朔州***

摘要： 大专一学期生活费多少？太原科技大学晋城校区和中北大学朔州校区哪个好？失业保险一般什么时候发？春节后全国平均薪资6014元/月，你年后涨工资了吗？大专一学期生活费多少？大专一学期生活...

1. 大专一学期生活费多少？
2. 太原科技大学晋城校区和中北大学朔州校区哪个好？
3. 失业保险一般什么时候发？
4. 春节后全国平均薪资6014元/月，你年后涨工资了吗？

大专一学期生活费多少？

大专一学期生活费5000--7000元比较合理。鉴于学校所在地物价水平的差异，男生女生消费内容的区别，家庭在给孩子的实际供给中应对具体情况做适当考虑，既不要让孩子养成大手大脚甚至相互攀比的不良观念，又要充分保障其基本的生活需要，使之顺利完成自身的学业。

一学期5000到8000比较合适，基本算下来一天50快一般的可以满足大学生的开销了。生活费也不能多给，要让学生知道金钱来之不易不能养成花钱大手大脚的习惯，要正确的树立消费观。如果感觉生活费比较少的话，可以自己在休息的时候兼职！

太原科技大学晋城校区和中北大学朔州校区哪个好？

从学校管理和教学条件的成熟性来说，太原学院要好一些。从学校的地理位置和大四求职机会来说，也是太原学院要好一些。中北大学朔州校区毕竟是一个新办的学校。但是，由于中北大学朔州校区有中北大学的名号，在以后求职方面会优于太原学院。目前来说，选择中北大学朔州校区会好一些，不是说它比太原学院好，图的是中北大学的名号，当然别人也会这样想，这些在录取分数上会体现出来

你好

这两所学校并不是独立院校，只是中北和太原科技大的分校区，和中北信息商务学院，山大商务学院等独立院校是不一样的。毕业证颁发的是中北和太原科技大学的毕业证。下面是两所学校的简介，供参考

中北大学朔州校区创建于2012年，是经山西省人民***批准，由中北大学和朔州市人民***合作筹办的全日制本科院校。2013年7月4日，山西省教育厅、朔州市人民***与中北大学三方签署协议，共建中北大学朔州校区。朔州校区依托中北大学丰富的教育***和朔州地方雄厚的煤电能源基础，以培养煤电能源类技术与应用型人才为主。

太原科技大学晋城校区是根据《山西省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》要求，以及山西省***办公厅[2007]47次会议纪要精神，由晋城市人民***与太原科技大学共建的以工科为主的多科性本科院校。学校办学的指导思想是服务晋城社会经济发展，兼顾周边地区人才需求，放眼全国人才竞争形势，依托晋城，立足山西，办出鲜明特色

失业保险一般什么时候发？

一年。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，在非因本人意愿中断就业并且办理失业登记，并有求职要求的情形下，可以领取失业保险金。
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

法律依据：《失业保险条例》 第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

春节后全国平均薪资6014元/月，你年后涨工资了吗？

在2018年国家也颁布了很多针对企业管理和劳动力改革方面的条案.

作为上班的人来说如果你的工作年限已经达到一年或者三年以上是可以向企业提出加薪的.但是这个就要根据你工作的实际情况而定了.反正我是没加.希望今年能业绩更上一层楼.完成我理想中的目标。

全国平均工资6014这个数字怎么来的，准确吗？这个数据应该是真对大城市吧，小城市两三千的很多。这点工资在大城市除了必要开支所剩无几了，再说工资多少代表不了什么，我们赚工资的永远跑不赢通货膨胀，就是当你工资拿到1万块的时候，可能还是满足不了你的正常开支，真不知道那些和我们一样靠拿工资的人，是怎么做到财务自由。

我不知道这个平均薪酬是怎么算出来的，至少 对于生活在三线城市的我来说，这个是不准确的。在我生活的扬州市平均薪酬大概在3千-4千/月的样子，能达到6千已经算是是中等收入了。扬州虽然在江苏经济水平中等，但放在全国应该能排在前100名 。如果单算一二线城市的人均薪酬收入，这个水平是能达到的，但平均到全国还是高了。当然，这只是招聘网站出来的数据，没有代表性。因为有很多人一辈子可能都没有投送过简历。

谈到涨薪的[_a***_]，这得看你的能力和公司平台怎么样了。如果说公司经营状况很好，很多公司都会主动为员工涨薪，如果公司营收一般，可能就要费点口舌了。这要看你在公司的地位咋样了，你有了谈判的资本涨薪也是必然的了。

其实不管中国发展到什么程度，贫富差距是永远存在的。还是努力提升自己，做个有一技之长的人，这个社会永远不会抛弃你。整天好高骛远，有理想，不去努力实现，社会也不会可怜你。薪酬的高低，就是代表你能力的高低，不管你是靠技术，还是拍马屁，你能在这个社会生存甚至生存的很好，就是你的本事。

春节后全国平均薪资达到6014元一个月。这个数据出自58同城，其数据样本是不是真实不得而知。我想北上广达到或超过应该问题不大，但全国范围的话可信度不高，没有几成。

我在中小型国企工厂上班，去年效益中等吧，月薪4千多供学生上学紧紧巴巴的。工资一半都是靠挣奖金得来的，比较辛苦。

说到春节后加薪，对我来说是不可能实现奢望。清楚的记得在近十年内只在前年加了一次200元的工资！其中100元还在绩效考核栏内，这个考核考的不光是个人的指标完成情况，全厂完不成任务或者厂里别的费用指标超标同样拿不到这个100元。找谁讲理去？

春节后不但不加工资，节后第一个月的工资应该是我们全年最低的。工资直接腰斩了，主要是刚过完年，客户年度采购计划没出来订单少。另一个是因为春节放***，导致上班时间短，只能勉强完成任务指标，没什么奖金。真心希望厂里在2019年给我们增加点薪酬。

头条朋友们，我是在山泉水清，对于平均工资你拖国家后腿了吗？反正我是年年都在拖。欢迎大家评论指正。