社会工作者面试技巧和注意事项

摘要： 事业单位面试有规律或技巧之类吗？事业单位面试有规律或技巧之类吗？结构化面试的话，都是有规律和技巧的。一般都是考察你的人际沟通，应急应变能力，综合分析能力，组织能力。这是几个常考的类...

1. 事业单位面试有规律或技巧之类吗？

事业单位面试有规律或技巧之类吗？

结构化面试的话，都是有规律和技巧的。一般都是考察你的人际沟通，应急应变能力，综合分析能力，组织能力。这是几个常考的类型题目。

俺人际沟通的就是，比如问你一个问题就是你到新的单位，领导不赏识你，你怎么办？这样的类型是考查你一个怎么去沟通的问题了。

应急应变能力也是考一些日常当中你的应变能力。比如，准备开会了，突然你发现横幅上有个字是错的怎么办？

回答这些问题，没有一个标准的答案，只要你言之有理，能够自圆其说，方法适当，适合正常的解决的思维就可以了。

答题的都是有一些规律的。你要自圆其说。方法恰当。再加上一些比较适合现代的创新的工作方法，你的分数比较的高的。

第一，思路存在我深深的脑海里。牢记思路，把握考试重难点。对于结构化面试来说考察的6大类题型，而其中每种题型都有其特点，也有相应的答题思路。在面试中准确把握好每一种题型是答好题的前提。对于我们刚才说的6大题型，我们中公教育也针对面试特点给大家做了每类题型的答题思路梳理。帮助大家在学习过程更快速，直接的掌握学习要点。

第二，我爱刷题，刷题使我快乐。什么?笔试我才刚刷完题，面试你又叫我刷题，是的，你没有听错，对于面试来说，在积累了一定的答题思路后，一定量的刷题是少不了的。刷提中把握几个原则，第一点：答过的题反复答，那你会发现每一次答题都会有新的收获，题感会更好。第二点：答新题积累好词好句，好的话术，提升答题质量。第三点：在考试前，每天按考场考试要求，每天答一套题，答完之后并认真做好总结。当然，中公教育也给广大考生提供了庞大题库，保证你充足的刷提量。

第三，得心态者得天下。一个良好的心态对于面试答题很重要，思路再好，内容再全，没有一个良好的心态作为支撑。那么考场上你就很难当一个胜者。那么，我们在考前要具备什么样呢?首先，进考场之前你要有“阿Q精神”，对于接下来自己的答题坚信自己答得就算是最棒的。大家要知道在面试中一共要答3道题，所以在每在答完一题后我们要有“空杯心态”，对于已经答过的上一道题完全忘记。最后，继续用你的“阿Q精神”来帮助你在接下来的的作答中答好每一道题。

老实讲，没什么特别的技巧，而且我个人也不太赞同去过多考虑技巧之类的东西。

事业单位的面试，一般是人事部门牵头，组织几个主要职能部门（或者是有用人需求的部门）负责人来做面试官，也有可能由一位事业单位的领导参与。

这些人都是经验丰富的老运动员了，而且对自己的喜好有明确的认识，很难出现大的摇摆。所以，最好不要过多去考虑抖机灵赢得好感了，反而可能起到反效果。

我想了几点：

1、不卑不亢。不要显得很胆小，话都不敢说，或者声音很小，或者支支吾吾；但也不要过于亢奋。

2、不要装。自然，自然是很重要的。你的表现要符合你的身份。如果你是学生，就不要弄得老气横秋好像社会上混了很多年的老油子。绝大多数情况下，被面试的，都是尚未入职或者职场生涯很短的小青年，适当保留一些这个年龄段都有的青涩不是坏事。

3、不要起高调。不要唱高调，立意不要拔得过高，平实一点。不要上到中央，中到市委，小到单位命运前途什么的都捋一遍。

4、事先做好准备。对要面试的单位到底是做点什么事情的有所了解。

5、阳光、乐观、亲切。这三项最好兼而有之，至少让自己有一项能让面试官感觉到。