领导怎么不靠谱，前公司怎么压榨员工，前同事怎么疯狂甩锅，一定不要说是别人的问题，注意避重就轻。

4，面试前自己多做几次预演，想想别人会问什么问题，会遇到什么突***况，会面临怎样的尴尬，这些都要想到，提前预演几次，到时就没那么被动了。

5，合理把控时间。在时间的处理上要有分寸，不要揪着小问题不放，尽量把时间放在让自己更加擅长、更能体现自己的问答上，不要让别人觉得你回答问题就没完了，收不住了，这会给面试官不好的印象。

这是面试的方面，还有简历方面，请大家注意，一两个月的工作经验、频繁换工作的体验真的不要写上去，不然就相当于你主动告诉HR，你是个很不靠谱、经常跳槽的人，没有HR会喜欢这种人的。

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应届毕业生职场方面建议

一是要做好自己的职业规划。

理想信念是人生的精神支柱和动力源泉，只有规划合理、务实，才能帮助你实现理想。

二是要工作积极主动、善于总结与交流分享。

只要做到善思、多问、勤行，及时总结工作过程中的经验和教训，为日后的工作打好牢固的基础，就一定能成才、一定能成功。希望你们不断在工作实践中学会总结，将理论知识与实践紧密结合起来，努力成为全面发展的复合型人才，成为企业、社会和人民需要的栋梁之才。

三是要有定力，不要急功近利，急于求成。

立足岗位，扎实进取。专业技术不是一天就能提高，所有工作要从基础做起，不要看着东，做着西，要专心致志，脚踏实地，一步一个脚印，实在做人、实在做事，戒骄戒躁，不急于求成，把工作做实做细，在成长的道路上留下坚实的足迹。

职场新人的普遍特点是初生牛犊不怕虎，满腔热血想要成就一番事业，再加上近年来一些国内的***作品，帅气年轻的男女主角看起来二十出头就已经是各类总裁、高层，让人着实心生向往，于是乎飘飘然而欲仙，幻想自己也终于能在事业上大展宏图。这种新人通常会出现眼高手低的毛病，做事高调，急于表现，恨不得在一切场合发表自己对业务的看法，以图让大家都注意到他。但事实上，最早吃亏，最不如意的也是这种人。其实试想一下，刚入职的菜鸟能看到的问题，那些“老人儿”甚至领导能不知道么，大家不说是因为各方面因素，不想打破固有的职场生态平衡。曾经有一个新人，入职不到两个月就提出了公司的一个明显漏洞，虽然老板表面上认可了他，表扬了他，但是事后他发现一切并未改变，反而这件事之后有两个部门的人都对他冷眼相看。原来他提出的所谓建议，直接影响了两个部门的业务工作。因此这种高调的处事风格，并不适合职场菜鸟。

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暑假将至，不少的应届毕业生都忙着在各大求职***投简历，每天穿梭于各个高端大气上档次的写字楼里。虽然每天都有投简历，都会接到面试的机会，可都没有拿到自己想要的offer.是简历做的不够大气、证书不够多、所获奖项比较少？其实最主要的还是在面试期间，面试官对你的印象。该怎么准备面试，面试该准备些什么，才能轻易拿到自己想要的offer.

作为过来小编给大家一些建议：

一、一个干练的外表，一个自信的笑容

第一印象很重要，不管是同学聚会还是出席大型会议，面试就更要需要注重我们的外表了！干净干练的外表会给面试官一个不错的印象，因为一个干净的外表，也代表着一种尊重。所以面试的时候女生可以梳起头发，看起来精神一点，男生就该把自己的小胡子修一修啦，穿着就好就是正装类型的，这代表着你对公司的尊重和对这份工作的渴望。面试的时候可以带上一个自信的笑容，毕竟笑脸比面无表情要好。

二、准备一份好的简历，简历上最好附上照片

简历表面就是一张A4纸，但却让不少的求职者头痛，究竟简历要做的高端大气上档次，还是简单点？应该把所有的所获的奖项都列上去吗？不，其实如果你把所有的东西都写进简历了，面试官也会忘记，一份简明扼要的简历是成功的开始。只要把和你要面试的岗位相匹配的奖项或证书、曾经在社团担任的职位等列出来，还有就是别忘了写上自己的名字、性别，最好能附上自己美美的生活照了。简历不需要太花哨，能把自己的优势突现出来即可。

三、准备好与岗位相匹配的实战经历和成果

谢谢邀请！

很快又到毕业季，很多大学生马上就要从无忧无虑的大学校园走向前途未卜的职场社会。一般来说，用人单位校招从每年的11月份就开始了，估计很多大学生已经经历过若干场招聘面试，有的人顺利录用，有的人铩羽而归。2018年，全国大学毕业生近800万，而用人需求却有下降趋势，有时一个好的公司好的职位，几十个人竞争，不可谓不激烈！面对自己心仪的单位，究竟如何准备，才能让自己脱颖而出呢？作为一个经常面试学生的职场老司机提醒你，除了必要的简历证书和自我介绍准备之外，还要注意以下细节：

1.衣着得体。穿着一定要得体，要符合学生的身份，特别是女孩子，不要打扮的过于新潮妖艳！对用人单位来说，朴素往往代表着本分！

2.镇定自若。面试的时候不能紧张，要克服自己的怯场心理。敲门之前先长舒一口气，面试过程中要心态平和，学会放下才能正常发挥！

3.懂得尊重。如果面试考官人多，一定要逐一打招呼，先鞠个躬，然后都要热情洋溢的尊称一下“老师好”，不要冷落任何一位！

4.学会微笑。微笑非常重要，一个懂得微笑的人很容易给人留下良好的第一印象。放下你的拘谨，展示你的笑容，才能提升你的亲和力！

5.有备无患。面试之前一定要做充分的准备，包括面试技巧、社会实践、可能提问、回答预案都要做到心中有数！

6.注意细节。进门打招呼后，自然垂立，听到考官让落座以后再坐下，同时坐姿要端正。面试结束要把座椅放回原位，记住，最后要逐一说一句“谢谢老师”。

6.了解公司。自己心仪的公司，要提前做点功课，做一下公司背景调查，包括规模、产品、组织架构、市场、荣誉、企业文化等，防备老师提问这方面的问题。

8.熟悉职位。应聘岗位工作内容要了解一些。作为应届毕业生，不要求你有什么真知灼见，但是一定要做一个有心之人。