楚雄***招聘

摘要： 作为医务人员的你月薪多少，在哪个省份？作为医务人员的你月薪多少，在哪个省份？说到月薪，好幸福好鸡冻。有些人假装是医护人员凑热闹，有些巴不得把自己的积分淘宝币都算上。说真的没有人信，...

1. 作为医务人员的你月薪多少，在哪个省份？

作为医务人员的你月薪多少，在哪个省份？

说到月薪，好幸福好鸡冻。有些人***装是医护人员凑热闹，有些巴不得把自己的积分淘宝币都算上。说真的没有人信，只能注水，拼命地往里面注水了！

30年前医护人员月薪在一百元以内，然后不断飙升，直到现在2019年全国普遍月薪在0.2～0.5万元左右。而且特别多的医护人员竟然都不用缴税，根本没有缴税的资格！

不要***如，不要如果，不要听说。要是医生能够有高薪待遇，不会到处医生荒了。据说国家要提高医护人员待遇，月薪5000元已经碾压95%的中国人了。也就是说95%的医生工薪阶层月薪在5千元以内。

其实不要妒忌医生高工资，你说在北上广深一线城市月薪1万元，除去房贷车贷，鸭梨山大。还不如回农村赚月薪3000元幸福快乐。为什么非得和600万富豪年收入100万以上比钱多？

除了地域不同，职业岗位、灵活善变也很悬殊。同样是医生，有的富到流油有的穷得叮当，这就要看岗位上的不同了。单单靠月薪发放，谁都不要嘲笑谁！那就是马无夜草不肥，人无横财不富了。

表面风光，其实医护人员好多是啃老族。钱不够花就得找父母要啊！总不至于在别人面前那么寒酸吧！有些医护人员喜欢做慈善，买*********，当然更大的心愿是不小心中了500万大奖，每个月就来那么一回，不就有月薪两百多万啦！

医生豪车豪宅，其实绝大都是父辈打拼下来的，说不准一***债呢。医生作为精英阶层，理应该享受高工资高待遇，但单凭喊喊口号也无济于事。医院效益不好，随时都得倒闭，就看老板脸色了。

亮出工资条，谁都不要嘲笑谁！也不要嫉妒我为什么打一出生就口含金钥匙。美国医生月薪是中国医生的50倍，美国医生一天看10个以内病人，国内医生一天100个病人。知足常乐吧！

河北省，工作19年，副主任医师5年，每月基本工资3***5，奖金2000-3000之间，每月夜班5-6个，一个夜班20块钱，反正每月不用缴税，这就是老百姓眼中只知道钱的医生工资。

坐标山西运城，公立医院，18年工龄，在编，名义上属于全额财政拨款，但属于二级管理。需要创收，发工资及绩效。

按照国家卫计委九项规定，收入不能和创收挂钩，但应该还是一种理想，基层无法操作，不挂钩，如何保证积极性和公平，有没有更好的办法替代，暂时还没有见到更好的办法。

疫情以来，收入直线下降，全国性的医保控费加剧了基层医院的窘迫。

坦率说，月薪仅仅能养家糊口，展望未来，就是没有未来。

确实迷茫，不知道未来如何。

但是，日子越来越不好过是大概率***。

希望未来有转机。

这个问题比较隐私，但是大致可以说一下，我在浙江，从卫生院说起吧，在卫生院，医生，护士，药房，检验收入相差不大，五六千光景，这个是实发数，因为之前卫生院改革，收支两条线，改革后，喜忧参半，原本效益好的卫生院工资变低了，效益差，收入不高的反而高了，大家趋向一样！如果卫生院中药这一块效益好的话，收入会更高一点！因为改革没有将中药材这块放进去！灰色收入就不说了。现在越来越少了，再加上药品带量采购，更加少了。

市级医院，二甲二乙级别的话，完全靠医院效益了，现在县城流行卖医院，卖成功的话，就完蛋，工资还不如以前，那些上市大公司进驻以后就跟你抠工资抠耗材，比如科室买张凳子，报告要打到上海总部去。原本的节奏完全被打乱，苦不堪言，没有卖掉，还行，如果和大杭州三甲医院挂钩，医资力量强大后，业务量会增加很多，这意味着收入增加，过万已经是最基本的了。能过多少，就看你的业务量了！

3乙的话，因为基本是这里的龙头老大，业务不用愁，医院也有钱，发多少就看院长心情了！收入比其他医院都高，过一万五大有人在，而且那药品，那耗材，不用多说了吧！

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