应聘营业员面试技巧

摘要： 药店营业员面试与老板一般怎么对话，老板一般都问什么问题？怎么面试家具销售员？应聘服装店营业员没做过怎么办？药店营业员面试与老板一般怎么对话，老板一般都问什么问题？其实，不管是什么样...

1. 药店营业员面试与老板一般怎么对话，老板一般都问什么问题？
2. 怎么面试家具销售员？
3. 应聘服装店营业员没做过怎么办？

药店营业员面试与老板一般怎么对话，老板一般都问什么问题？

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

怎么面试家具销售员？

家具销售员面试一般都会问对家具的认识和了解之类的问题。做销售家具的营业员面试，需要懂家具类型和市场需要，如家庭需要类型和办公需要类型。有好的记性，记住家具的价格，出场地，胆大心细的为顾客介绍家具用途和价格，慢慢积累经验

应聘服装店营业员没做过怎么办？

1.

要了解每件衣服的价格,这是有规律的,问老员工就可以了。

2.

要会通过编号找到货放在哪里,准确找到。

3.

要学会销售,就是卖衣服,要给顾客推荐衣服,并且投其所好说一些顺耳的话,

首先，不要害怕，面对顾客落落大方。其次，尽快了解你在销售的产品各方面的信息，明白店铺产品的定位，适合的客户群，然后就是销售，不要来一个顾客盯贼一样死盯着她，保持一定距离，在有需要的时候及时帮助

其实很简单,不管你在哪做都可以,热情接待是首要的,另外你要有观察顾客的能力,比如顾客想买什么样的,什么颜色的,看出顾客的意图才是最主要的,正所谓看人下菜碟,了解他的意向之后你在向他推荐,当然在这之前你要尽快的熟悉货品,看出商品都适合哪种人,还有在店里做事一定要勤快,做到眼里有活,维持周围的人际关系也是很重要的,因为在作出决策的时候其他人的意见也会占40%的决策权的,那么就祝你成功了.

        一个营业员做一个星期就会了，但是要想成功销售出去衣服，就需要多知道一点，关于衣服的撘配和各种各样的人消费心理，一边做一边学，慢慢就懂了。

服装店营业员这个工作看似简单，实际门道也是很多的。首先你的气质要好，符合所经营服装品牌的形象气质要求。服务态度要好，语言表达能力强，亲和力强，有耐心。不过这些通过自己的努力和平时的经验积累都是可以完成的。